• 正社員

株式会社トップマークス　愛知県知多郡拠点

職種/仕事内容

仕事内容 ✅ 訪問・飛び込みなしの「店舗でお迎えする」接客スタイル ✅ 固定給＋賞与＋インセンティブで、頑張りがそのまま収入に反映 ✅ 未経験入社の先輩も多数。OJT研修でイチから学べる環境 ✅ 合言葉は「まず、やってみる」。挑戦を後押ししてくれる仲間がいます “まず、やってみる”を大切にする成長環境で、新しいキャリアを。 大手ショップにて、スマートフォン・光回線などのご提案や料金プランの見直しをお任せします。 訪問販売はなく、店舗内での来店型スタイルなので、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・料金プランの見直し・ご提案 ・光回線の新規契約／切替案内 ・スマホの購入サポート ・店内イベントでの商品PR 【1日の流れ（例）】 09:45 開店・朝礼 11:00 接客・提案 13:00 休憩（1h） 14:00 商談・契約対応 18:00 業務整理／ミーティング 19:00 閉店・退勤 【社員インタビュー】 <①20代男性(異業種からの入社)> ──転職前は？ 「前職は工場勤務で、残業や夜勤が多く、家では寝るだけの生活でした。 体力的にもきつく、将来のことを考えて転職を決意しました。」 ──今の働き方はどう変わりましたか？ 「夜の時間に余裕ができて、趣味の時間や家族との時間が増えました。 それに加えて前職以上の収入を得られています。」 ──この仕事に向いている人は？ 「人と話すことに抵抗がなく、コツコツ学びながら成長していきたい人なら、未経験でも全然大丈夫だと思います。」 <②20代女性(接客業からのキャリアチェンジ)> ──前職は？ 「以前は飲食店でホールスタッフをしていました。体力的にもきつく、この先ずっと続けられるか不安だったのが転職のきっかけです。」 ──この仕事の魅力は？ 「これまで培ってきた“お客様との会話力”がそのまま活かせている感覚があります。 働く時間も整い、休みもしっかり取れるので、将来のことを考えながら働けるようになりました。」 ──入社を考えている方へ 「知識は入社してからで大丈夫です。人と話すことが好きな方なら、きっと楽しめる仕事だと思います。」 <③30代男性(販売経験者)> ──転職のきっかけは？ 「前職も携帯販売でしたが、売上を出しても年収がほとんど変わらず、評価とのギャップを感じていました。 ここではインセンティブやポジションにしっかり反映されるので、“やった分だけ返ってくる”実感があります。」 ──今のやりがいは？ 「数字だけでなく、後輩育成や店舗運営への関わりも評価されるのが嬉しいですね。 自分の提案でお店の雰囲気や結果が変わっていくのが楽しいです。」 【年収例】 ・23歳 入社1年目（未経験）：年収400万円 ・29歳 入社2年目：年収500万円 ・24歳 リーダー：年収550万円 【キャリアパス】 入社1年目：店舗スタッフ 入社2〜3年目：リーダー・チーフ代理 その後：マネージャー、新規事業の立ち上げ→事業責任者への昇格も可能

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR武豊線 緒川駅 徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 〈シフト制〉 勤務時間：10:00～19:00 実働：8時間 休憩：1時間

給与

月給240,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼昇給、賞与あり！ 年4回の昇格チャンスあり！ 貴方の頑張りがちゃんと評価されます！ 【給与例】 給与例 Aさんの例 350万円／25歳 1年目 （月給24万円＋各種手当＋賞与） Bさんの例 420万円／30歳 3年目 （月給30万円＋各種手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ・年間休日110日 ・完全週休2日制 土日祝の休み取得も可能です！ 希望休は柔軟に相談でき、 無理のない働き方ができます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・昇給年4回（四半期毎に昇給・昇格のチャンスがあり） ・賞与年2回（規定あり） ・交通費支給（上限月2.5万円） ・住宅手当（規定あり） ・結婚祝金 ・出産祝金 ・定年60歳

対象となる方

求めている人材 この仕事に必要なのは、 特別なスキルでも、販売の経験でもありません。 学歴も、これまでの経歴も一切問いません。 むしろ、 ・接客の仕事が初めて ・人前で話すのに少し自信がない ・自分に向いている仕事が分からない ✨＼そんな方も大歓迎です！／✨ ・ゆっくり会話に慣れていきたい人 ・人の話を聞くのが好きな人 ・コツコツと小さな工夫を 積み重ねるのが得意な人 ・チームで協力しながら働きたい人 分からないことを「教えてください」と言える人 PRスタッフの仕事は、 最初から流暢に説明できる必要はありません。 大切なのは、 “お客様と丁寧に向き合おうとする気持ち”と “少しずつ成長してみたいという前向きさ”。 あなたの「やってみたい」という想いを、 私たちはしっかり受け止めます。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ◆応募画面へ進んで簡単応募◆ 氏名、生年月日、メールアドレス、 電話番号を入力して完了♪ ◆最短1週間のスピード内定◆ 面接日や入社日は相談OKなので、 在職中でもご安心ください。 ※お電話での応募も受け付けております。 ※求人についてのお問い合わせもOK！ ★選考の流れ ① ご応募 職務経歴書の準備もできていない.. まずは気軽にご応募ください。 できるだけ多くの方と お会いできればと思っております。 ▼ ② 面接（1~2回） 会社のことや働き方をお話ししながら、 あなたの希望や転職理由もお聞きします。 お互いに「ここで働くイメージ」ができるように進めます。 ▼ ③ 内定のお知らせ・ 最後に、働く条件などをいっしょに確認します。 個人情報の取り扱いについて いただいた情報は、 採用に関する目的以外では使いません。