• 正社員

あなぶきハウジンググループ

仕事内容

インフォメーション 普通免許だけで応募OK／基本土日祝休み／年間休日120日／日勤のみ／重い作業ほぼなし／屋外作業時も空調服を無料貸与／未経験から資格取得も目指せます 募集ID:afs-third ※手当充実 【安定・安心！あなぶきファシリティサービス（あなぶきグループ）】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で、 あなぶきファシリティサービスは、 ビル・マンションの清掃、設備管理、 リフォームなどを手がけています。 グループが管理するマンションや ビルの清掃事業を担っているため、 仕事量は安定。 景気に左右されにくい 建物管理の分野で、 長く安心して働ける環境があります。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 スキルや経験を問わず、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶきグループ 東証スタンダード市場上場企業を含むグループ ※穴吹興産株式会社は東証スタンダード市場上場。旧東証一部上場。 ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟／195,430戸 ○駐車場 11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 269億8,729万7千円（2025年6月期） [従業員数] 4,369名（内マンション管理員 3,195名） （2025年4月1日時点） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円

募集背景 事業拡大による増員のため。 仕事内容 ＼未経験から、あなぶきグループの正社員へ／ マンションやビルの 共用部をキレイに保つ、 クリーンスタッフのお仕事です。 お任せするのは、 あなぶきグループが管理する 分譲マンションやビルなどの定期清掃。 広島市内の現場を中心に、 2〜3名のチームで 社用車に乗ってまわります。 1日に担当する現場は 平均2〜3件ほど。 ひとつの現場での作業は 1〜2時間程度が多く、 チームで声をかけ合いながら進めていきます。 「清掃の仕事は初めて」 「機械を使う作業は難しそう」 「体力的に大丈夫かな」 そんな方もご安心ください。 最初の数週間は、 先輩が1対1でついてくれます。 道具の名前や使い方、 清掃の流れ、 現場での動き方まで、 実際の作業を見ながら 少しずつ覚えられる環境です。 研修マニュアルや 作業チェックリストもあるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 ◇。・*:。+◇ この求人のポイント ◇。・*:。+◇ ◆ 普通自動車免許があれば応募OK ◆ 清掃経験・業界経験は不問 ◆ 基本土日祝休み ◆ 年間休日120日 ◆ 日勤のみ ◆ フレックスタイム制あり ◆ 残業少なめ。少ない月は5～10時間程度 ◆ トイレ清掃は基本なし ◆ 高所作業なし ◆ 汚れや臭いが強い現場も基本なし ◆ 屋根あり作業が中心。夏場の空調服は無料貸与 ◆ こまめな休憩・水分補給ができる業務設計 ◆ 広島市内中心。 ◆ 2〜3名のチーム作業 ◆ 資格取得支援・資格手当あり ◆ 賞与年2回、昇給年1回 ◆ 退職金制度あり ◆ あなぶきグループの安定基盤 ◇。・*:。+◇ 具体的なお仕事内容 ◇。・*:。+◇ メインとなるのは、 マンション共用部の清掃です。 業務割合の目安は 以下のとおりです。 マンション共用部清掃：80％ ビル清掃：10％ ハウスクリーニング：10％ 毎日の中心は、 マンションのエントランス、 廊下、階段、共用スペースなどを キレイにする作業です。 床を磨いたり、 ホコリを取ったり、 電球を交換したり。 住んでいる方が 毎日気持ちよく過ごせるように、 建物の“いつものキレイ”を 支えていきます。 ハウスクリーニングを 担当することもありますが、 毎日ではありません。 月に1〜2回程度で、 依頼がなければ 発生しない月もあります。 たとえば、 退去後のお部屋の清掃や、 キッチンやエアコンの清掃などを 行うことがあります。 清掃を通して、 少しずつ住まいの設備に 関する知識も身につくので、 仕事をしながら自然と できることが増えていきます。 ◇。・*:。+◇ 体力的な負担は大きくありません ◇。・*:。+◇ 清掃のお仕事と聞くと、 「重いものを運ぶのでは？」 「体力に自信がないと難しいのでは？」 と思う方もいるかもしれません。 しかし、この仕事では 重いものを持つ作業は 原則としてありません。 清掃道具を 車から降ろすことはありますが、 スロープや台車を使って丁寧に運ぶため、 力仕事というイメージではありません。 床を磨くポリッシャーという 機械も使用しますが、 持ち上げて作業するものではありません。 スムーズに動いてくれるため、 力任せに扱う必要はなく、 数日ほどで操作に慣れる方が多いです。 また、作業場所は 屋根ありが約8割、 屋根なしが約2割。 共用部が外気に近い場所に なることもありますが、 屋根や木陰がある場所も多く、 完全な屋外作業ばかりではありません。 そのうえ、夏場の暑さ対策として、 会社から空調服を無料で貸与しています。 また、こまめに休憩を取り、 水分補給もしっかりできるように 業務を組んでいます。 「暑い中で休みにくい」 「無理をして作業を続ける」 といった働き方にならないよう、 現場の状況に合わせて 休憩を取りながら進められる環境です。 トイレ清掃は基本的にありません。 高所作業もなく、 高度な清掃は専門業者が担当します。 腰に負担がかかるような、 屈んだまま長時間移動する 作業も多くありません。 無理な力仕事ではなく、 チームで段取りよく進める仕事です。 ◇。・*:。+◇ 未経験でも安心の教育体制 ◇。・*:。+◇ 入社初日は、 会社やオフィスの説明からスタートします。 どんな建物を清掃するのか、 どんな方の暮らしを支える仕事なのか、 仕事の全体像から丁寧にお伝えします。 最初の1週間は、 先輩と一緒に現場をまわりながら、 清掃道具の使い方や掃除の仕方、 1日の流れを体験しながら覚えていきます。 最初にお任せするのは、 共用部の床掃除や電球交換など、 取り組みやすい作業からです。 いきなり一人で現場を 任せることはありません。 最初の数週間は 1対1で先輩がついてくれるので、 分からないことはその場で質問できます。 成長イメージとしては、 ◆ 1ヶ月目：部分的な清掃を一人でできるようになる ◆ 3ヶ月目：業務全体の流れを理解し、ひと通りの役割を担えるようになる ◆ 1〜3ヶ月程度：基本作業を一通り覚えられる というイメージです。 清掃職の経験がある方はもちろん、 販売、接客、事務、飲食店、警備、 倉庫作業、営業、製造業など、 さまざまな前職の方が 未経験から活躍しています。 ◇。・*:。+◇ 1日の流れ ◇。・*:。+◇ 一例として、 以下のような流れです。 ●08:00 出勤● 広島支店へ出社。今日の現場や作業内容を確認します。 ●08:30 現場へ移動● 社用車でチームメンバーと現場へ向かいます。担当エリアは広島市内が中心で、車で30分以内の現場が多いです。 ●09:00 午前の清掃作業● マンションやビルの共用部を清掃します。床清掃、拭き掃除、電球交換などをチームで進めます。 ●12:00 休憩● 業務状況に合わせて、働きやすさを優先しながら休憩を取れます。 ●13:00 午後の清掃作業● 午後も1〜2件ほど現場をまわります。現場によっては、床の反射が分かるほどキレイになるので、達成感があります。 ●16:30 帰社● 基本は事務所に戻ります。状況によっては直行直帰になる場合もあります。 ●16:40 日報作成● 日報作成は10〜20分程度です。 ●17:00 退勤● おつかれさまでした。 ◇。・*:。+◇ 働きやすい環境です ◇。・*:。+◇ 勤務は日勤のみ。 基本は8:00〜17:00で 働く方が多いです。 フレックスタイム制もあるため、 現場予定や家庭都合、通院、 役所手続きなどに合わせて 出退勤を調整することもできます。 もちろん、定時出社を好んで フレックスをあまり使わない方もいます。 それぞれの働き方に合わせて、 無理なく活用できる制度です。 残業は少なめで、 少ない月は0〜5時間程度。 現場数が多くなりそうな日は 事前に分かることが多いため、 急な残業はあまりありません。 残業が発生する場合も、 現場の清掃状況によるものが中心です。 年間を通して 業務量は比較的安定しており、 特定の繁忙期に大きく 偏る仕事ではありません。 現場で働くスタッフが 安心して作業できるよう、 暑さ対策にも取り組んでいます。 空調服の無料貸与に加え、 水分補給や休憩を取りやすい 業務設計を行っているため、 季節に合わせて 無理のない働き方ができます。 また、 あなぶきでは入退室時の チェックシステムやPCログ確認などを行い、 過度な残業やサービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 ◇。・*:。+◇ 休日について ◇。・*:。+◇ 基本は土日祝休みの 週休2日制です。 勤務カレンダー上、 年に数回ほど土曜出勤が 発生する場合がありますが、 その際は平日に振替休日があります。 年間休日は120日。 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、 特別休暇なども整っています。 仕事だけでなく、 プライベートや家庭の時間も 大切にしながら働けます。 ◇。・*:。+◇ 職場の雰囲気 ◇。・*:。+◇ 広島支店は約30名。 そのうち清掃チームは約12名です。 先輩社員は30代・40代が中心。 中途入社の方も多く、 未経験から始めた方の気持ちを 分かってくれる人が多い職場です。 直属の上司は、 やさしく声をかけてくれるタイプ。 もしミスがあっても、 まずは「大丈夫」と声をかけてくれ、 それから一緒に対応を考えてくれます。 職場では、 立場にかかわらず「さん」付けで呼び合い、 丁寧にコミュニケーションを取る風土があります。 作業中はモクモクと集中。 必要な連携のときは しっかり声をかけ合う。 そんなメリハリのある働き方です。 休憩中は、 話をする人もいれば、 静かに過ごす人もいます。 それぞれの休憩スタイルを 尊重できる空気があります。 ◇。・*:。+◇ この仕事のやりがい ◇。・*:。+◇ 清掃の仕事は、 成果が目に見えやすい仕事です。 床がピカピカになったとき。 電球を交換して、共用部が明るくなったとき。 居室の簡単なお直しをして、住んでいる方に喜んでいただけたとき。 自分の仕事が、 建物の快適さや住む方の安心に つながっていることを実感できます。 居住者の方や管理員さんから、 「すぐに対応してくれてありがとう」 「いつもキレイにしてくれて助かります」 と声をかけていただけることもあります。 また、現場で働く クリーンスタッフだからこそ、 管理員さんや管理営業の方でも 気づきにくい“現場の声”に 気づけることがあります。 ただ掃除をするだけではなく、 暮らしを支える仕事です。 ◇。・*:。+◇ 資格取得で将来の選択肢も広がります ◇。・*:。+◇ あなぶきでは、 資格取得支援制度があります。 試験の過去問提供や模試への参加、 回答分析のフィードバックなど、 資格取得に向けて会社がサポートします。 試験前には業務量を 考慮してもらえることもあり、 勉強に集中しやすい環境です。 指定資格に合格した場合は、 資格受験料の補助もあります。 さらに、 資格取得後は資格手当が 毎月支給されます。 たとえば、 ◆ ビルクリーニング技能士2級：月3,000円 ◆ ビルクリーニング技能士1級：月5,000円 ◆ 第二種電気工事士：月8,000円 ◆ 第一種電気工事士：月10,000円 ◆ 消防設備士乙種：各月3,000円 ◆ 消防設備士甲種：各月4,000円 ◆ 建築物環境衛生管理技術者：月5,000円 ◆ 二級建築士：月7,000円 ◆ 一級建築士：月15,000円 などがあります。 資格手当の上限は月40,000円です。 実際に、入社1年目、2年目、3年目と 電気工事士や消防設備士の資格を取得し、 ステップアップしている方もいます。 資格取得により、 月給が2万円、3万円アップした 実例もあります。 ◇。・*:。+◇ キャリアパス ◇。・*:。+◇ クリーンスタッフとして 経験を積んだ後は、 さまざまなキャリアを目指せます。 たとえば、 清掃の専門性を高めるスペシャリスト。 現場リーダーとして スタッフをまとめる管理側のポジション。 設備関係の資格を取得し、 消防点検や給排水メンテナンスなどを 担当する設備部門へのキャリアチェンジ。 実際に、 清掃スタッフとして現場経験を積み、 現場リーダーを経て、 スタッフ管理やスケジュール調整を 担当するようになった方もいます。 現場を知っているからこそ、 スタッフが働きやすいように工夫できる。 そんな経験者ならではの視点が、 将来のキャリアにも活きていきます。 最初から明確な キャリアプランがなくても大丈夫です。 まずは目の前の仕事にコツコツ取り組むこと。 入居者さんに笑顔であいさつすること。 小さな気づきや細部をキレイにする一手間を大切にすること。 そうした積み重ねが、 自然と評価や成長につながっていきます。