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セントケアグループ　セントケア竜南　看護小規模

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ・施設内やお客様宅でのバイタルチェック ・服薬管理、インスリン対応 ・入浴前後の処置、経管栄養 ・食事介助等の看護業務をお願いします。 ※1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分） セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください◎ 〇看護小規模多機能とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・給与・待遇 昇給年1回、賞与年2回（2.0ヶ月分）に加え、資格手当や紹介手当などの各種手当があります。 訪問移動費は全額支給のため、通勤・業務負担の心配もありません。 ・安心して長く働ける制度 社会保険完備、企業年金、財形制度、団体保険など長期的に働ける制度を整えています。 ・研修・キャリア支援 資格取得支援制度や研修制度があり、認定看護師などのキャリアを目指す方もサポート。 キャリア相談窓口もあり、将来の働き方についても相談できます。 ・子育て・家庭との両立支援 産前産後・育児休暇、短時間勤務、短時間正社員制度など家庭と両立できる制度があります。 実際に子育てをしながら勤務しているスタッフもおり、シフト調整などもチームで協力しています。 ・健康サポート インフルエンザ予防接種補助、産業医相談、第三者相談窓口（ほっとライン）など健康面のサポートも充実しています。 ・その他福利厚生 制服貸与、慶弔見舞金、レジャー・宿泊などの福利厚生優待サービスも利用可能です。 給与補足 月給：34万4,500円以上 研修中 月給34万4,500円以上(研修期間3ヶ月) ≪内訳≫ ・基本給：160,000円 ・職種手当：102,500円 ・資格手当：30,000円 ・固定残業手当：40,000円 （※超過分は別途支給） ・地域手当：12,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■オンコール手当：全日：1,700円×対応日数