• 正社員

株式会社合通ジェイトラ(北関東支店)

職種/仕事内容

仕事内容 【主な仕事内容】 お客様の工場および隣接倉庫での、フォークリフト作業・検品・ピッキングをお願いします。 取扱い商品は発泡性製品です。 ★具体的には 発泡性製品（梱包材、自動車部材、住宅部材など）の ・トラックへの積込み、荷卸し ・保管エリアでの入出庫 ・ピッキング、検品 【入社後の流れ（研修について）】 未経験の方でも丁寧に教えます。焦らず一緒に成長していきましょう。 ＜①入社後研修＞ まずは、当社のことや倉庫環境、お預かりしている商品について実物を見ながらご説明します。 また、お客様からお預かりした商品が、納品先様の元へ渡るまでの一連の流れを理解していただきます。 ＜②現場研修（OJT）＞ 教育担当の先輩がマンツーマンで指導します。まずは、安全作業の基本を学んでいただき、次に業務の流れを一つずつ着実に覚えていただきます。 分からないことは、その場ですぐに聞ける環境です。 ＜③ひとり立ち（入社から3ヶ月後目安）＞ 3ヶ月～6ヶ月ほどで、基本的な業務を一人でこなせるようになります。日々の入出庫状況によって動き方が変わるので、初めは遅くても良いので安全第一に焦らず仕事を覚えてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【合通ジェイトラは合通ホールディングスのグループ企業です】 合通グループは、創業75年の大阪に本社を置く総合物流企業（全国に74拠点）です。 サービスは、鉄道コンテナ輸送・トラック輸送・倉庫・3PL・菓子共同配送・センターオペレーションなどを手掛けています。 合通ジェイトラは、合通グループの東日本エリアを管轄しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 真岡鉄道「真岡駅」から徒歩15分※車・バイク・自転車通勤可

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間20分 勤務時間：8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） ※荷物の受発注状況によって、早朝出勤をお願いする場合があります。

給与

月給211,000円～257,000円 給与詳細 基本給：月給 21万1000円 〜 25万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■賞与 年2回(2年目以降実績：年21万円以上) ■昇給 年1回（4月） ■諸手当 通勤手当（上限3万円／月） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 深夜手当 休日手当 家族手当（配偶者3,000円、扶養の子一人につき5,000円） ※その他手当あり 【給与例】 給与例 【月収例 入社1年目】 ※基本給は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ①単身者の場合 基本給：211,000円（下限） 残業手当：30,669円（想定 20時間） 合計：241,669円 ②扶養家族ありの場合（配偶者＋子2人） 基本給：211,000円（下限） 残業手当：30,669円（想定 20時間） 家族手当：13,000円 合計：254,669円 【年収モデル】 単身者 ・入社2年目：約318万円（残業代：20時間/月＋諸手当、賞与含む） ・入社5年目：約365万円（残業代：20時間/月＋諸手当、賞与含む） 扶養家族あり（配偶者＋子2人） ・入社2年目：約334万円（残業代：20時間/月＋諸手当、賞与含む） ・入社5年目：約380万円（残業代：20時間/月＋諸手当、賞与含む）

休日休暇

休日休暇 ◆休日：月9日（シフト制） ※年間休日：108日 ※年末年始、GW休暇、夏季休暇、日曜日休み ※お客様先の営業カレンダーに準じます。詳しくは面接時にお話しいたします。 ※土日、祝日はシフト制で週休2日に近い勤務形態です。（事情に応じて調整可能） ◆その他休暇制度 有給（10日～） 慶弔 産前・産後 育児 介護

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■手当 家族手当 住宅手当 資格手当 役職手当 無事故手当（作業員、乗務員のみ） ■制度 退職金制度 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 永年勤続表彰 慶弔見舞金 アニバーサリー休暇