• 派遣社員

アビリティーセンター株式会社　松山オフィス

仕事内容

アピールポイント: ＜まずはお気軽にご応募ください＞ 「この求人が気になるけど、自分にできるか不安」 「仕事内容をもう少し詳しく知りたい」 そんな方からのご応募も歓迎しています。 ＜派遣で働くと、こんないいことがあります＞ ◎ 相談相手は、職場の上司ではなく弊社フォロースタッフ 月に1回のフォロー面談。一人で抱えなくて大丈夫です。 ◎ 有給休暇の取得率100％ 対象となるスタッフの皆さまが、有給休暇を取得しています。 ◎ 短期も長期も、選べます 「まずは短い期間から試したい」も「腰を据えて長く働きたい」も、どちらもご相談ください。 ◎ 育休を取って、戻ってきた先輩がいます ◎ 公共交通機関の定期代は、全額支給 ◎ 正社員では入りにくい大手企業で働けるチャンスも ◎ 勤務地・時間・曜日を選べます 残業もほとんどなし。

仕事内容: 【派遣がはじめての方も、安心してスタート】 「派遣って難しそう…」 「どんなサポートがあるの？」 「安定しなそう…」 そんな不安を感じている方も安心してスタートができる環境が整ってます。 登録から終業後まで専任スタッフがしっかりフォロー。 あなたの経験やご希望を丁寧に伺い 今のライフスタイルに合ったお仕事を紹介します！ 新しい働き方を安心できる環境で始めてみませんか？ 【仕事内容】 ▼2027年3月末まで。期間を決めて、医療・福祉に関わる経験を積めます。 総合病院で、患者さんやご家族への制度のご案内と、医療券などの事務処理を担当します。 一般事務とは少し違う、人と制度をつなぐ仕事を経験できます。 ■助成制度に関する案内 患者さんやご家族へ、制度や手続きについて資料に沿って説明します。 医療・福祉の専門知識は、はじめは必要ありません。業務をしながら一つずつ覚えていきます。 ■医療券の事務処理 生活保護を受給されている患者さんに関する医療券の処理を行います。 ■電話対応 制度や手続きに関する電話対応です。患者さん・ご家族、院内からの電話が中心です。 ■その他 院内ボランティアへの対応、救護服などの準備・片付け、課内の事務など。 【はたらく前に、職場環境を知ることが出来ます】 ・就業前に見学できます。 ・窓口の様子や、患者さんへご案内する流れを見てから決められます。 ・良いところだけでなく、気になる点も事前にご質問ください。 ・就業後も面談ありますので、安心です。 【応募を迷われている方へ】 「期間が終わったあとのことも相談したい」 「どのくらいの人数で仕事をするのか知りたい、職場環境は？」といったご質問の応募も歓迎です。 ご希望をうかがったうえで、働き方を一緒に考えます。