• 正社員

まねきや 静岡本店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 固定給が高い。還元率が見える。 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 💰固定給が高く、インセンティブは還元率が明確 🏪買取専門店「まねきや」の店舗でのお仕事 🏅入社3か月で店長になった実績もあります 月給350,000円スタート。固定給が業界でもトップクラスに高く設定されています。 そのうえに、粗利をもとにしたインセンティブが乗ります。 「稼ぎたいけれど、フルコミッションや基本給が低いのは不安」 そういう方のための給与設計です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔍お仕事の内容 高級ブランド品や宝石を買い取る「まねきや」での、買取営業と店舗運営です。 飛び込みも電話営業もありません。ご来店いただいたお客様への対応が中心です。 ・お客様への接客、ご提案 （お一人につき30分〜1時間ほど／1日平均5〜6件） ・お預かりした商品の鑑定 ・専門機器での商品チェック ・第三者機関への調査依頼 ・値付け、買取の交渉 ・LINEからのお問い合わせ対応 ・アルバイトのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏆評価の仕組み 自分が買い取った商品で、いくら利益が出たのか。 一人ひとりの成果が、全社員に見える仕組みになっています。 還元率が明確なので、頑張りがそのまま収入につながります。 月間・年間のMVPなど、利益以外の頑張りを評価する特別ボーナスもあります。 業績や能力しだいで早期の昇格ができます。 入社3か月で店長になった実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎖未経験からの立ち上がり ⭐基本研修 座学とロールプレイングから始めます。 元業界トップセールスの方が講師を務めるので、高いレベルの技術を学べます。 大人数ではなく5名前後での研修なので、質問もしやすい環境です。 ⭐ローテーション研修（約2か月） いきなり固定の店舗に配属されることはありません。 複数の店舗をまわり、先輩のサポートのもとで実務を経験します。 さまざまな客層と、先輩ごとの接客スタイルを間近で学べます。 ⭐本配属 仕事全体の流れをつかんだあと、配属店舗が決まります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💎会社について 創業以来14年連続で売上を伸ばしています。 買取専門店「まねきや」のほか、シャネルのリユース専門店「CO&CO」、 オークションの「マネオク」を運営しています。 ブランディングデザイン、デジタルマーケティング、広告クリエイティブ、営業支援。 それぞれの分野でトップクラスの実績を持つ社外のメンバーと、常に連携しています。 ふだん会えないようなビジネスパーソンとのやりとりから、刺激を受けられます。 店舗数を増やしている最中なので、ポジションも増えています。