• 正社員

株式会社共同　本社

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事の魅力ポイント】 ■ “止められない工場”を支える誇り あなたが直したポンプが動き出す瞬間、チーム全員で思わず拍手することも。 ■単純作業ではない達成感 図面通りに仕上げたラインが予定通り稼働すると、大きな達成感があります。 ■未経験でもプロになれる環境 先輩はほぼ全員が未経験スタート。失敗もフォローしてくれる文化があります。 - 【仕事内容を一言で言うと】 工場設備（配管・ポンプ・バルブなど）の点検・修繕・交換などを行う仕事です。 - 【具体的な仕事内容】 現場は四日市コンビナートなど三重・愛知が中心です。 (1)点検・保守 ■配管やタンクのサビ・腐食・漏れチェック ■バルブやポンプの動作確認、異音や振動測定 ■計器類（圧力計・温度計）の数値記録と報告 (2)修理・部品交換 ■ポンプやモーター分解→ベアリングやパッキン交換 ■ガス漏れ箇所のシール再施工、溶接補修 ■配管切断→新しいラインへの取り替え作業 (3)新設・改造工事 ■古い配管ライン撤去、新規ライン組付け（図面に基づいて施工） ■ボイラーや熱交換器など大型機器の据付補助（クレーン作業あり） (4)資格取得後は専門技術にも挑戦 ■アーク溶接／TIG溶接による補修作業 ■ステンレス・鉄など材質別加工技術の習得 - 【1日の流れ（例）】 8:00 現場にて朝礼、安全ミーティング 9:00 点検スタート 10:00 小休憩（30分）缶コーヒーで一服♪ 10:30 修繕対応開始（先輩が工具の使い方を指導） 12:00 昼休憩（1時間）取引先休憩室や社用車内など好きな場所で昼食 13:00 午後作業／部品交換・試運転確認 15:00 小休憩（30分） 17:00 作業終了／帰社して翌日の準備 - 【入社後まずお任せすること】 最初は「工具運び」「ボルト締め」「清掃」など簡単な補助からスタート。チーム行動なので、常に先輩がそばでサポートします。2〜3ヶ月かけてOJT＋安全教育で徐々にステップアップ。 慣れてきたら、 ■バルブ分解整備 ■配管取り替え時の溶接補助 ■ポンプ分解時の記録係 など、“職人技”につながる工程にも挑戦できます。 - 【この仕事で身につくスキル】 ■配管図面が読めるようになる（設計理解力） ■工具・測定機器の扱い方（トルクレンチ、ゲージ、グラインダー等） ■溶接技術（資格取得支援あり：アーク溶接／ガス溶接など） ■プラント特有の安全管理知識 - 【教育体制・キャリアアップ】 ■資格取得支援制度あり（費用は会社全額負担） └ 例：1級施工管理技士 8万円／ボイラー整備士 5万円 など報奨金も！ ■自主練習OK。空いた時間に溶接練習も可能。 ■将来は「職人として技術を究める」も「施工管理として現場監督になる」も選べます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄「新正」駅から徒歩5分、四日市総合体育館近く ■車通勤OK、転勤なし

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00〜17:00 休憩2時間 午前と午後に1回ずつ30分休憩＋昼休憩1時間 残業は少なめですが、工期優先時には発生する場合あり。その際は残業代を別途支給します。

給与

月給220,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・前職給与・家族構成など考慮し決定します。 【賞与】 年2回＋決算賞与あり（貢献度評価による＋α支給） 【手当】 ■通勤手当 上限1万円 ■住宅手当 賃貸2万円、持ち家1万円 ■家族手当 配偶者1万2000円、第一子5000円、第二子3000円（上限2万円） 【資格取得報奨金】 1級施工管理技士(分野不問) 8万円 ボイラー整備士 5万円 など ※一時金として支給します。他にも支給対象となる資格が数多くあります。 【昇給】 本人の頑張り、成長、仕事の成果を正当に評価し還元する方針です。生活をより良くしていただけるよう、同業他社に負けない給与水準をご用意しています。 固定給なので、天候による「雨休み」で収入が減る心配もありません。 【給与例】 給与例 【入社1年目の収入イメージ】 ■10代で未経験入社／実家暮らし →年収330万円（月給22万円） ■30歳で未経験入社／賃貸＋子ども2人 →年収400万円（月給28万円） ■経験15年の40代 →年収600万円（月給40万円） ※標準的なモデルケースであり、金額を保証するものではありません。 【将来的な年収イメージ】 メンテナンス作業員を究めれば年収700万円ほど、施工管理へキャリアアップすれば年収900万円ほどは十分に狙える金額です。

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日祝休み） 工場が稼働していない時に作業をしてほしいという依頼が多いため、月2〜3回ほど土日祝出社があります。その際は休日出勤手当を支給し、平日に代休を取得いただきます。スケジュールは事前にわかるので、プライベートとの調整も可能です。 【有給休暇】 入社半年後に10日付与、最大20日 有給休暇の取得率高め◎ 家庭を大事にしてほしいので、お子さんの行事や家庭都合でのお休みも柔軟です。 【その他休暇】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給 ■賞与 ■資格取得報奨金 ■各種手当（通勤手当、住宅手当、家族手当など） ■社会保険完備 ■備品貸与（作業服、社用車など）

対象となる方

求めている人材 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■20～40代活躍中 ■要普通免許（AT限定可） - 「十人十色」なので、“こういう人だけ”という条件はありません。しいて言えば、こんな方ならピッタリです。未経験からでも安心してスタートできます。 ■コツコツ続けることが得意な方 ■体を動かすことが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■新しいことに挑戦したい方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 【応募方法】 応募画面に必要事項を入力し、エントリーしてください。 【面接について】 ■書類選考はありません。原則、全員と面接します。 ■平日昼間の面接が難しい方は、平日夜間や土日での面接も対応します。 ■スピード入社OK、面接翌日からの勤務開始も可能です。 ■入社日は相談に応じます。在職中の方など、すぐの入社が難しい方も歓迎します。 【最後に：代表者からのメッセージ】 学歴や経歴ではなく、“人柄と可能性”を重視しています。今いる社員もほとんどが異業種から転職してきました。「今の職場では成長できない」「何か新しいことを始めたい」——そんな想いがある方、大歓迎です。あなたの“これから”を、一緒につくっていきましょう。