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スター工業第二工場

職種/仕事内容

仕事内容 【経験者限定！】機械加工スタッフ（旋盤・マシニング・レーザー） ◆仕事内容 面接の際に、あなたの適性や経験・希望をお聞きして、一緒に最適な職種を決めていきます。 ●NC旋盤 ① NC旋盤を使用した金属部品の高精度加工 NC旋盤にて、自動車・産業機械・装置部品などの軸物・丸物を中心に加工します。 素材特性や形状に応じた条件設定を行い、ミクロン単位の精度で仕上げる技術が求められるポジションです。 ② 図面読解〜段取り・プログラム補正まで一連の工程を担当 図面をもとに、治具選定、取付、工具管理、切削条件の最適化、仕上げまで一連の工程を担当します。 加工中の音・振動・切粉の状態から仕上がりを判断し、寸法精度を確保するなど、経験者ならではの感覚・判断力を活かせる環境です。 ③ 多品種少量生産でスキルの幅を広げられる ワークの材質・形状が多岐にわたるため、応用力が求められます。 プログラムの微調整や加工条件の最適化など、自ら工夫しながら品質・効率を追求でき、経験者でも技術をさらに伸ばせる現場です。 ④ 品質に責任を持ち、製品としての機能を左右する重要な役割 NC旋盤で加工した部品は、そのまま製品の精度や耐久性に直結します。 自分が削ったパーツが社会のインフラ・機械の稼働を支えている責任と誇りを実感できる仕事です。 ●マシニング ① コンピュータで金属を加工する“頭脳系ものづくり” マシニングは、金属を削る・穴を開けるなどの加工を自動で行う機械を操作する仕事です。 図面をもとにプログラムを組み、加工条件を設定して機械を動かします。精密で頭を使う仕事です。 ② 図面を読み、最適な加工を考える どの順番で削るか、どの工具を使うかを考える工程設計も重要です。 経験を積むと、自分の判断で最も効率的で正確な加工を行えるようになり、まさに「考える職人」として成長できます。 ③ 機械と向き合いながら技術を磨く 最初は操作方法や測定、工具交換など基本から学びます。 作業を重ねるごとに、機械の反応や仕上がりの違いが分かるようになり、技術の深さに夢中になります。 ④ 精度が生み出す満足感 わずか1ミリの100分の1の精度が求められる世界。 狙い通りの仕上がりが出せたときの達成感は格別！機械やものづくりが好きな方には、最高にやりがいのある仕事です。 ●レーザー加工 ① CADデータをもとに機械をセット お客様の図面データをもとに、切断する形状をプログラムへ入力。 金属板をセットし、レーザー出力や速度などの加工条件を設定します。 ② 加工中の確認と調整 切断面の状態や寸法を確認しながら、焦点や出力を微調整。 安定した品質を保つため、細かな観察と判断が求められます。 ③ 仕上がりチェック・バリ取り 加工後は寸法測定や外観検査を行い、品質をチェック。 必要に応じてバリ取りなどの仕上げも担当します。 ④ 高精度な切断でモノづくりを支える 鉄やステンレスなど多様な金属を扱い、0.1mm単位の精度で加工。 「自分が切った部品が製品の一部になる」実感を得られる仕事です。 ◆資格取得サポート 「資格を取るのが面倒だ！」と思うあなた！ 資格取得のメリット、ちょっと聞いてください。 ・一時金の支給（資格によって金額は異なります） ・単純作業ばかりでなくなる ・重要なおもしろみのある仕事に就ける ・取引先からの評価と信頼につながる 資格がなくてもできる仕事です。 でも・・同じ時間、同じ仕事をするなら、 資格を取って給与UPと将来性のダブルの安心をもって働いたほうが絶対おすすめ。 いかがですか？ 長く働いてプライベートも確保したいなら、 しっかり稼いできっちり休める将来につなげたいですよね。 - ◆先輩社員の声（中途入社：入社9年・30代） 以前の職場では、真夏でも空調のない場所での作業が多く、 服を一日に何度も着替えるほど汗だくになる環境で 体力的に長く続けるのは厳しいと思い転職しました。 スター工業に入社してからは、冷暖房完備の工場で健康的に働けています。 さらに給与も上がり、努力をしっかり評価してもらえる環境になりました。 また、 「人間関係が良いこと」はこの職場の一番の魅力ですね。 上司にも相談しやすく、話をきちんと聞いてくれる環境です。 一時的に残業が増える時期もありますが、チームが一丸となって取り組む充実感もありますね。 僕も未経験からのスタートでしたが、「見て覚える」ではなく、しっかり隣について教えるスタイルだったので 確実に仕事を覚えていくことができました。 分からないことがあっても聞きづらい雰囲気ではありませんし、困っていたらこちらから声をかけます。 未経験の方でも安心して始められる仕事だと思います！ ◆【入社後、実際のキャリアプラン】 ・1年目…先輩について、業務の流れや体制などを勉強 ・2年目…班長 └少人数チームをまとめ、業務と後輩のサポートを行うリーダー ・3年目…課長 └複数の班を管理し、現場と人材育成の両方を統括 ・4年目～…部長 └複数の課をまとめ、現場と組織全体の管理を担当 当社では、未経験から最短1年でキャリアアップできる評価制度を設けています。 「まずはじっくり仕事を覚えたい」方も、「積極的に昇格・昇給を目指したい」意欲的な方も、どちらも大歓迎です！ あなたのペースや目標に合わせ、会社がキャリアアップを全力でサポートしますので、ご安心ください。 【応募後のプロセス】 STEP1：書類選考 STEP2：社長面談（カジュアルにお話しましょう！） STEP3：内定（良いご縁をいただけると嬉しいです。） STEP4：条件面のすり合わせ（給与、待遇などの不安はここで解決してくださいね。） →入社 職場見学も歓迎！お気軽にお問い合わせください。 在職中の方は入社日の相談可能、お気軽にご相談ください。 /////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 Tel: 079-224-8692（採用担当：好井）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 8:00〜17:00 /////////////////////////////// 【採用担当からのメッセージ】 弊社では、経験よりも“人柄”を大切にしています。 現場の仕事はチームで行うため、仲間と協力しながら成長していく姿勢が何よりも大事です。 入社後は、先輩が一つひとつ丁寧に教えるので未経験でも心配いりません。 安定した環境で、手に職をつけたい方。 そして“長く働ける職場”を探している方。 私たちは、そんなあなたを全力で歓迎します。 【一貫体制と確かな技術で、“ものづくりの面白さ”を味わえる会社です】 スター工業は、兵庫県を拠点に業界トップクラスの技術力と安定した実績を誇ります。 当社の最大の魅力は、未経験からでも安心して成長できる教育体制。 先輩社員による丁寧な指導と段階的なスキルアップ制度で、20～30代の若手が短期間で戦力として活躍できます。 また、業界内でも珍しいチーム制での作業を採用しており、社員同士のコミュニケーションが活発で安心感のある職場環境です。 競合他社と比べても、当社は技術だけでなく「人を育てる文化」が根付いている点が強み。 資格取得支援やキャリア形成サポートも充実しており、長期的なキャリア構築が可能。 チームワークを大切にし、前向きに学ぶ姿勢を持った方なら、経験の有無に関わらず活躍できる環境です。 スター工業で、安定と成長を両立させながら、未来のキャリアを築きませんか。 ▼ このお仕事のポイント ✅ ステップアップできる環境：チームのリーダーとしてのキャリアアップが可能！一歩ずつスキルを磨けます。 ✅ しっかり稼げる給与体系：業績好調につき昇給チャンス多数。頑張りがしっかり給与に反映されるので、20代で年収500万円以上も可能！ ✅ 定着率の高さが自慢：人間関係の良さと、チームで助け合う社風で10年以上勤務する社員も多数。長く安心して働けます。 ✅福利厚生充実◎：年休は2025年に108日→112日へ。2027年には120日にさらに改善予定！ ✅職場環境の改善：冷暖房を完備！社員の職場環境の改善を進めています。 ✅業界トップクラスの設備投資：日本に数台の希少設備を導入し、他社にはできない高精度加工を実現しています。 - ＼お電話でも応募を受付けています！まずはお気軽にお問い合わせください。／ Tel: 079-224-8692（採用担当）まで、「Indeedを見た」とお問合わせください。（電話受付時間 8:00〜17:00） - ◆募集背景 昭和42年（1967年）の創業以来、全国のクライアント様から厚い信頼をいただき、安定的に事業を拡大しています。 高まるご期待に応え、将来の技術を担う人材を育成するため、この度、新たな仲間を募集いたします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ｢東姫路駅」～9分 ◆車通勤ok(駐車場有)

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2024時間 ・変形労働時間制（1年単位） 7:50～16:55（休憩65分） ※月間所定労働時間：168時間、年間所定労働時間：2024時間 ・残業：繁忙期は一時的に残業が増えることもありますが、少ないときは月平均10時間程度となります。

給与

月給225,000円～265,000円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 26万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・入社お祝い金あり！（入社半年後：10万円、1年後：20万円の合計30万円） ・子供手当（18歳年度末まで）1人につき5000円 ・通勤手当（上限15000円） ・職務手当：5,000円～

休日休暇

休日休暇 ・年間休日：112日+計画有給７日→合計119日 ・休日：日、祝日（月1回程度土曜出勤あり） ・有給休暇：6か月後労働基準法に基づいて付与 ※1時間単位で取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・試用期間：3ヶ月（労働条件に変更なし） ・マイカー通勤 可 ・昇給：年1回あり ・賞与：年2回 計3ヶ月分（前年度実績） ・学歴：高卒以上 ・退職金制度：あり（3年以上勤務した場合） ・入社お祝い金あり！（入社半年後：10万円、1年後：20万円の合計30万円） ・子供手当（18歳年度末まで）1人につき5000円 ・通勤手当（上限15000円） ・職務手当：5,000円～

対象となる方

求めている人材 ◆普通自動車運転免許お持ちの方 ◆金属加工経験 - ■スター工業で働く魅力 ◎社員の働きやすさを考えます ・有給休暇も取りやすくプライベートとの両立を考えます。 ・機材は新しいものだから仕事がはかどる。 ・残業手当は1分単位で支給します。 ◎社員の希望とキャリアを考えます ・資格取得を目指す方はしっかりサポート。 ・希望する業務や職務に従事できます。 ◎一番の魅力は社長の遊び心とチームワーク ・社員と取引先からの信頼が厚い！ ・社長は遊びの天才！社員旅行（2026年6月は全額会社負担で韓国旅行2泊3日を予定しています！全員におこづかいつき！）やレクリエーションなどたくさんのイベントでチームワークが高まる！ ＞＞＞＞そんな社長と面接で会って話をしてください！ - ◆福利厚生を充実させている理由 スター工業は、社員とその家族を大切にする会社です。 仕事を通して成長することはもちろん、家族との時間や日々の暮らしを大切にしてほしい―― それが私たちの変わらない想いです。 現場の仲間と支え合いながら、一つひとつの仕事に真剣に向き合う。 そして、家に帰れば大切な人と笑い合える。 そんな“仕事と家庭のどちらも大切にできる働き方”を実現しています。 社員の家族に「この会社でよかった」と思ってもらえるように。 スター工業は、働く人とその家族、どちらの幸せも大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年が60歳のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 面接時、履歴書（写真貼付）・職務経歴書を持参ください。