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株式会社キャリアドライブ　本部

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用するだけじゃない。 「人」と「組織」の未来をつくる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ本部の人事スタッフとして 採用・人材育成を中心とした人事職へ挑戦しませんか？ おすすめの職場環境 ✅月給28万円〜／想定年収400〜500万円 ✅土日祝休み／年間休日125日程度 ✅賞与年2回・3ヶ月分の支給実績あり ✅採用・教育・組織づくりまで幅広い業務 ✅経営層や現場管理者と連携できる環境 ✅車通勤OK！無料駐車場あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 01｜経験を活かし、さらに成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用活動だけでなく、 社員研修や人材育成、教育体制を整えるお仕事です。 これまでの経験を活かしながら、 グループ会社全体の組織づくりに関われるポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 02｜グループ本部の人事スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業60年以上のキャリアドライブグループ。 保育・医療介護福祉・自動車学校など、 多彩な事業の採用・教育に携われます。 経営層や現場管理者との距離も近く、 自分のアイデアを形にしやすい環境です！ ▶︎▶︎あなたの経験が、会社の未来をつくる。 「もっと仕事の幅を広げたい」 「入社後の社員研修や人材育成に携わりたい」 「人や組織の成長に貢献したい」 そんな方のご応募をお待ちしております。 事業説明会も実施中です！ぜひ、お気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社キャリアドライブ全体の採用活動、従業員の教育・育成をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用業務（求人票作成・修正、求人媒体への掲載、スカウト送信、応募者対応、面接調整、面接同席、採用進捗管理、イベント対応など） ・入退社管理（入職オリエンテーション、入職・退職の手続きなど） ・人材育成（新入社員研修、OJT設計、研修資料作成、研修スケジュール管理など） ・教育体制づくり（教育マニュアル作成、研修制度の整備、現場教育担当者へのサポート、教育フローの標準化 など） ・本部業務（会社全体の採用状況確認、現場との採用ニーズ調整、経営層への採用報告、採用・教育に関する社内ルール整備など） 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入職後について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は先輩社員のサポートのもと、経験や習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せします。 段階的に業務の幅を広げ、数年かけて一通りの業務を自立して担当できることを目指します。 ＼ 人事教育担当として、主体性を持って取り組める方を歓迎します ／