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千葉勇喜税理士事務所

仕事内容

【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 経営コンサルタントスタッフを募集！ ■未経験OK ■年間休日128日 ■残業なし

【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの信頼関係構築 企業の経営者と密にコミュニケーションを取り、一番の相談相手になります。あなたの「聞く力」や「寄り添う気持ち」が活かせます。 ■予算管理や経営進捗のアドバイス 数字を見ながら、クライアントの事業がもっと良くなるためのアドバイスをします。最初は先輩がしっかり教えてくれるので安心してくださいね。 ■税務申告書の作成サポート 実務を通して、税務の知識をぐんぐん深められます。難しい部分は、ベテランの先輩がサポートします！ ■月次監査・決算監査の実施 経営者と一緒に数字を読み解き、ビジネスの現状を把握。経営の意思決定に貢献する、やりがいのある役割です。 少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの成長をサポートする体制が整っています。 異業種間のコラボレーションや業界の枠を超えた学びを通じて、あなたの視野は大きく広がりますよ！ 【当社で働くメリット】 ■未経験からプロフェッショナルへ！あなたの成長を全力サポート 「いきなり専門知識なんてムリ…」と不安に感じる必要はありません！ 私たちは、あなたの「学びたい！」「成長したい！」という気持ちを全力で応援します。 ・税理士資格不要！入社後に専門知識を身につけ、即戦力に！ 税務や経営の知識はゼロから丁寧にサポート。 あなたの成長を全力で支えます。必要なスキルは、働きながら自然と身につきますよ。 ・未経験から経営コンサルティングを学べる！将来は経営支援のプロに！ 単なる帳簿作成だけじゃない！経営者の右腕として、事業成長を支援するスキルを磨けます。 将来独立や起業を目指す方にも最適な環境です。 ・グループ企業の多様なノウハウで、幅広い学びが得られる 税理士事務所、行政書士事務所、会計事務所、経営支援会社の4社がグループに！ 異業種とのコラボや実践的な経営支援を肌で感じられます。普通の税理士事務所じゃ経験できない「プラスα」がありますよ！ ・土日祝休みでプライベートも充実！メリハリある働き方が可能 仕事もプライベートも大切にしたいあなたにピッタリ！ 週末はしっかりリフレッシュして、新しい週に備えられます。 年間休日もたっぷり128日(2024年実績)なので、プライベートも充実させながら、効率的に働けますよ。 ________________________________________ 【目指すべきキャリア】 私たちが目指すのは、単なる「税理士」ではなく、経営の参謀として、企業の成長を支える役割です。 経営者の相談に乗るだけでなく、事業発展に向けた実務的なアドバイスや、戦略的な視点でクライアントのビジネスに貢献することが求められます。 税理士業務を超えた経営コンサルティングや戦略的支援を学べるこの職場では、大きな裁量権を持ちながら、自分のキャリアを大きく成長させるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務 ・従業員は20代・30代の男性スタッフ4名。少数精鋭で挑戦の機会が多く、成長できる環境です！ ・税理士に留まらず、営業コンサルティング要素もあるお仕事で大きな裁量を持って働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、「きっかけ」という未来を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地方企業×若手特化 20代・30代で成長したい方に、本気のキャリアのきっかけを提供します。 「挑戦してみたい」 「今のままでは終わりたくない」 その小さな衝動を、次の一歩につなげるために当社は、有料職業紹介事業をスタートしました。 SNSマーケティング支援や、スクール運営、地方発信など、「きっかけづくり」を積み上げてきた私たちだからこそ、仕事紹介でも人生が動き出す入口をつくりたいと考えています。 ただ仕事を紹介するのではなく、その後の選択肢や可能性まで広げることにこだわり、挑戦する若手一人ひとりと丁寧に向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ SEALsを選ぶ7つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 社長直下の“非公開求人”が多数 経営者から直接依頼されるため、裁量の大きい責任者候補や1人目ポジションなど、一般には出ない求人をご紹介できます。 ② 一般応募では会えない“特別ルート” 書類だけでは伝わらない強みも、SEALsが背景を補足することで「一度会ってみよう」と面談機会を獲得できます。 ③ 地元×成長企業の“レア求人”を保有 東北の優良企業と深い関係性があり、社長直下のクローズド案件など他では出会えない求人をご提案できます。 ④ 強みを引き出す“キャリア伴走” “どう生きたいか”から一緒に整理し、書類・面接対策ではあなたの実績と魅力が伝わる形へ丁寧に仕上げます。 ⑤ 年収UP・役割調整の“高い交渉力” 社長と直接調整できるため、年収アップやポジション再設計など、求職者だけでは難しい交渉も任せられます。 ⑥ 市場データに基づく“最適な提案” 相場年収や採用状況を踏まえ、理想と現実のギャップを整理しながら、あなたに最適なタイミングと選択肢を提示します。 ⑦ 入社後まで続く“安心のフォロー” 入社後も定期的にフォローし、悩みや次のステップまで長期的にサポートする“伴走型”のエージェントです。 【求人ID-CHU】