タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社

人事労務スタッフ

東北電力グループ会社|事務経験を活かして専門職へ◎土日祝休み

  • 交通・アクセス 五橋駅徒歩1分 仙台駅徒歩10分地図を見る

  • 月給207,000円~240,000円

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:40~17:20 (休憩時間 1時間00分) ●コアタイム 10:00~15:30(5時間30分) ●出社フレキシブルタイム 7:00~10:00(3時間) ●退社フレキシブルタイム 15:30~20:00(4時間30分) フレックス勤務は月の合計勤務時間で調整可能です。 たとえば、用事のある日は6時間勤務にしたりと、月の所定労働時間の中で柔軟に勤務時間を調整できます。 入社後の研修においては、所定の時間での勤務をお願いする想定です。

休日休暇

休日休暇 【年間休日】 124日 【有給休暇】 20日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・季節休暇 (7月~9月に2日、12月~2月に1日) ・年末年始休日 (12月29日~1月3日) ・特別休暇 ・療養休暇 ・創立記念休日 (4月~6月に1日休日として指定)
勤務地

勤務地

東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社

980-0022宮城県仙台市青葉区五橋一丁目5番3号

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勤務地 〒9800022宮城県仙台市青葉区五橋一丁目5番3号

アクセス

交通・アクセス 五橋駅徒歩1分 仙台駅徒歩10分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務、総務事務 \これまでの経験を活かして、 安心・安定の環境へ!/ ◎事務経験を活かして、 人事労務の専門スキルを磨きたい ◎ルーティンワークだけでなく、 業務改善のアイデアも活かしたい ◎大手グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働きたい ◎家庭やプライベートと両立しながら 無理なくキャリアを築きたい ~そんな思いをお持ちではありませんか?~ 東北電力グループの安定基盤を持つ当社で、 あなたの経験を活かし、 バックオフィスのコアメンバーとして 新たなキャリアをスタートさせたい! という方を募集します。 >>この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐土日祝休み&年間休日120日以上 ⭐フレックスタイム制導入で柔軟に働ける! ⭐第二期オープニングメンバー! 組織づくりにも関われる ⭐適性に合わせて業務を担当! 人事労務の専門性が身につく ⭐業務改善のアイデア大歓迎! フラットで風通しの良い社風 ⭐複数名採用!順次仲間が入社中。 安心してスタートできる環境◎ >>>>>>>>>>>>>>>>>>>> |◤仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東北電力から受託している 人事労務業務を担うポジションです。 これまでの事務やコールセンター、 総務などのオフィスワーク経験を活かし、 東北電力グループの バックオフィス業務をお任せします。 幅広い人事労務業務の中から、 これまでのご経験や適性・希望に合わせて 担当業務を決定します。 【★具体的なお仕事内容】 以下のいずれかの領域を中心に 担当していただきます。 ▼人事業務 ・各種社内イベントの手配 (入社式・永年勤続慰労行事など) ・社員の昇格試験や管理職試験、社員業績評価の管理 ・休職・退職・再雇用に関する各種手続き ・人員表など各種データの集計・報告書類の作成 ・研修の企画・運営サポート ▼給与厚生業務 ・毎月の給与計算・賞与計算 ・退職金関係の手続き ・各種税金手続き、就業管理、マイナンバー管理 ・各種証明書の発行、官公庁調査対応 ▼労務健康業務 ・労務管理、労働時間(残業時間など)の管理 ・定期健康診断の手配・案内、衛生管理業務 ・ストレスチェックの実施・管理 |◤安心の受け入れ体制!入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「人事労務の専門業務は初めて」 という方でもご安心ください。 基礎から着実にステップアップできる 環境を整えています。 ⏩業務マニュアルの整備 各業務ごとの詳細なマニュアルが 用意されているため、手順を確認しながら スムーズに業務を進められます。 ⏩先輩社員によるOJT研修 まずは先輩社員と一緒に実務を進めながら、 当社ならではのルールやシステム操作を習得。 わからないことはすぐに相談できる安心の環境です。 |◤働きやすい!当社ならではの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐業務改善のアイデア大歓迎! 2023年4月に設立された新会社のため、 「この手順を関数で効率化しませんか?」 「ここをチェックリスト化するとミスが減りそう」 といった改善アイデアの発信も大歓迎! あなたの経験を活かして、 より良い仕組みを創る面白さがあります。 ⭐人事労務のスペシャリストへ 一般事務から一歩進んで、 専門性の高い「人事労務」の 知識・スキルを深めることができます。 将来は管理職を目指す道や、 実務のプロフェッショナルとして スキルを極める道など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 ⭐ライフステージが変わっても 働き続けられる環境 年間休日120日以上・土日祝休みはもちろん、 フレックスタイム制を活用して 柔軟にスケジュールを調整可能。 残業も少なめで、プライベートと 両立しながら無理なく長期的に活躍できます。

対象となる方

求めている人材 ⭐オフィスワーク経験者歓迎! ⭐人事労務の経験がある方は優遇! (20代・30代・40代の女性活躍中) <必須条件>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅高卒以上 ✅何らかのオフィスワーク経験をお持ちの方 (一般事務、営業事務、経理、総務、 コールセンターなど職種・業界不問) ✅PCの基本操作ができる方 (メール、Excelでの表作成やデータ入力など) <歓迎スキル・経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅人事・労務・給与計算などの バックオフィス実務経験 ✅Excelを用いたデータ集計や 表作成が得意な方 \こんな方にぴったりです!/ ◎これまでの事務経験を活かして、 人事労務の専門性を身につけたい方 ◎安定した大手グループの基盤で、 腰を据えて長く働きたい方 ◎指示待ちではなく、 業務改善などの工夫を活かしたい方 ◎チームでコミュニケーションを取り、 協力して進められる方 ◎ワークライフバランスを整え、 無理のない働き方を実現したい方

職種

福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務、総務事務

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 転勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給207,000円~240,000円 給与詳細 基本給:月給 20万7000円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力などを考慮 【手当】 ・交通費支給 ・DC奨励手当支給 【昇給】 年1回 (評価による) 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 入社時の想定年収 ・年収300万円~400万円

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●交通費支給(規定あり) ●時短勤務制度 ●定年後再雇用制度 ●DC奨励手当支給 (各自でiDeCoへ任意加入)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ▼書類選考 応募フォームやレジュメの 内容をもとに選考を行います。 十分な判断を行うため、 レジュメには詳細なご記載を お願いいたします。※特にご経歴欄。 ▼一次面接(オンライン) ▼二次面接(対面) ◎内定 入社時期はご相談可能です。 ・応募いただいた方全員に、 10営業日以内にご連絡いたします。 ・応募者多数の場合、 ご連絡が遅れることがあります。 ・応募の秘密は厳守します。

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  • 交通・アクセス 五橋駅徒歩1分 仙台駅徒歩10分

  • 月給207,000円~240,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:40~17:20 (休憩時間 1時間00分) ●コアタイム 10:00~15:30(5時間30分) ●出社フレキシブルタイム 7:00~10:00(3時間) ●退社フレキシブルタイム 15:30~20:00(4時間30分) フレックス勤務は月の合計勤務時間で調整可能です。 たとえば、用事のある日は6時間勤務にしたりと、月の所定労働時間の中で柔軟に勤務時間を調整できます。 入社後の研修においては、所定の時間での勤務をお願いする想定です。

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    掲載開始日:2026/10/14

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    原稿ID:55769adbcb66227d

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