• 正社員

株式会社仲井　本社

職種/仕事内容

仕事内容 【 ウチで働くポイント 】 ウチで技術を身に着けて、稼げる職人を目指しませんか？ ・入社1年目で400万近く稼げる◎ 395万円／21歳・入社1年目（月給260,000円＋全勤手当8,000円＋賞与） 昇給、賞与や手当あり！30代で年収700万円近く稼ぐことも◎ ・普通免許があればOK。 機械で取って代わることのできない職人技がその手に！熟練の職人になるまでは時間がかかりますが、その分、一生食いっぱぐれないお仕事です。 ・年間休日数も年々UP！ 働きたくなる職場づくり推進中。 年休も、一時期より15日増やすことを実現させています！ ・定時退勤がアタリマエ ほぼ残業なしで、定時退社の日は、17時台に退勤可能！ 長期休暇もたっぷりでＧＷ、夏季・年末年始は、例年各8連休～9連休程度でした。 ・他社に負けない強味アリ 特許取得の特殊工法あり。その専門性の高さからご依頼多数。安定経営の元勤務いただけます。 ・大手ゼネコン・大企業が取引先の中心 鹿島建設やトヨタグループなどから、品質・専門性の高さに厚い信頼をいただいています。 【 「建築板金」のお仕事とは？ 】 ・屋根や壁に使われている「建築板金」というものを取り付けるお仕事です。 ・私たちが扱う「建築板金」は、建物を雨風から守る役割を担っています。建物のごく一部分のパーツではありますが、建物を守る上での役割は非常に大きいもの。 雨水から建物を守る為、建物のすきまや、つなぎ目を「建築板金」で加工しますが、この作業は機械で取って代わることのできない職人技を必要とします。 【仕事の流れ】 まずは補助業務からスタート！ ① 工具や材料を準備 先輩の指示に従い、作業に必要な工具や部材を用意します。 ② 固定作業のサポート 釘などを打ち込んで加工済みの建築板金を取り付ける作業を手伝います。 ※板金の加工は自社工場のスタッフが担当するため、現場では取り付けがメイン！ ＜慣れてきたら…＞ ・自分で板金の取り付けを担当！ 小さな範囲から、実際に施工をお任せします。 ・ 現場でのアレンジ加工に挑戦！ 取り付けが難しい場所では、専用工具を使って板金をカット・調整する技術を身につけられます。 ＜この仕事の面白さ！＞ ・日曜大工で見かける工具から、マニアックな専門ツールまで使える ・ 一生ものの技術が身につく ・ モノづくりが好きな人にピッタリ 先輩の作業を見ながら、施工のポイントや工具の使い方を覚えていきましょう◎ 【 この仕事だからこそ、叶うこと 】 あなたは自宅の屋根や、職場の屋上へ上がったことがありますか？ 最上階の窓やベランダとはまた違う、遮るものが何も無い、特別な眺め。経験したことのない方には、ちょっと想像がつかないかもしれませんが、建築板金職人にとっては、ごく当たり前の「日常」。 そこに暮らす人・通う人すらも見たことが無い景色を知れるのが、この仕事の醍醐味のひとつです。 ■仲井の職人が使う専用工具 ・ビス打ち機（建設現場で「バチン！」と音を立てている、あの機械です） ・ポケットガン（自動釘打ち機。ポケットネイルという専用の釘を充填し使います） ・電動ドライバー（通称「電ドラ」。ネジ締め作業を高速化） ・ハンマー（板金を叩いて曲げて、変形させます） ・鈑金用ハサミ（用途に合わせて10種類ほど。ちなみにハサミで切れるのは0.8mm厚まで） ・グラインダー（厚手の金属を切る道具。現場ではサンダーとも呼びます） ・セイバーソー（塩ビパイプを切る道具。雨どいを短くするときに使います） ※もちろん、現場では安全靴や安全帯、ヘルメット等も身につけます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 柳生橋駅～車7分 ◆車通勤ＯＫ ◆転勤なし

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 7:45～17:30 残業月5-10h程度、残業代別途支給 日勤のみ

給与

月給260,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 給与詳細 】 月給：26万円～35万円 上記は最低保障給。経験や能力などを考慮して金額を決定 ・手当／全勤手当、資格手当（施工管理技士5,000円/月（規定）） ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（約3ヶ月分） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・697万円／39歳・入社20年目 （月給395,000円＋主任手当17,500円＋全勤手当12,500円＋賞与） ・465万円／23歳・入社3年目 （月給285,000円＋全勤手当10,000円＋賞与） ・395万円／21歳・入社1年目 （月給260,000円＋全勤手当8,000円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 週休2日（土日休み）※月1～2回土曜出勤あり 【 年間休日 】 115日 【 有給休暇 】 10日 平均有給取得日数10.5日／年 ・休日に有休（有給休暇）を追加しての連休取得OK！スタッフ間で調整しています ・有給消化推進中。仕事以外の時間も大切にして頂けます 【 休暇制度 】 ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始の大型連休） ＧＷ、夏季・年末年始は、例年各8連休～9連休程度 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 福利厚生・待遇 】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険（労災） ・健康診断 ・社員旅行 ・忘年会 ・懇親会 ・制服支給 ・契約保養所 ・車通勤OK 【企業情報 】 ・会社名： 株式会社仲井 ・創業：昭和8年5月 ・設立：昭和42年5月 ・資本金：1000万円 ・代表取締役：仲井雅弘 ・本社住所：愛知県豊橋市佐藤1-6-1 ・従業員数：27名 ・業種： 住宅、建材、エクステリアメーカー、鉄鋼・金属メーカー、住宅・建材・エクステリアの商社、建築、土木、設計 ・事業内容： 各種建築物の外装工事、省エネ工事など。大型の工場や店舗をはじめ、多種多様な物件の施工実績があります。そのなかには、当社だからこそできるものも多数。技術力が高いので、コスト勝負の事業を展開しておらず、高い利益率を誇ります。また近年は室内温度を一定に保つ遮熱材を扱い、独自の工法を確立して特許も取得。全国から問い合わせが殺到しています。 ・会社HP：https://www.nakai-metal.co.jp/

職場環境・雰囲気

職場環境 ★長期休暇はたっぷりとあり、ＧＷ、夏季・年末年始は、例年各8連休～9連休程度でした。プライベートもしっかりと楽しみながら、働ける環境をお約束します！