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株式会社シノダック

仕事内容

仕事内容 ／ 目指すは「5年後に年収650万円」。 競合不在のニッチトップ企業で、 次世代の「工場長」を目指しませんか？ ＼ 今の会社のままでは、ポストが詰まっていて上がれない」 「自分の頑張りが、もっとダイレクトに給与に反映される環境で働きたい」 もしあなたがそう感じているなら、当社は絶好のフィールドです。 私たちは、物流倉庫や工場に使われる大型テント倉庫のメーカー。 設計から鉄骨加工、縫製、施工までをすべて自社一貫で行える企業は全国でも数少なく、 必ず「設計から入る＝すべてオリジナル」という強みで、業界内でも独自の地位（ニッチトップ）を築いてきました。 業績は好調。北関東・倉敷など新拠点展開も進む成長フェーズです。 今回募集するのは、そんな当社の成長を現場から支え、 将来的に「工場長」「製造部の中核」を担ってくれる次世代リーダー候補。 当社では、製造職として経験を積み、 5年ほどで主任クラスを目指すキャリアステップを描いています。 その際の年収目安が650万円前後。 年次でしっかり昇給していく評価制度を、現在さらに整えています。 年功序列ではなく、 会社の成長＝あなたの収入・役割アップ。 その手応えを、ここでは現実として感じられます。 ー 【仕事内容】 入社後は、以下いずれかの工程からスタートします。 ■ 鉄工（フレーム製造） テント倉庫の骨組みとなる鉄骨の切断・溶接・加工。 ダイナミックな構造物づくりで、工場の要となる工程です。 ※経験者は即戦力として、未経験者は育成前提で受け入れます。 ■ 縫製（膜材加工） 工業用ミシンやウェルダーを使い、テント生地を加工する工程です。 未経験からスタートし、20代で現場の中心として 活躍している社員もいます。 別部署に縫製経験者もおり、指導・フォロー体制は整っています。 ■ 設計（CADオペレーター） CADを使ったテント倉庫の設計。 直近は欠員補充ではなく、将来投資枠としての採用です。 製造経験を積んだ後、設計に進むキャリアも描けます。 【ゆくゆくお任せしたいミッション】 現在の工場長は若手。 あなたには、その右腕・後継者として以下を期待しています。 ・工程／納期管理 ・若手メンバーの育成・チームづくり ・業務改善・生産性向上の提案 ・新拠点立ち上げ時の中核メンバー