• 正社員

株式会社EXone 仙台支店

職種/仕事内容

仕事内容 ✅完全反響営業のみ ✅ハウスメーカーにて管理職経験のある方 歓迎 ✅オープニングスタッフ ✅支店全体のマネジメントを担当 ✅年間休日123日 ✅週休2日制（原則、土日祝休み） ✅20代30代活躍中！活気ある職場！ ✅夏季休暇&年末年始休暇あり ✅月残業平均20時間以内 ✅高収入！インセンティブあり ✅業績好調！2026年4月オープン予定！ 新店舗の支店長候補★ ✅仕事内容✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅EXoneの支店長は、 「売上トップの営業」ではありません。 支店という“1つの事業”を、 KPIと仕組みで成長させる責任者です。 ●感覚ではなく、数字で判断する ●個人プレーではなく、チームで勝つ ●根性論ではなく、再現性をつくる 管理職で ・人を管理し ・数字を追い ・拠点を任されてきた その経験を、 より裁量のある環境で発揮できます。 ✅株式会社EXone（エクスワン）は、 エクステリア（外構）に特化した 設計 × 施工 × DXの会社です。 ●年間施工実績：500件以上 ●事業成長率：毎年140％以上 ●3年以内に20店舗以上展開予定 ●業界No.1の売上・店舗数を本気で目指す成長フェーズ 仙台支店は、 東北エリア拡大の中核拠点として位置づけられています。 ✅募集ポジション 支店長候補（正社員） 仙台支店の立ち上げメンバーとして、 支店運営・人材・数字のすべてを統括していただきます。 ＜入社後の流れ＞ ******************************* 入社後は2〜3ヶ月の研修を 受けていただきます。 研修期間中は先輩スタッフ との同行にて業務を学びながら、 エクステリア業界の知識や スキルを身につけていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■外構工事やカーポート設置などの エクステリアに関する提案営業 （新規開拓なし） ■既存顧客との関係構築 ■支店全体の 売上・KPI管理 ■営業・施工・設計メンバーのマネジメント ■支店目標達成に向けた戦略立案・実行 ■数値分析 → 課題抽出 → 改善施策の実行 ■本部・エリアマネージャーとの連携 必要に応じた営業同行・現場把握 ＜採用背景＞ ******************************* 事業拡大に伴い、新たな支店 をオープン予定です。 支店長候補として店舗運営を担って いただける方を求めています。 ✅EXoneのここが他社と違う！✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① KPIが明確なマネジメント ・商談フェーズ別KPI ・支店別PL・進捗管理 ・「なぜ達成できた／できなかったか」を 数字で説明できる環境 ② デジタル前提で“管理に集中”できる ・進捗・数値・案件管理はクラウド一元化 ・会議・報告・移動のムダを最小化 ・管理職が本来やるべき仕事に集中できる ③ 若手を育てる“経営視点”の仕事 ・20代・30代の営業・設計が中心 ・支店長の役割は「育成と仕組み化」 ・自分の再現性を、支店全体に展開できる ④ その先のキャリアがある ・複数支店を管轄するエリアマネージャー ・新店舗立ち上げ責任者 ・経営企画・事業責任者 拡大フェーズだからこそ、 支店長の先が用意されています。 ◎ 空間全体のトータルコーディネート提案力 └庭、カーポート、ウッドデッキ、 門柱、ライティングなどを ワンストップで企画・提案 ◎ 若手中心の少数精鋭チーム＆風通しの良さ └年齢や社歴に関係なく 意見が通りやすく、 20代の店長や設計責任者も在籍 ◎ 最新のデジタルツール導入で 効率的な働き方を実現 └CADやクラウドソフト活用で、 設計・進捗管理・共有がスムーズ ◎ 全国展開を見据えたスピード感ある経営基盤 └西東京・埼玉・千葉に新店舗出店予定 ポストチャンス多数 ✅ “魅せる空間づくり”で業界に革新を✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社EXone（エクスワン）は、 住宅の顔となる エクステリアに特化した 設計・施工会社です。 単なる外構工事ではなく、 ・住宅のデザイン ・生活導線 ・防犯性 ・利便性 ・耐久性までをトータルに設計する 【空間提案型のプロ集団】として、 2020年の設立以来、 わずか数年で東北トップクラスの 施工実績を誇る企業へと成長しました。 年間施工件数は500件以上、 個人・法人問わず 多数のクライアントと取引。 ハウスメーカーや 設計事務所との連携も多数あり、 安定した案件数と 信頼を築いています。 ✅ あなたの経験を、次のステージへ。✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場を回すだけの 毎日に物足りなさを感じている」 「もっとお客様の “ありがとう”が直接聞ける仕事がしたい」 「チームでアイデアを出し合って、 一つの空間をつくりあげたい」 そんな想いを抱くあなたへ、 EXoneは理想のフィールドです。 さらに、 ◎「自分の提案がそのままカタチになる」やりがい ◎「魅せる空間」をつくるデザイン提案力 ◎ 若手中心のチームで、ポストチャンス多数 ◎ 新店舗立ち上げ・マネジメントポジションも目指せる環境 など、今の環境に“物足りなさ”を感じている人ほど、 可能性を感じてもらえるはずです。 「ただ管理する」だけの仕事から、 「お客様の想いを形にする」仕事へ―― あなたの経験に、 もっと価値を。 あなたのキャリアに、 もっと未来を。 EXoneで、 次のステージを一緒に描きましょう。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 広瀬通駅徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◆フレックスタイム制 ◆1日実働8時間 （コアタイム10:00〜15:00） ◆標準的な勤務時間：9:00～18:00 （休憩時間1時間） ◆残業：月20時間以下 （残業は少なめです）

給与

年俸6,000,000円～7,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 700万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎固定残業代あり 年収￥6,000,000 〜 ￥7,000,000は 1か月当たりの固定残業代￥130,100〜￥156,100（45時間相当分）を含む。 ※45時間を超える残業代は追加で支給する ◎賞与あり 支店の売上に応じてボーナスを付与 ◎交通費支給あり 18,000円まで ※車通勤の場合、ご自宅から事務所までの距離に応じて支給 1〜10km ：8,000円 10〜25km ：12,000円 25km〜 ：18,000円 【給与例】 給与例 年収に関しては、 面接時に経験値やポテンシャル等を 総合的に判断し決定いたします。 基本的には現年収スライド もしくは現年収＋アルファで検討しておりますが、 希望に添えない可能性もあることをご了承ください。

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制（原則、土日祝休み） ◆年間休日123日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆長期休暇取得可能 ◆昇給・賞与あり （年1回）

対象となる方

求めている人材 ✅こんな方におすすめです✅ ・ハウスメーカーでのご経験がある方 ・支店長として支店立ち上げに携わりたい方 ・20代30代が活躍している環境を求めている方 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★営業経験3年以上 └特にエクステリア・ハウスメーカー関連の 営業経験がある方は歓迎 ★マネジメント経験がある方 ★売上・粗利・受注率など 数字管理の実務経験 ★支店・部署単位での目標設計・進捗管理経験 ★高卒以上の学歴 ★数字に強い方 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐エクステリア業界経験あり ⭐CADの使用経験あり ⭐建築施工管理技士等の資格 ⭐オリジナリティを持った提案ができる方 ⭐デジタルを活用して提案できる方 ⭐顧客との折衝経験が豊富な方 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨若いチームでの協調性を重視できる ✨成長意欲があり、新しいことに挑戦し たい思いがある ✨お客様と信頼関係を築くため、コミュニ ケーションを大切にする姿勢がある ✨お客様の理想の住まいづくりをサポート することを楽しみ、喜んで取り組める ✨責任感と向上心を持って取り組める ✨KPI運用・改善力 ・数字を“眺める”だけで終わらせない ・改善アクションに落とし込める ・メンバーに“次の一手”を示せる ✨マネジメント思考 ・感情ではなく構造で人を見る ・個人責任ではなく仕組みで解決する ・再現性をつくる発想がある ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 店舗オープンまでは近隣の レンタルオフィスにて研修を行なっていきます。 ※現在調整中です

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 1. 書類選考 2. 面接(対面1回) 3. 内定 ※内定まで約2週間を予定 新しい環境でチャレンジした い方、エクステリア業界での キャリアを築きたい方、ぜひ ご応募ください。