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居宅ケアサービス和気あいあい

職種/仕事内容

仕事内容: ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・その他マネジメント業務 ﾟ+..｡ﾟ+利用者様増員の為積極採用中！ﾟ+..｡ﾟ+ 【事業所詳細】 ★☆★この会社が選ばれる理由！！★☆★ ☆彡《 お休みがしっかりあって充実！ 》☆彡 ①週休土日＋祝日休み！！ しかも年休120日（2年目より夏季・冬季休暇付与（年間5日間）＋年末年始は有給休暇）と しっかりお休みが取れるので、子育てしながら働く主婦さんもプライベート充実させたい方も嬉しい！！ ②昇給・賞与で仕事を頑張るあなたをしっかり評価！！ 主任ケアマネ兼管理者候補として月給25〜35万円と高収入！ ☆彡《働きやすい環境！》☆彡 ①主任ケアマネが何名かいるので新人先輩スタッフからしっかり教えてもらえて未経験でも安心！ 職場はとってもアットホーム。併設の訪看、 訪リハとの連携もしっかりあり、スタッフさん同士も皆仲が良いのが自慢！！ ②定期的な交流会をもうけスタッフ同士の コミュニケーションもはかっているので親睦も深まって風通しのよい職場♪ ➂ブランクのある方や忙しい主婦(夫)の方も働きやすい環境です！ ④車・バイク通勤可＆交通費支給で無理なく通勤OK！従業員無料駐車場完備！ ⑤介護スタッフキャリア段位制度対応済み ⑥育児休暇、介護休暇制度あり ⑦お花見会、暑気払い、忘年会などスタッフ慰安会開催！

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 9〜18時

給与

月給250,000円～350,000円 給与: 〖月給250000円～350000円〗 正社員 住宅手当1万5千円、処遇改善手当約3万5,000円（介福の場合→190円 176ｈ前後） マイカー使用手当1万7千円+ガソリン代（20円/km） マイスマホ使用手当1,500円 ・賞与（勤続2年目より支給） ・特別手当 管理者手当（管理者のみ）サ責手当（サ責のみ） ・退職金制度あり ・処遇改善加算手当 ・特定処遇改善加算手当 ・賞与 年2回支給（会社業績による） ・保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・週休土日＋祝日休み ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・昇給あり ・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇 ・車通勤可 ・退職金制度あり（勤続3年） ・インフルエンザ予防接種

休日休暇

休暇・休日: 週休土日＋祝日休み！！ 年間休120日（2年目より夏季・冬季休暇付与（年間5日間）＋年末年始は有給休暇）と しっかりお休みが取れる！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◆有給休暇（法定通り） 交通費支給

その他

その他: 《 ⭐️応募後の流れ⭐️》 ⏩WEBから応募をタップで完了！ ┗担当者より翌営業日までにIndeedメール・お電話にて連絡します ※着信番号：0120-450-115または047-409-8787 ⏩ご希望条件に沿った求人を紹介 ┗理想の施設にあなたを推薦♪ ┗無料で面接対策！通過率UP↑↑ ⏩内定！給与・待遇もこちらで交渉◎ ┗入社後もアフターフォロー◎ ┗担当者が不安があれば相談に！ ✅まずはお気軽にお問い合わせだけでもOK！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間