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伊藤忠人事総務サービス株式会社

職種/仕事内容

企業名 伊藤忠人事総務サービス株式会社 求人名 【伊藤忠グループ会社向け給与計算担当者（スタッフ～リーダー候補）】 仕事の内容 伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■給与計算 賞与計算 年末調整業務■所得税 住民税関連業務■通勤費管理業務■労働社会保険サポート業務 。※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 募集職種 【伊藤忠グループ会社向け給与計算担当者（スタッフ～リーダー候補）】

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間15分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給270,000円～350,000円 想定年収 480万円～630万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥350,000 基本給￥270,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:業績連動で支給（年2回6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（完全週休二日制、土曜祝日、年末年始4日） 有給休暇：有（～20日）（入社年度は入社月に応じ2～14日の付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■ベネフィットステーション加入 ■伊藤忠グループ持株会 ■永年勤続リフレッシュ休暇 ■特別休暇他

職場環境・雰囲気

配属先情報 グループ人総ソリューション部グループサポート課※課長1名（部長代行兼務）、課長代行2名、課員21名の計24名体制。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■伊藤忠商事本社の国内・海外の人事関連業務、人材開発・研修業務、社宅・寮・食堂等厚生施設の維持管理、採用支援業務 ■伊藤忠グループ会社に対する人事総務関連業務のアウトソーシングサービスの提供 設立：1978年04月 代表者：代表取締役社長 澤瀉久修 従業員数：182人 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：伊藤忠商事 100.0％ 本社所在地：〒107-0061 東京都港区 北青山２－５－１ 伊藤忠ビル１２Ｆ 本社以外の事業所：大阪支店 その他備考・企業からのフリーコメント：《伊藤忠人事総務サービス株式会社～高度な専門知識と技量を備えたプロフェッショナル集団～》 ■当社は、人事総務関連アウトソーシングサービスを提供しています。給与計算、労務厚生等国内外の人事関連業務、人事制度コンサル、労務・コンプライアンス相談、人材開発・研修の企画と実践、社宅・寮・食堂等厚生施設の維持管理、オフィス内総合サプライ業務等の多岐にわたるサービスを扱っています。■長年蓄積された伊藤忠商事およびグループ会社からの信頼や、培ってきた経験と専門性を活かしお客様から高い支持を獲得しています。有資格者による正確・迅速なサポートで、お客様のコア業務への集中と人事業務の効率化を実現。【求める人物像】・コミュニケーション能力の高い方・人事給与業務に関する専門性を高めたい方、積極性、向上心のある方・責任感の強い方 【選考プロセス】1.書類選考、2.一次面接(課長代行、リーダークラス社員)※WEB、3.二次面接(部長・部長代行兼課長・人事担当者)・SPI(原則、一次選考通過後、二次面接までにWEB受検)・実務テスト(給与労務)・ Excelスキルテスト、4.最終面接(社長・人事責任者) 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体