• 正社員

株式会社VOLLECT

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 【若手世代多数活躍中】 ◎入社後の定着率は《96.3％》 ◎高いマッチング率で安心勤務！ ◎20代～30代前半のスタッフが多数！ 【仕事内容】 【仕事内容】 企業の「採用したいけど、なかなか応募が来ない」「ダイレクトリクルーティングを利用したいがノウハウがない」といった悩みに対し、課題のヒアリングから改善提案、実行サポートまでを一貫して担います。企業の“採用パートナー”として、顧客に深く入り込み、成果にコミットする仕事です。 ■担当企業のコンサルティング業務 クライアントとの定例ミーティング（基本週1回）を通じて、採用目標・課題・理想の人物像などをヒアリング 採用成功に向け、利用媒体やスカウト文面、送信ターゲット、選考プロセスなどを設計・改善提案 採用進捗データ（開封率、応募率、通過率など）をもとにレポートを作成し、振り返りと次回アクションにつなげる ■パートナースタッフ（業務委託）のマネジメント スカウト送信を担うパートナーに対し、指示書の作成や業務の進捗管理を実施 クライアントの採用方針に沿った検索条件の設定、送信対象リストの確認、文面品質の管理などを行います スムーズな配信のための納期調整や品質改善も担当します ■ご志向に応じて以下の領域にも参画可能 ＜メンバー育成・マネジメント＞ 新人・若手メンバーの教育や業務定着サポート ロープレや研修計画の策定、1on1の実施 ＜事業開発・組織開発＞ 顧客や自社の事業課題を整理し、改善施策の企画・実行 新規サービスの開発、社内制度の構築、プロジェクト推進なども挑戦可能 【アピールポイント】 【この求人の魅力】 ◆1. 人材業界未経験からプロの採用コンサルへ 個人営業・販売経験からキャリアチェンジしているメンバー多数 専門知識は入社後に学べる体制あり。座学・ロープレ・1on1での成長支援を実施 顧客折衝経験や課題解決志向があれば、ポテンシャルで活躍できる環境です ◆2. 事業・組織の“中核”に関わるポジション クライアントの採用戦略を立案・実行・改善する、伴走型の支援が中心 単なるアドバイスではなく、スカウト文改善やデータ分析など実務まで踏み込める 担当顧客とのリレーション構築を通じて、継続的に経営課題にも触れられる ◆3. 採用×マーケ×データの複合スキルが身につく データに基づいた振り返りレポートや仮説立て、改善提案を行うプロセス マーケティング視点でスカウト施策を検討するなど、幅広いスキルが育成される 将来的には人事、マーケティング、CS、HR techなど多様なキャリアにも接続可能 ◆4. キャリアの選択肢と評価制度が明確 年2回の昇給・昇格機会／コンピテンシー評価で成果と成長を可視化 スキル・志向に応じて、マネジメント／事業開発／教育担当などに挑戦可能 ◆5. 仕組みを作る側としての成長チャンス 利益を倍々に伸ばすための戦略策定やサービス企画に関われる 新規事業の立ち上げや、社内横断の業務改善プロジェクトにもチャレンジできる 単なる業務実行者ではなく、「経営の一部を担う」視点で仕事に取り組めます。 ブランドに頼らない、顧客ごとの課題に向き合う“真の提案力”が磨かれる 【こんな人がフィットします】 顧客とのコミュニケーションが好きで、人の成長や組織に関心がある 自分の言葉で物事を説明でき、状況を整理して考えるのが得意 「成果」に向けて地道に試行錯誤を続けられる粘り強さを持つ ベンチャーらしいスピードと変化を楽しめる柔軟性がある ■グロースについて 一人一人の求職者様に対して適切で丁寧なキャリアアドバイスを実施しております。 是非お悩みをお聞かせ頂き、ご入社が決まるまで伴走させてください。 ■サービス内容 ・転職支援 ・人材派遣 ・退職代行 グロースのご支援は全て「無料」です。 是非お気軽にお問い合わせやエントリーお願いします。

勤務地

アクセス

アクセス 東京メトロ丸ノ内線 淡路町A3口徒歩約3分、都営新宿線 小川町（東京都）A3口徒歩約3分、東京メトロ銀座線 神田（東京都）6番口徒歩約3分

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ●フレックス制度あり：7時～22時まで始業・終業時間を選べる（コアタイムあり） ●リモートワーク：週2回まで可能

給与

年俸4,000,000円～5,000,000円 給与 年俸制 400万円～500万円 （一律手当を含む） ●試用期間あり：入社から3か月 ●月給は固定残業代を含む ※固定残業時間は25時間／月、超過分については別途支給 ●役職手当・特別手当別途 ●昇給年2回 ●昇給率3.1%（2023年度実績） 賞与回数2回 交通費：交通費支給

休日休暇

休日 土日祝休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ●資格取得制度：取得費用を会社が全額負担 ●PC・周辺機器支給 ※健康診断は年1回 ●月次表彰制度：個人／チーム単位毎月最大5万円 ●社内勉強会：各人がテーマを設定し学び合い ●SNS手当：フォロワー数に応じて付与、毎月最大1万円 ●コミュニケーション促進のための、歓迎会をはじめとする食事会やスポーツ大会、マネジメント合宿の費用を会社が負担。

その他

その他 友達と応募OK 【ブランド名】 グロース 【事業内容】 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、業務委託・BPO・請負、外国人雇用、障がい者雇用支援 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロース 所在地：大阪府堺市堺区東湊町6-340-3 【紹介先企業】 会社名：株式会社VOLLECT 所在地：東京都千代田区神田須田町一丁目3番33号Bizflex神田3階