• 正社員

社会福祉法人神港園

仕事内容

アピールポイント: ◎有休消化促進支援 有給の連続取得制度や定期利用などを通し年間消化率80%を実現！ ◎ケアスクール神港園 初任者・実務者研修に加え、国家試験対策講座、外国人職員向け研修など幅広く対応。 ◎子育て支援の拡充 産・育休からの復帰率100%を継続中（10年連続!）パパ育休取得実績増加中！ ◎働き方の多様性 就職後において個々人の希望に応じた働き方の提案を積極的に実施しています。

仕事内容: 障がいや発達に特性のある子どもたちが、放課後を笑顔で安心して過ごせる場をつくる仕事です。保育士や教員免許などの資格を活かし、一人ひとりに合わせた支援に取り組みます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 放課後等デイサービス「神港園レインボー西宮」で、子どもたちの支援と療育をお任せします。生徒数は最大で10名程度です。 ・個別支援計画に基づくサポート ・身の回りのお世話、生活のサポート ・レクリエーション ・保護者との面談、書類作成 ・自宅までの送迎（運転免許をお持ちの方） パートを含め9名のスタッフが在籍し、常時5名で運営しています。放課後等デイサービスの業務が初めての方、ブランクのある方も歓迎しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの特性に合わせて関わり方を考え、計画に沿って支援を重ねていく仕事です。最大10名程度という規模だからこそ、子どもの小さな変化に気づきやすく、成長を近くで見守れます。保護者との面談を通じて、ご家庭と一緒に子どもを支えている実感も得られます。保育所や学校、児童福祉施設で培った経験は、日々の支援やレクリエーションにそのまま活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 放課後等デイサービスは、一人ひとりに合わせた支援が求められる分野です。お持ちの資格に療育の経験が加わると、児童福祉や教育の現場で活躍できる場が広がります。法人内には、各種専門資格を活かすベテラン職員や、研修の講師を務める職員が在籍。職場を超えて関わる機会があり、自分の進みたい道を見つけやすい環境です。就職後も、個々の希望に応じた働き方の提案を積極的に行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神港園は1951年に設立し、神戸市初の民間養老施設として発足した社会福祉法人です。基本理念は「自分がしてほしいと思うことを他人（ひと）にしてさしあげましょう」。神戸市と西宮市で、高齢者福祉から診療所、放課後等デイサービス、保育園まで幅広い事業を運営しています。神港園レインボー西宮は、デイサービスセンターやグループホーム、居宅介護支援事業所などが一つの建物に併設された施設です。有給休暇の年間消化率は80%、産休・育休からの復帰率は10年連続で100%。年間休日は114日。残業はほぼなく、転勤もありません。 子どもたちの笑顔と成長を、長く支えていきたい方をお待ちしています。