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三菱地所ハウスネット株式会社

職種/仕事内容

企業名 三菱地所ハウスネット株式会社 求人名 東京【賃貸不動産管理】笑顔の連鎖をつくる/休日122日/フレックスタイム 仕事の内容 当社の首都圏の賃貸管理においては、分業体制を採用しています。具体的には■不動産所有者への賃貸経営の説明や賃料査定を行う受託業務部門■入居者募集や契約手続きを担当するリーシング業務部門■入居者からの 設備不具合に関する問い合わせに対応するサポート業務部門■契約更新を行う部門■解約時の敷金精算や原状回復工事を手配するメンテナンス業務部門などが存在します。業務を分業することで、各部署はそれぞれの分野に特化し、専門性を高めることができ、結果として業務の効率化が実現されています。また、迅速かつ正確なサービス提供が可能となり、顧客満足度の向上もにも繋がっています。（※フリーコメントに詳細記載） 募集職種 東京【賃貸不動産管理】笑顔の連鎖をつくる/休日122日/フレックスタイム

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給200,000円～250,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\200,000～\250,000 基本給\200,000～\250,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 その他（夏期・年末年始休暇・GW休日） 有給休暇：有（10～40日）（※入社時付与。日数は入社月により異なる。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：ベネフィットステーション制度、資格取得費用補助制度、社内レクリエーション制度、従業員持株会制度等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理・法人営業・販売代理・不動産活用コンサルティング・損害保険代理店業務 設立：1984年07月 代表者：取締役社長 平川 清士 従業員数：547人 平均年齢：37.1歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒169-0074 東京都新宿区 北新宿２－２１－１ 新宿フロントタワー３２階 本社以外の事業所：首都圏、中京圏、関西圏、広島エリア、福岡エリア 関連会社：三菱地所、三菱地所レジデンス、三菱地所コミュニティ、三菱地所ホーム、三菱地所リアルエステートサービス その他備考・企業からのフリーコメント：【賃貸管理の分業例】 ・不動産の賃貸を検討されている不動産所有者の方に、保有資産の有効活用として賃貸経営の説明、賃料査定、当社管理プランを説明し、当社で賃貸管理をお任せいただく受託業務 ・管理物件の入居者募集から入居審査、契約手続きを行うリーシング業務 ・入居者からの設備不具合等によるお問い合わせに対応するサポート業務 ・賃貸借契約の更新手続きを担う更新業務 ・入居者の解約時の敷金精算や原状回復工事の手配等を行うメンテナンス業務 ・その他、オーナー窓口となりコンサルティング業務を担う部署や、契約書類等の作成を行い営業部門をサポートする部署などがございます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体