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株式会社ビスタホテルマネジメント

仕事内容

アピールポイント: ★フロント業務に専念できる環境と負担軽減推進 清掃やレストラン業務は 外部委託のため他部署へのヘルプがなく、接客や 予約管理に集中できます。 ハイチェア導入など負担軽減も実施中。 ★意欲やスキルに応じたポジションで活躍 一般職から キャプテン・アシスタントマネジャー候補まで、 経験やスキルに応じたポジションをご用意。 評価は人事考課により自ら目標を立てて行動する仕組みで、本人の意欲や業務習得ペースに応じて随時昇進が可能です。 ホテル経験者・リーダー経験者・予約管理経験者は優遇します。 ★未経験の方もOJT研修でしっかりサポート 入社後のOJT研修とホテルシステム研修で、 ホテル業界が初めての方も 安心してスタートできます。 ★年間120日休日を目指した働き方改革推進中 仕事とプライベートのバランスを 大切にしながら、長く活躍できる環境づくりに 取り組んでいます。 ★残業ほぼなし・有給取得推奨 役職者を含め残業はほぼありません。有給休暇も 積極的に取得推奨しています。 ★地下鉄大通駅徒歩7分・すすきの駅徒歩5分 狸小路5丁目にあるホテルです。札幌の中心部に 位置し、通勤に便利な好立地です。 ★正社員比率80％・従業員満足度の高い職場 一人ひとりがプロフェッショナルとして個性を 活かせる環境です。

仕事内容: 北海道札幌市中央区の狸小路5丁目にあるホテルです。 チェックイン・チェックアウトや予約管理など、 フロント業務に 集中して取り組める環境をご用意しています。 外部委託や設備改善により従業員の負担軽減を 進めており、未経験からプロを目指したい方も 安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. 清掃や レストランなど他部署へのヘルプ業務はありますか？ A. ありません。 清掃・レストランは外部委託のため、 フロント業務に専念できます。 接客や予約管理といった専門業務に 集中できる環境です。 Q. 長時間の立ちっぱなしによる体への負担はありますか？ A. 軽減されています。 フロントにはハイチェアを 導入しています。 従業員の負担を軽減する取り組みを 進めています。 Q. 未経験でも応募できますか？ A. 歓迎します。 入社後のOJT研修でしっかりサポートします。 経験者もさらに活躍できる環境です。 Q. どのような基準で昇進や昇給が決まりますか？ A. 人事考課に基づきます。 目標を立ててそれに向かって行動し、 評価を行っています。 本人の意欲や業務の習得ペースに応じ、 随時昇進が可能です。 Q. 残業は多いですか？ A. ほぼありません。 月10日休みでプライベートも 大切にできます。 年間休日120日を 目指した働き方改革トライアル中でもあります。 こちらは2027年度に本導入予定です。 ■具体的な仕事内容 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎予約管理 ◎OTA販売管理 ◎料金コントロール ◎レベニューマネジメント補助 ◎販売戦略の立案補助 ◎業務改善 ◎スタッフ育成・教育 ◎館内インスペクションチェック（共用スペース・客室の備品管理等） ■キャリアパス・活躍しているスタッフ 一般職から キャプテン・アシスタントマネジャー候補まで、 経験・スキルに応じてポジションを決定します。 職場では20代・30代のスタッフ活躍中！ ホテル経営に近い業務に挑戦したい方も 歓迎します。 ■アクセス ・地下鉄大通駅から徒歩7分 ・すすきの駅から徒歩5分