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コムテック株式会社　南九州センター(熊本営業所)

仕事内容

仕事内容 ✅経験を活かして年収UP（50万～120万UPの実績あり） ✅熊本で腰を据えてキャリアを築ける ✅チームで学び合い、安心してスキルアップできる環境 ✅20代～40代が多数活躍中 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― 大手製造業を中心に、生産管理・在庫管理・販売管理・調達管理といった基幹業務システムの開発をお任せします。 具体的には… ・生産計画、購買・調達、在庫・物流管理システムの設計・開発 ・MESやERPとの連携システム開発 ・顧客業務フローを踏まえた要件定義・業務改善提案 ・クラウド（AWS/Azure等）やモバイル端末を活用した新規ソリューション開発 【大手案件・プライム案件が9割】 ――――――――――――――――――― 当社のプロジェクトの9割が大手企業やプライム案件。 システムの要件定義から設計・開発・テスト、運用保守まで一貫して担当しています。 設計・開発・実装・テストまでの工程を中心に、これまで培った経験を活かしながら、新しい技術にも挑戦できる環境です！ 【案件の特徴】 ――――――――――――――――――― 熊本に拠点を置きながらも、東京本社や大手企業のシステム開発にも関わることができます。 ・南九州（熊本・鹿児島）の案件：約85% ・東京本社や大手企業の大規模案件：約15% プロジェクト数が豊富で多彩な案件がございますので、 地域密着型の案件で安定感を得つつ、 大規模なプロジェクトの上流工程から半年～1年以上かけて集中して取り組むことも可能です。 【主な開発環境】 ――――――――――――――――――― ■言語：C#、Java、JavaScript、Python ■OS：Windows、Linux ■DB：Oracle、SQL Server ■クラウド：Azure、AWS 【経験を活かしてキャリア＆年収UPが可能】 ――――――――――――――――――― 「今までの経験をしっかり評価し、安心してキャリアを広げられる環境」を整えています。 熊本で新しい一歩を踏み出した先輩たちは、これまでの経験を活かして年収UPを実現しています！ ✅20代中途入社（開発経験2～5年） 転職前：プログラマーとして実装フェーズが中心 ▼ 転職後：基本設計から開発・テストまで幅広い工程を担当 結果：年収50万円UP ✅40代中途入社（開発経験15～20年） 転職前：客先常駐で限られたSE業務のみを担当 ▼ 転職後：複数の受託開発プロジェクトでPMを任され、要件定義から設計・開発まで一貫してリード 結果：年収120万円UP 【スキルの成長を支える環境】 ―――――――――――――――――― 「地域に密着して暮らしながらも、キャリアを諦めたくない」 そんな想いを叶えられるよう、学びと挑戦を後押しする仕組みを整えています。 ■成長支援の充実 ・Eラーニング受講（費用は会社負担） ・書籍購入補助 ・資格取得報奨金制度 など、学びを後押しする仕組みを整備。 ■仲間と学び合える環境 20～30代社員が中心となり、定期的に社内勉強会を開催。 チームで教え合いながら資格取得やスキル強化に取り組んでいます。 ■挑戦する姿勢を評価する文化 資格取得や新しい技術の習得を通じてスキルを高め、 その力を新しい案件に活かすことで 「評価」「待遇」「やりがい」 にしっかり還元される環境です。 実際に「資格取得をきっかけに、上流工程やPM業務を任され、年収も上がった」という社員も多数おります！ 【ワークライフバランスも大切にできます】 ――――――――――――――――――― プロジェクトの9割が元請け案件のため、 納期やスケジュールを自社で調整が可能です。 無理のない働き方とキャリア形成を両立できますので、 「地元で家族との時間を大切にしたい」 「長く安定して働きたい」という方にピッタリです！ ・残業ほぼなし（月平均15時間） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日123日 ・平均有給取得日数：12.3日 【当社について】 ――――――――――――――――――― コムテックは東京に本社を持ち、全国10拠点で事業を展開しています。 ・売上高：約170億円 ・従業員数：約1,800名 南九州センターには約80名が在籍し、そのうち約8割が中途入社。 20代～40代のエンジニアが中心となって活躍しています！ 地元で安定してキャリアを続けたい方を全力でサポートします。