• 業務委託

有限会社ケイジェイシステム

職種/仕事内容

仕事内容 ＼子育てとの両立OK！／ ✅最低保証あり＆インセンティブあり ✅在宅ワーク ✅未経験OK ✅テレアポ・営業経験者優遇◎ ✅勤務時間自由♪ ✅通話料相当支給 【仕事内容】 ／ 初のテレアポ部隊設立！ ＼ 企業に向けてコピー機・複合機のリースの案内をします。 トークスクリプト・リストはこちらで用意しております。 ＜詳細内容＞ ①リストを見て架電 ②企業のリース状況の確認 ③興味をもってもらえれば、アポイント打診 ④架電内容を記録 ※アポイントは、弊社の営業担当が対応 ■通話料相当支給 電話は、お持ちの携帯/スマートフォンで行っていただきます。 通話料相当（月6,000円）は支給しますのでご安心ください。 ■月1回 来社での業務状況報告会 └報告会と言っても、進捗や悩み、成功事例があればその共有など。 ＼1アポ500円・1成約5,000円／ ⭐インセンティブあり⭐ インセンティブは、アポイント獲得・成約が条件です。 ただ、この商品の特徴上すぐに成約が難しいケースが多いです。 なので一旦アポイントや電話上で、将来的な契約のニーズを獲得できれば、 何年後でも、委託契約期間中であれば成約インセンティブを獲得できます！ ＜案内商品＞ 案内するリースは、 「ダイレクトリース」という 当社の新リースです！ 現在主流のリースと差別化もできるので、 自信をもって案内できます！ もちろん、商品知識等も 研修でみっちりお伝えしますのでご安心を！ 差別化できるといっても、イメージが掴みにくいと思いますので、 簡単にご紹介。 ～ダイレクトリース～ 通常、企業はコピー機・複合機を 「ファイナンスリース」という形で、金利を払って所有しています。 リース契約の期間が終われば、新しいリース契約をしています。 一方「ダイレクトリース」では、同じようにリース契約をしますが、 金利がかかりません！ 要するに複合機を金利ナシで所有できます！ 「経費削減ができますよ！」 「今のリースが終われば、ダイレクトリースにしませんか？」 と案内をしてもらいます♪ 案内方法も社内で良いネタがあれば共有して ブラッシュアップしていきます！ 「こう伝えると反応が良かった！」という 意見も教えてください！ みんなで新事業を成功に導いていきましょう♪ ＜この働き方について＞ 業務委託ですので、 ・主婦 ・フリーター ・Wワーク 等 どのような方でも働けます！ 今回この採用をするにあたり、 ＜パート＞か＜業務委託＞で悩みました。 そこで 「子育て中のママ」 「家庭をもって、仕事をやめた主婦」 に焦点をおきました。 「子どもがいて、働ける時間が限られている」 「幼稚園が決まらずで、働きに出られない」 「子どもの体調不良で休みを取るのが申し訳ない」と 色々な理由でお仕事を諦めている方がいると思います。 そのような方たちが、 「社会で活躍できる」 「ブランクなしで将来仕事復帰できる」 という環境と作りたいと思い、業務委託での採用に踏み切りました！ 将来、社員として社会復帰する際に、 この仕事を、 ”ブランクを埋める” ”スキルUP” ”成功体験” と自信を持って再スタートする為のエネルギーにしてもらえたらいいなと思っています。 もちろん弊社で働いてもらうのもOK！ ご自身の選択肢を増やすイメージでチャレンジしてもらえたらと思います！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 加古川駅から徒歩30分、車で10分 ※在宅勤務

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 勤務時間自由 ～勤務時間例～ ＜お子さんを幼稚園に預けている間に勤務＞ ■1日3時間目安で週2・3日の業務 9：00 送迎 10：00 業務 12：00 お昼休憩 13：00 業務 15：00 お迎え 16：00 家事 ＜未就園児のいるママさん＞ ■1日2時間目安で週3・4日の業務 平日は… 午前中 ゆったり家事・育児 12：00 子どもとご飯 14：00 子どものお昼寝中に業務 16：00 家事 土日のお休みは… 午前中 ご主人に子どもを任せて業務（2・3時間） 12：00 お昼 13：00 家族でお出かけ♪ ＜営業経験を活かすブランク主婦さん＞ ■1日5時間週2・3日 10：00 業務 12：00 お昼休憩 13：00 業務 16：00 家事 ⭐働き方は超自由♪⭐ ご自身の都合に合わせて仕事をする時間や曜日を決められます！ 「急な予定が入って…」と会社にお休み連絡をする必要もナシ♪ お出かけ予定なども優先して、仕事もできるので、 プライベート優先したい方にピッタリ！ もちろん副業もOK！ 「休みの日だけ」と＜週1日＞や＜隔週＞などの 働き方もできて、本業との両立もしやすい◎ 契約更新期間：3ヵ月更新

給与

月給30,000円～50,000円 給与詳細 基本給：月給 3万円 〜 5万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅最低保証あり♪ └500架電で3万円の最低保証 ✅通話料相当別途支給 └月6,000円を固定支給 ＼選べる！目標プラン／ ＜3万円プラン＞ 500架電 or 10アポ獲得 ＜4万円プラン＞ 15アポ獲得 ＜5万円プラン＞ 20アポ獲得 ※どのプランを選択しても500架電で3万の保証！ ※アポ数達成で架電数ノルマなし！ ※獲得アポ数に応じてインセンティブ別途支給 ■架電スケジュールのイメージ■ 1時間20架電 ⇒月25時間勤務 ⇒週6.25時間 1日2～3時間×週2日で500架電は達成できます！ 勤務時間は自由なので、スキマ時間を活用できます♪ ⭐プラスαのインセンティブあり！⭐ ■1アポ500円 ■1成約5,000円 └成約のきっかけを獲得できれば即成約でなくてもOK！ 例：アポイント獲得。 電話で将来的な契約あるいはアポイントの約束をした。 案内段階ではっきりとした答えを貰えなくても、その話をきっかけに将来的に成約に繋がればOK！ 何年後でも、弊社との委託契約中に成約があればインセンティブ対象です♪ 1社ではなく、1成約なので 2台・3台と複数成約があれば、インセンティブも2倍・3倍に！ 企業規模によっては、十数台の成約も…！ コツコツ積み重ねたやり取りがそのまま成果につながる可能性大！！！ ＜最低保証ありで安定収入＞ ＜成約でのインセンティブ＞ で今の収入だけでなく、将来の収入にも繋がります！

休日休暇

休日休暇 お休みはご自身で調整できます♪ リストには、土日も仕事の企業もあるので調整しやすい！

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・インセンティブあり └アポ獲得：500円/件 成約：5,000円/台 ・社員登用あり ・パート切り替えあり ・商品研修あり ・通話料相当支給（6,000円/月）