募集情報
第二新卒・20代活躍中★★希望の勤務地で選考可能★ITエンジニア
アピールポイント: \チーム配属のプロジェクト多数/ ほとんどの配属先にはテクノプロの先輩がいるため、「いきなり一人で配属されたら…」という心配は無用。 経験が浅い方も安心です! (変更の範囲)会社の定める業務
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月給210,000円~500,000円
アクセス: 西辛島町駅より徒歩1分
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社(熊本)
勤務時間・曜日: 9:00~18:00(実働8時間) ◎月平均残業時間/12.3時間 ◎残業代「100%」(1分単位)支給
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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第二新卒・20代活躍中★★希望の勤務地で選考可能★ITエンジニア
アピールポイント: \チーム配属のプロジェクト多数/ ほとんどの配属先にはテクノプロの先輩がいるため、「いきなり一人で配属されたら…」という心配は無用。 経験が浅い方も安心です! (変更の範囲)会社の定める業務
仕事内容: 【プロフェクト例】 大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数! 上流工程の案件や、IoT、AI、ビッグデータなど最新技術に関わる案件も豊富です。 ■Web・オープン系システム ・AIシステムやWebアプリの開発 ・ECサイト、ポータルサイトの開発 ■業務系システム ・顧客管理システム開発 ・医療福祉系システム開発 ■組込制御ソフトウェア ・車載系制御システム開発 ・IoT画像処理制御開発 など ★自社内開発案件を担当する場合もあります
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社(熊本)
辛島町6-7 いちご熊本ビル3F
勤務地: 熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル3F
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社(熊本)
アクセス: 西辛島町駅より徒歩1分
固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(実働8時間) ◎月平均残業時間/12.3時間 ◎残業代「100%」(1分単位)支給
月給210,000円~500,000円 給与: 年収:350万円~800万円 月給:21万円~50万円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり ■諸手当 通勤手当 資格取得報奨金(約120種類) 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当
休暇・休日: 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 寮社宅制度 テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 慶弔見舞金制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合有 定年再雇用 EAP(カウンセリング)サービス 社内研修 通信教育補助 自己啓発支援 帰省旅費補助 転勤赴任一時金 引越費用補助 慶弔見舞金 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 勉強会講師料 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】 通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2~3万) Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担!
その他: 【企業概要】 * 企業名:日本人財支援株式会社 * 従業員数: 20名 * 企業HP: https://www.njsltd.com こちらは人材紹介会社からのご紹介求人です。 【応募の流れ】 ①ご応募 ↓ ➁担当者より面談・面接日程の調整のご連絡 ↓ ③面接の実施 ↓ ⓹就業開始★ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 162時間
求める人材: 第二新卒者、20代活躍中! 経験者優遇! 【MUST】 何かしらのITエンジニアの経験半年以上ある方
試用期間あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件
常時募集
会社名
日本人財支援株式会社
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
5320011 大阪府大阪市淀川区西中島7-12-5-202
代表者
小柳 博史
代表電話番号
0661959478
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月給210,000円~500,000円
アクセス: 西辛島町駅より徒歩1分
勤務時間・曜日: 9:00~18:00(実働8時間) ◎月平均残業時間/12.3時間 ◎残業代「100%」(1分単位)支給
掲載開始日:2025/08/28
原稿ID:4f18eab6a5abc39c
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