- 契約社員
(株)on call
医療コールセンターのSVマネージャー
看護師資格×マネジメント経験で年収600万円も可能
交通・アクセス 住所:〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 フジノビル5F アクセス:東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩2分 ※在宅勤務ではございません。地図を見る
年俸4,200,000円~6,000,000円
勤務地
勤務地 〒1030001東京都中央区 日本橋小伝馬町15-18 フジノビル5F 株式会社oncall 本部コールセンター 所在地:東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 フジノビル5F ※リモートワークではありません。
アクセス
仕事内容
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:看護師、コールセンター管理/運営、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐️ 現場を支えるやりがい ⭐️ 看護師資格×マネジメント経験でステップアップ! 長く活躍できる理由は…ココ! ✅️ チームを牽引するポジション  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オンコール代行サービスの現場統括をお任せ! スタッフの育成を通じて、 医療サービスの品質を底上げする やりがい抜群のポジションです◎ ✅️ オペレーターからの「ありがとう」  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「助かりました!」という声や チームの目標達成が何よりのモチベーションに♪ リーダーシップを発揮したい方に最適です! ≪お仕事内容≫ センター長候補として、 運営管理からスタッフ育成まで幅広くお任せします。 ◎オペレーターの教育・研修・シフト管理 ◎クレーム対応やエスカレーション(二次対応) ◎応対品質のモニタリングとフィードバック ◎受電率などのコールセンターKPI管理・分析 ≪こんな方に向いています≫ ・コールセンターSVや管理業務の経験がある方 ・オペレーター育成やチームづくりが得意な方 ・応対品質の向上や業務改善に取り組みたい方 ・看護師の知識を活かして管理職として活躍したい方 ・リーダーシップを発揮しキャリアアップを目指す方
対象となる方
求めている人材 【必須】 ★正看護師免許をお持ちの方 《応募条件》 ・在宅医療機関での勤務経験がある方歓迎 ・コールセンターや医療現場での経験がある方歓迎 ・スタッフの管理・教育経験がある方歓迎 ⭐️ リーダーシップを活かして現場を牽引 ⭐️ 長く活躍できる理由は…ココ! ✅️ マネジメント経験が活きる環境  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コールセンターでのSV・リーダー・管理経験がある方が多数活躍中! スタッフの教育・育成や、チームビルディングが得意な方にピッタリです◎ ✅️ キャリアを築けるやりがい  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クレーム対応など、冷静かつ的確なコミュニケーションが取れる方歓迎! 現場を引っ張り、マネジメント職としてキャリアを築きたい方を応援します♪ ≪こういう経験を活かしたい方へ≫ ◎コールセンター管理・SV(スーパーバイザー)経験 ◎オペレーターの教育・研修指導 ◎クレーム対応・エスカレーション(二次対応)業務 ◎スタッフマネジメント・チームビルディング ◎コールセンターでの応対品質管理(QA) ◎医療機関・クリニックでの看護師経験
職種
コールセンター管理/運営、スーパーバイザー/ラウンダー、看護師
仕事の特徴
- シフト制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
応募情報
選考プロセス
選考プロセス その他: ・勤務実態に応じて、ご希望される方には積極的に社員登用を行っています ・面接はオンライン(Google meet)にて実施 ・面接通過後(合格)には本社にて入社前説明会を行います 【問い合わせ番号】 03-6810-7432 【お問い合わせについてのお願い】 誠に恐れ入りますが、業務体制の都合上、本社窓口へのお電話によるご質問はご遠慮いただいております。 求人に関するご不明点がございましたら、まずは一度ご応募手続きへとお進みいただき、その後のチャット(メッセージ)機能にてお気軽にお問い合わせください。
会社情報
会社名
事業内容
医療・病院
所在住所
東京都中央区日本橋小伝馬町15番18号フジノビル5階
代表者
符毅欣
応募に関するお問い合わせ
0368107432
会社ホームページ
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交通・アクセス 住所:〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 フジノビル5F アクセス:東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩2分 ※在宅勤務ではございません。
年俸4,200,000円~6,000,000円
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 【勤務時間】 9時~18時(原則/土日祝) 12時~21時(原則/平日) 休憩60分 ※繁忙期等は状況に応じて夜勤あり 夜勤の場合:23時~翌8時
- シフト制
掲載開始日:2026/09/07
原稿ID:5220effd58527f1c
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