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株式会社EMOLEE　埼玉エリア

仕事内容

仕事内容 ＼リニューアルオープンしたばかり！話題のお店づくりに関われるチャンス／ 【ここがポイント！】 ✅ リニューアルオープンしたばかりのキレイな飲食店 ✅ 未経験OK！充実した研修制度で安心スタート ✅ 未経験からでも年収1000万円を目指せる環境 ✅ 話題性のある飲食ブランドづくりを学べる環境 ✅ 髪色・ネイル・ピアス自由◎自分らしく働ける ✅ SNS運用・ブランディングにも関われる成長環境 ✅ 将来的にはマネージャーへのキャリアアップも可能 【EMOLEE（エモリー）ってどんな会社？】 株式会社EMOLEEは、 日本全国で複数の飲食ブランドを運営する成長企業です。 今後も新業態で全国へ拡大予定。 ＼2026年度内に50店舗オープン予定！／ 「やってみたい」という想いを大切にし、 未経験からでも挑戦できる環境を整えています。 【仕事内容】 リニューアルオープンした飲食店にて、 ホール・キッチン補助など店舗運営業務を担当します。 接客・簡単な調理などの基本業務からスタートし、 慣れてきたら売上管理やお店づくり、販促企画にも関わっていただきます。 将来的には店舗運営やマネジメントも担当できるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・接客・配膳・ドリンク作成などのホール業務 ・簡単な調理・仕込みなどのキッチン補助 ・売上／コスト管理（基礎から学べます） ・スタッフ採用・育成のサポート ・SNS運用や販促のアイデア出し ・商品開発や店舗づくりへの関わり ・慣れてきたら経営会議にも参加 ※はじめは現場業務を中心に、徐々に業務の幅を広げていきます 【1日の流れ（例）】 ・出勤／開店準備（清掃・仕込み） ・オープン／接客・販売 ・SNS投稿やプロモーション企画 ・在庫管理・発注対応 ・売上確認・改善ミーティング ・締め作業／レジ締め・清掃 ※ポジションに応じて業務の幅は広がります 【入社後の流れ】 ▼STEP1：研修（1〜2週間） 接客・レジ・商品知識など基礎から習得 ▼STEP2：店舗業務スタート 現場に入りながら実務を習得 ▼STEP3：独り立ち 店舗運営の中心メンバーとして活躍 ▼STEP4：キャリアアップ 店長・エリアマネージャーなどへステップアップ可能 ▼3年目以降 店舗運営を任され、 将来的には自分の店舗を持つキャリアへ 【研修制度】 社長・責任者によるマンツーマン指導あり。 未経験でもゼロから成長できる環境です。 ＜内容例＞ ・店舗運営の基礎 ・数字の見方・考え方 ・マネジメント ・販促・企画 ・経営視点の習得 【EMOLEEの魅力＆フランチャイズ財託制度】 店舗運営を学びながら、 将来的には自分の店舗で収益を得ることも可能です。 ▼収入イメージ 月間利益30万円 → 年間＋360万円 給与とは別で収益を得られ、 年収1000万円も目指せます。 2年間のマンツーマン育成があるため、 未経験でも安心してスタート可能。 20代・30代が中心に活躍中で、 働き方もフルフレックスで柔軟に調整できます。 【この仕事の魅力】 ✨ リニューアル直後だからこそ、お店づくりに深く関われる ✨ SNSを活用した“話題のお店”づくりを学べる ✨ 自分のアイデアを形にしやすい環境 ✨ 飲食・接客だけでなくマーケティング視点も身につく ✨ 将来的には店長・マネージャーも目指せる