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株式会社技研サービス 警備事業部

仕事内容

仕事内容 【給与例】 月給 25万～ 【「今のままでいいのかな」と立ち止まっているあなたへ。】 創業62年の安定感と、ベンチャーのようなワクワク感。その両方を手に入れませんか？ 「仕事には慣れてきたけれど、もっと手応えがほしい」「そろそろ腰を据えて、でも成長している実感が持てる場所で働きたい」 そんな30代・40代の方が、今まさに求めている環境がここにあります。 技研グループは、2025年3月期に年商56億円を達成。 ですが、私たちはここで満足していません。 5年後には80億円、10年後には100億円。この大きな目標を一緒に追いかけてくれる「係長」を募集します。 【まずは既存のお客様との関係性作りから】 入社後は先輩との同行を通じ、長年お付き合いのある自治体や民間企業などのフォローからお願いします。 定期的にお客様を訪問し、警備プランの改善提案や次年度の継続交渉を行いながら、強固な信頼関係を築いていきましょう。 業務に慣れてきたら、現場管理にも携わっていただきます。 警備スタッフの育成やシフト管理、安全マニュアルの遵守確認など、現場の司令塔としての役割です。 「お客様の声」と「現場の状況」の両方を知ることで提案の質が高まり、数十人のチームを動かすマネジメント能力も磨かれます。 【新しいこと、どんどん始めています】 警備だけでなく、清掃・設備管理、さらには「お掃除ロボット」の導入や行政との新しい協働事業など、 私たちの仕事はどんどん多角化しています。 民間企業の働き方改革を支えたり、 官公庁と協力して「住みやすい街づくり」に貢献したり。 ただ守るだけじゃない、未来をつくる手応えを感じられるはずです。 【背中は上司が守ります！】 「新しい環境でトラブルがあったらどうしよう……」その不安、よくわかります。 だからこそ、当社は「上司が責任を持つ」ことを徹底しています。 週1回のミーティングはもちろん、普段から雑談ベースで何でも相談できる雰囲気。 トラブル時も、常に状況を把握している上司が全力でサポートしますので、 あなたは安心して「攻め」の仕事に集中してください。 【カフェのような新社屋で、前向きに。】 2022年に移転したばかりの新社屋は、まるで海外のオフィスのようなスタイリッシュさ。 1階には地域の起業家が集まるコワーキングスペースもあり、常に新しい刺激にあふれています。 20代の若手からベテランまで、アイドルの話から仕事の相談までフラットに飛び交うこの職場で、 あなたの「第2の社会人人生」を楽しくスタートさせませんか？