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セントケアグループ　セントケア竜南　訪問介護

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：23万1,500円～26万8,500円 ≪実務経験別 給与例≫ ・10年以上：月給26万8,500円 ・6～10年未満：月給26万3,500円 ・3年～6年未満：月給24万8,500円 ・3年未満：月給23万6,500円 ★介護福祉士としての実務経験に応じて 入社時の給与が下記の通り異なります。 ≪内訳≫ ・基本給：174,000円 ・職種手当：8,000円～40,000円 ・役割手当：15,000円 ・資格手当：7,000円～12,000円 ・地域手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪手当／一時金≫ ・賞与 年2回 ・処遇改善一時金 年2回 ・昇給年1回 ・交通費支給(上限10万円)