• 正社員

テラコヤキッズゆめ気球教室

職種/仕事内容

仕事内容 ╭──────────────╮ 体験学習型×少人数で、 子どもの未来を広げる ╰──────────────╯ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ✅定員10名前後。チームでじっくり向き合う ✅教室の外へ。外出・職業体験で世界が広がる ✅完全週休2日制◎年休120日以上 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【仕事概要】 テラコヤキッズゆめ気球教室は、発達やコミュニケーションに不安のある小学生～高校生が通う放課後等デイサービス。 少人数制で、定員は1日10名前後。 だからこそ、一人ひとりの様子を見ながら、関わり方を組み立てていけます。 大切にしているのは、 教室の中だけで完結しないこと。 外出活動や職業体験などの「リアルな経験」を通じて、子どもの未来の選択肢を広げていく仕事です。 決まりきったやり方をなぞるのではなく、子どもの得意や興味を見つけて、チームで関わりをつくっていきます。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜具体的には＞ ・子どもたちの見守り、支援 ・遊びや運動、 コミュニケーション練習など活動支援 ・外出活動の計画と同行 ＊公共機関の利用、買い物、金銭管理など ・職業体験の準備、企業見学の引率 ・日報作成、保護者との情報共有 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ AI活用で事務負担を減らし、 子どもと向き合う時間を最大化 テラコヤキッズの療育です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々の記録や計画書作成には、PCだけでなくAIツールも導入しています。 事務作業を効率化することで、「書くこと」に追われる時間を減らし、「子どもを見ること」に時間を使える環境です。 もちろん、持ち帰り仕事はありません！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ╭──────────────╮ 教室の中だけで終わらない “体験”が支援の中心です ╰──────────────╯ 体験中心の支援では、子どもたちに「社会で生きていくための練習の場」を提供できます。 公共機関の利用や買い物、金銭管理などを実際の場面で経験しながら、順番を待つ、相手に伝える、困った時に助けを求めるといった社会のルールやコミュニケーションを身につけていきます。 教室の中だけでは見つけにくい「得意」や「好き」も体験の中で見えやすくなり、子ども自身が“自分で選ぶ”感覚や、挑戦して立て直す力を少しずつ育てていけるのが特徴です。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ╭──────────────╮ 働く安心も、生活の余白も きちんと整えます ╰──────────────╯ テラコヤキッズの支援は、少人数の現場です。 「大勢を一気に回す」より、目の前の子の様子を見て、チームで支援を組み立てていきます。 一人で抱え込まない前提があるのも、この仕事の特徴。 専門職の先輩も在籍していて、困った時は相談しながら進められますよ。 完全週休2日制で 年間休日は120日以上。 「子どもに関わる仕事を続けたい」という想いを叶えられる働き方が可能です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「蒲田駅」より徒歩約5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 09:00〜18:00 10:00〜19:00 ＊実動8時間 ＊休憩1時間

給与

月給239,250円～276,825円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万6500円 〜 23万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2750円 〜 3万7825円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 意欲次第で着実にステップアップできます º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ・入社3年目（リーダー職・経験者） …年収360万円～ ・管理者 兼 児発管（教室運営責任者） …年収400万円～

休日休暇

休日休暇 【完全週休二日制】 →木曜日＋他1日シフト・祝日 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【長期休暇あり】 ●夏季休暇 ●年末年始休暇（6日以上） º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【充実の休暇制度あり】 ●ウエルカム休暇 →入社直後から使える特別有給 ●産前産後・育児休業休暇 →取得実績：14名※男性も取得実績あり ●年次有給休暇 ●慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給・評価制度：人事評価（年2回） ■交通費支給（上限4万円／月） ■個人PC貸与 ■DC：企業型確定拠出年金 ■DB：確定給付企業年金 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■資格取得支援制度 →対象資格の受験費用などをサポート ■健康診断・ストレスチェック（年1回） ■インフルエンザ予防接種（費用一部会社負担） º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■目標達成手当（教室月間目標） →チームで目標を達成した喜びを給与に還元！ ■社内表彰制度 →MBP賞・敢闘賞など（四半期・年間で表彰）

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士資格お持ちの方 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【歓迎条件】 ●普通自動車運転免許 （AT限定可／送迎業務に携われる方） ●将来的に「児発管」を目指したい方 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 私たちが大切にしていること ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 以下のような想いを持つ方とぜひ一緒に働きたいと考えております。 ＊「教える」より「引き出す」 →正解を教え込むのではなく、子どもの「やってみたい」を引き出し、伴走できる方。 ＊可能性を決めつけない →障害特性を「壁」ではなく「特徴」と捉え、未来の選択肢を一緒に広げたい方。 ＊チームでの試行錯誤を楽しむ →一人で抱え込まず、仲間と「作戦」を練り、振り返るプロセスを大切にできる方。 ＊自分の「得意」を活かしたい →PC、スポーツ、工作、料理など、あなたの個性や趣味をプログラムに反映させたい方。 一緒に子どもたちの未来への選択肢を広げる仕事をしていきましょう！ 私たちの考えに共感いただける方からのご応募、心からお待ちしております。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス お気軽に「応募する」ボタンからエントリーください。 エントリー内容を確認しまして、担当者よりご返信いたします。 面接日時についてはご相談ください。 ＜応募後のフローについて＞ ・書類選考 ・1次面接（オンラインにて実施予定です） ・最終面接（対面での面接を予定しております） ・内定 ●教室見学もいただきたいと考えております。 ●入社日はお気軽にご相談ください。 ●他、お問い合わせも受付中です。 【問い合わせ先】 saiyo@dandi.co.jp 採用担当まで