• 正社員

アーバンアーキテック　アーバンアーキテック　首都圏事業部

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ★年2回昇給あり★収入アップ可能！ 経験や資格を活かして活躍できる環境です。 安定して働きながらキャリアアップも目指せます。 ／／ ＜上野駅＞徒歩2分＜不動産法人営業 正社員＞の募集です！ご経験者お待ちしています！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 不動産法人営業 土地所有者様に対し、介護施設の建築による「土地活用」を提案します。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 土地所有者様に対し、高齢者向け住宅や介護施設の建築による「土地活用」を提案します。相続税対策や安定収益の確保というオーナー様の課題と、地域の介護施設不足という社会課題を同時に解決する仕事です。 【具体的には】 ■独自の情報を基にしたアプローチと最適化提案 提携先等かたの情報を基にオーナー様へアプローチ。20人規模の障がい者グループホーム（GH）から、50室以上の大型有料老人ホームまで、土地の大きさに合わせて最適な施設形態を企画します。 ・得られるスキル：土地のポテンシャルを最大化する建築企画・法規対応力 ■社内専門家（一級建築士・一級施工管理技士）との連携 企画段階から、社内の一級建築士や一級施工管理技士と密に連携し、立地調査・マーケティングに基づいた精度の高い提案書を作成します。 ・得られるスキル：技術者との協業を通じた、建築設計・施工管理の専門知識 ■運営者視点による事業収支構築 自社の直営実績（稼働率・管理コスト）をエビデンスとして、説得力のある事業計画を作成します。グループ会社が一括借り上げを行うため、空室リスクのない「長期安定経営」を自信をもって提案できます。 得られるスキル：介護保険制度や税務知識を駆使した多角的な事業収支構築力 ・・・*ここがポイント！*・・・ 社会ニーズの高い「福祉×建築」の専門領域へシフトすることで、これまでの経験がより強固なキャリアへと繋がります。 ・アパート提案営業をされていた方へ 「経年劣化による空室リスク」への回答に苦慮した経験はありませんか。当社の提案は需要が拡大し続ける福祉インフラ。出口戦略が明確なため、オーナー様に誠実に向き合える「負けない提案」が可能です。 ・戸建て住宅営業をされていた方へ 一対一の信頼関係を築く力は、地主様との商談に直結します。商談は平日の日中が中心となるため、土日祝休み（年間休日127日）を確保しながら、プロとしての研鑽に励める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： アーバンアーキテック/＜不動産法人営業 正社員＞ 【仕事番号】6333 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜プライベートも充実＞ ・土日祝日休日 ・年間休日127日 ・その他有給休暇支給 ※半年間の勤務で10日支給されます ・残業がほとんどありません ＜安心して働ける職場＞ ・施工管理実績80以上！安定の職場です ・建築は木造住宅がメインです ・協力会社は10年来のお付き合いのある法人様がほとんどです ・お仕事は一人立ちをするまで、ベテラン監督にマンツーマンで教えて頂けます ・定年70歳！長期勤務が可能です ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・新体制となり、職員増員の為の募集を行っています