募集情報
月収22万8400円～月収26万1600円が可能！賞与実績3ヶ月☆各種手当や福利厚生が充実♪直接応募の方には入社祝い金も支給☆【常滑市・常滑駅・小規模多機能・介護福祉士・正職員】
管理者インタビュー☆ 【簡単にご経歴を教えてください】 7～8年ほど老健で働いた後に、知多学園に転職。 最初の配属は特養でしたが、5年ほど働いた後にいまの小規模多機能に管理者として異動してきました。 【事業所の特徴を教えてください】 「ＪＯＹスペース」は小規模多機能型のサービスになりますので、「通所」「訪問」「入所（ショート）」と、利用者さまの在宅での生活を一体で見られる。というメリットがあります。 単一のサービスだとどうしても限界があるので、幅広く関われる事でより利用者さま本位のケアが提供できます。 また、私が以前に働いていた老健や特養では、どうしても毎日が同じ様なことの繰り返しになりがちでしたが、ここでは毎日同じということはありません。 例えば、「きょう急にデイに行きたい」とか「デイの予定だったけど訪問に変えて欲しい」などの要望にも可能な限り応えております。 介護職として、カラダを使うよりアタマを使うことの方が多い気がしますね。考える幅が広がり、色々な経験が積めると思います。 【職場環境について教えてください】 スタッフ同士の仲はとても良いと思います！離職率も低いですし、今回産休に入るスタッフがおりますが、育休をとった後に復帰もしてくれる予定です。 未経験から始めるスタッフも多いので、周りがしっかりフォローしあえる風土もあります。 【今後、どの様な事業所（組織）にしていきたいですか？】 利用者さまもスタッフにも、自由に楽しく過ごして欲しいと思っております。 利用者さまに自由に過ごしていただくためには、我々の度量や体制、どうすれば実現できるか考える力が必要になります。 スタッフに対しては、やりたいことを極力やらせてあげられる様にしております。スタッフが出してきた提案は基本すべて通してあげたいですし、予算もあまり気にしておりません！笑 また、働きやすさにもこだわって色々導入しております（職員用のWi-Fi、冬用のホットカーペットの導入、休憩中のドリンク、服装自由、など） 勤務シフトの柔軟度も他と比べてだいぶ高いと思います！ 【最後に求職者の方にメッセージをお願いします！】 介護業界未経験の方に対しては、新人育成は得意にしている施設ですし、実績も多いので安心して入職していただいて大丈夫です！と言い切れます。 経験者の方に対しては、小規模多機能は介護職としてのヤリガイが多い職場ですし、ステップUPしたい方にもオススメです。また、知多学園ではキャリアプランも描きやすく、これをやりたいと言ったら比較的やらせてもらえる風土があります。（他の管理者からもそういう話をよく聞きます）いま現在のキャリアプランで悩んでいる方にもオススメです。やる気とそれに伴う能力があれば面白い法人だと思いますよ！ 私が教育を担当します☆ 新人さんについては、成長スピードを急かしておりません。 ゆっくりでいいので、その人のタイミングに合わせた教育を心がけ、あまり強要もせずにじっくり育てていきたいと考えております。 また、研修についても積極的に行っております。内部での研修は毎月やっており（月1回、13:30～15:00）、外部研修にも積極的に出ていってもらっております。もちろん全て業務時間内で行います。 最近では、メンタルヘルスにも力を入れようと思っており、いま外部の研修を模索中です。 小規模多機能は、今後もっと需要が高まるサービスになってくると思います。 お仕事に慣れるまで大変なこともあるかもしれませんが、絶対に楽しくなってくるので、一緒に乗り越えていきましょう！無資格・未経験の方でも大歓迎です。 手当について☆ 【住宅手当】 賃貸住宅の場合 月2万6800円 持家の場合 一律 月8000円 【扶養手当】 配偶者、22歳までの子及び孫、父母及び祖父母が対象 例1:配偶者及び子2人（高校生と小学生）を扶養の場合、月3万3800円を支給 例2:母子又は父子家庭で2人（高校生と小学生）を扶養の場合、月2万1700円を支給 【通勤手当】 公共交通機関の場合、定期券代分支給 自動車の場合、通勤距離に応じ法人規定により支給 【処遇改善加算一時金】 賞与とは別に、処遇改善加算一時金を年1回（6月）に支給します。2021年度実績約8万円 ※支給額は業績により変動します。 【処遇改善手当】 上級介護士に認定されると、処遇改善手当2万2000円、リーダーになると処遇改善手当が2万9000円に昇給 働き方に関する認証☆ ■健康経営優良企業2024 2024年3月11日、経済産業省より認定されました。 健康経営優良企業とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。 ■くるみん認証 次世代育成支援対策推進法に基づくくるみん認定企業に選ばれました。知多学園が重視する子育て支援対策に対し高い評価がいただけました。 ■あいち女性輝きカンパニー認証 女性の活躍推進に向け、トップの意識表明・採用拡大・職域拡大・管理職登用・育児介護制度の整備などに取り組んでいる企業を愛知県が認証する制度です。 ■愛知県ファミリーフレンドリー企業認証 社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業を広く紹介するための、愛知県による登録制度です。 入社祝い金が出る！「就職支援金」制度があります☆ 規定により、直接ご応募の方には就職支援金（お祝い金）5万円の支給がございます♪
