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株式会社ディーバ

仕事内容

アピールポイント: 年俸800万～1500万円・フレックス制・土日休み！株式会社ディーバで自社プロダクト変革・進化を担うPMとして活躍しませんか。 【PM/EMの方がDIVAにジョインする魅力】 ・ディーバには、会計・業務・技術など各分野における専門家が多数在籍しており、 その専門性を最大限に活かすためのマネジメント人材を必要としています。 領域を横断し、複数チームを束ねながら複雑なプロジェクトを前進させる ──そんな大きな役割があなたを待っています。 ・専門家が集うからこそ、マネジメントは単独で価値を発揮するのではなく、

仕事内容: 株式会社ディーバで自社プロダクト変革・進化を担うPMを募集します。 【募集概要】 〜 開発マネジメントだけでなく、会計専門家やBPOサービス部門と連携しながら、 「目的志向」でプロダクト企画・推進を担っていただく重要なポジションです。 〜 私たちディーバは、連結会計×ITというニッチかつ高難度な領域で、 13年連続・国内シェアNo.1（※）を誇る自社プロダクト「DivaSystem」を提供しています。 エンタープライズ企業を中心に約1,200社との取引実績を持ち、シェア率は40％超。 営業利益率も常時20％を超える、高収益かつ安定成長中の企業です。 プロダクト開発は約100名の内製体制で行っており、主力のBPOサービス部門と密接に連携。 机上の理屈ではなく、「現場のリアリティと本質課題」に根差した意思決定が日常的に行われています。 現在、28年かけて蓄積してきた技術資産を活かしつつ、DivaSystemの全面的なクラウドシフトを推進中です。 単なるLift & Shiftではなく、会計業務そのものを再設計する“サービスシフト”への挑戦です。 この変革をリードするPM/EMには、会計ドメインの構造理解、法制度対応、業務標準化、自動化など、 多角的な視点が求められます。 ●所属組織と役割 所属：プロダクト開発本部 プロダクト開発統括部 役割：既存プロダクト（DivaSystem）の保守・改善・クラウド化におけるプロジェクト推進、マルチチームを束ねるPM/EMポジション●取り組む主なテーマ ・オンプレミス型連結会計システム『DivaSystem』のクラウドシフト （Windows→Linux、Oracle→PostgreSQL、C++→Goなど） ・会計制度変更への機能追加、既存機能の改善・リファクタリング ・BPOサービス部門と連携し、業務の標準化・自動化・プロダクト機能への反映 ・社内専門人材（会計/BPO/開発）との連携によるプロダクト価値の拡張と運用改善 ●業務の特徴 ・ドメイン理解と構造的視点を基盤に、要件整理・設計・意思決定に重きを置いた業務です ・チーム構成は技術／業務／マネジメントなど多様性があり、相互補完的な体制です ・キャリア志向や実力に応じて、プロダクト横断型のマネジメントや組織運営にも関与可能です 【目指す世界観・方向性】 私たちは、連結会計という専門性の高い領域において、法制度×業務(顧客ニーズ)×技術(プロダクト・仕組み)を融合させ、 BPO-SaaSというコンセプトのもと、新たなビジネス、価値の創出に向けて取り組んでいます。 グループ経営が当たり前になる時代に、企業が持続可能な経営判断を行うには、 「複雑な会計業務を誰でも扱える仕組みにする」ことが不可欠です。 私たちは、単なるツールや画面開発に留まらず、制度・業務そのものを再設計し、経営インフラとしてのプロダクトを育てています。 このクラウド化と標準化の先には、 「すべての企業の連結決算の標準モデルを確立し、鮮度の高い経営データを蓄積できるプラットフォーム」を実現するという構想があります。 その結果として、データに基づく意思決定支援や企業の価値創造に寄与する、 未来志向の経営環境を支える存在になることを目指しています。 プロダクトをつくるとは、社会の当たり前をつくること。 今ある業務や設計がベストとは限らないと信じ、時間をかけてでも構造的な進化を遂げようとする ──そんな変革の一端を担いたい方と、共に歩みたいと考えています。 長期的な時間軸の中でプロダクトという仕組みに落とし込み、再現性ある成果をチームで生み出していくことが求められます。 ディーバでのマネジメントは、組織の中核として企業の進化に深く関与しながら、 自身のキャリアを戦略的に広げられる環境です。 あなたの強みが真に活かされ、社会にも意義ある価値として還元される ──そんなフィールドが、ここにあります。