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MARKEY’S(マーキーズ)　南町田グランベリーパーク店 (社46)

職種/仕事内容

仕事内容 売場の仕掛け人に成長！未経験から「売る」戦略を学べます◎ アウトレットモール内にある、 マーキーズ南町田グランベリーパーク店。 ここでは、 たくさんのアウトレット商品を売り切るために、 割引やキャンペーンといった販売戦略を 毎日試行錯誤しています。 「今の価格ではシーズン中に売り切れないから、 さらに2割引きして販売しよう」 「500円均一のワゴンセールを開催してみよう」 どんな売場を作って、 どんな商品をどんな価格に設定すると、 モノは売れるのか？ 店長と相談しながら 売場で商品の動きを見たり、 販売データを読み解きながら " 売れる戦略 ” を考えるのって面白そう！ そんな方のご応募をお待ちしています◎ ▼▼▼▼ 今回の募集は… ▼▼▼▼ アパレル業界未経験の方も大歓迎！ 接客・販売経験も求めません。 ・モノを売るための手法に興味がある ・売れる売り場作りや値付けを学びたい ・商品管理や販売戦略を現場で学びたい ・アイデアをどんどん実践したい こんな方にぴったりのお仕事です。 というのも… ◎お客様との会話は控えめ 新作＆アウトレット品を扱うため 商品数が多く、品出しなど 商品や売場の管理にかける時間が多くなります。 販売スタイルも”価格で売る”傾向が強く、 一般的なアパレルショップの ”接客で売る”スタイルとは少し異なります。 ＊………………………………………＊ 【具体的な業務内容は…】 アウトレット店での販売・商品管理 のお仕事です。 ◎商品と売場の管理 ┗在庫チェックや検品、品出し、 商品のたたみや整理など。 ◎販売戦略の企画・実施 ┗アウトレット品の割引率や 売り切るためのキャンペーンなどを 店長と相談しながら挑戦！ ◎売場づくり ┗どの商品をどこに置くかで、 売れ行きは大きく変わります。 トルソーづくりなどアパレルならではの業務も！ 魅力的な売場を作りましょう。 ◎その他 ┗レジ対応や店内清掃、SNSの更新など ――――【入社後は】―――― ▼STEP1 - まずは簡単な検品作業からスタート！ どんな商品があるのか学びます。 ▼STEP2 - 服を畳んだり、店内の整理整頓で 売場を覚えていきましょう。 ▼STEP3 - 1ヵ月程して慣れてきたら、 品出しやレジ業務も少しずつお任せ。 成長に応じて売場のディスプレイや 販売戦略にも挑戦！ 店長と先輩スタッフと相談しながら 徐々にノウハウを身に付けましょう。 ★返品やサイズ交換などお客様対応は、 3ヵ月程度経って慣れてからでOK！ 売場とデータから、推測する力を養います。 売るためには、1円でも安い方がいい。 利益を残すなら、1円でも高い方がいい。 販売戦略は、常にそのせめぎ合いです。 お客様のニーズと会社の利益、 そのバランスを見極めながら 価格を決めていきます。 大事なのは、売場の動きとデータから 「売れた理由や今後の動きを推測すること」。 もちろんいきなりは難しいので、 まずは売場の動きを見ることから始め、 週ごとの販売データの見方なども 少しずつお教えします。 在庫数や販売数、サイズやカラーごとに 商品の動きが違うことに気が付くはず。 一緒に分析を経験するうちに、 「この商品は品出しをすれば売れるな」 「ストックが同じサイズしかないから値下げしないと」 「この仕入れ額なら、 いくらにしたら利益が出るかな？」 といった感覚や意識が身に付きますよ。 上長インタビュー 南町田店は、 接客よりも“販売戦略”の比重が大きいお店！ 私が店長だった頃は、自分で価格を設定し、 その判断が売上に直結する面白さにハマりました。 読みが当たって売上が伸びたり、 在庫をゼロにできたりした時の 達成感は格別です！ 売り場のレイアウトも自由度が高く、 様々な戦略を試せるのも魅力。 また、 アウトレット品＝型落ち品を売り切ることは、 会社への貢献度が高く、やりがいにも繋がります。 私自身、店長になってから数年かけて 業務を覚えたので、新しく入る方も 長期的に育っていただく前提でいます。 まずは売場で商品の動きを見ることから始めて、 一緒に分析・戦略を考えましょう！ あなたと一緒に働けることを 楽しみにしています！ メッセージ 1991年、アメカジ子供服の先駆けとして 誕生したマーキーズ。 「笑顔になれる子ども服を」という想いから メーカー出身の社長が立ち上げました。 私たちは直営店にこだわり、 お客様の声をダイレクトに感じながら、 「現場の声が生きる」 ものづくり＆店づくりを続けています。 おしゃべりする、食べる、遊ぶ、眠る。 そんな子どもたちの成長に寄り添うのが、 私たちの子ども服。 デザインから素材、縫製まで 子どもたちとご家族を一番に考えた商品を、 自信を持ってお届けしています。 全国に約80店舗を展開するほか、 近年はオンラインとリアル店舗の融合を目指し、 ECサイトや店舗通販サービスも強化。 今後は海外出店も視野に、 日本中、そして世界中の子どもたちに もっとたくさんの笑顔を届けていきます。 ◎取り扱いブランド 自社60～70％、セレクト30～40％ セレクトはパタゴニアやノースフェイス等 ◎自社ブランドについて詳しくはこちら https://www.markeys.co.jp/story

勤務地

アクセス

アクセス 東急田園都市線 南町田グランベリーパークグランベリーパーク口徒歩約1分、東急田園都市線 すずかけ台徒歩約20分、東急田園都市線 つきみ野出入口1徒歩約22分 田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」直結

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 09：30～20：15 1日実働8時間（休憩60分） 早番・中番・遅番のシフト制勤務です ※季節や業務量によっては、 残業が発生する場合もあります

給与

月給213,000円以上 給与 月給 21万3000円以上 （一律手当を含む） ※これまでのご経験やスキルなども考慮します！ 交通費：交通費支給 ※上限4万円

休日休暇

休日 ・年間休日117日 ・週休2日制（土日祝を含む週5日勤務） ・有給休暇（10日※入社半年後付与※勤続年数により増えていきます） ・産前休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇（規定あり） 交代で土日祝もお休み取得可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ファッション感度・接客力向上手当（月1万円まで/規定あり） ・髪色自由 ・髪型自由 ・服装自由 ・ネイル自由 ・アクセサリー自由 ・交通費規定支給（月4万円まで） ・昇給 ・賞与（年1回/業績により支給/在籍1年以上の方が対象です） ・時間外手当 ・表彰制度 ・社割 ・慶弔見舞金（規定あり） ・家族手当（規定あり） 扶養家族を有する者に支給（但し、健康保険の被扶養者に限る） 配偶者 月額10,000円 第一子 月額5,000円 第二子以降 月額3,000円 ・エクシブ特典 ・キャリアアップ制度 ・時短勤務制度（規定あり） ・副業・WワークOK（規定あり） ・従業員団体保険加入制度 ・健康診断費用一部負担 ・24時間電話健康医療相談サービス（外部委託） ・医療機関情報提供（外部委託） ・メンタルヘルスカウンセリング（外部委託） ・人事労務ヘルプデスクサービス（外部委託）

その他

その他 職場見学可 【ブランド名】 MARKEY’S（マーキーズ） 【事業内容】 子ども服の販売

対象となる方

資格 ◎業界・職種未経験歓迎！ ◎経験不問 ◎性別不問、高卒以上 ◎レジ業務の経験歓迎 ＼ こんな方を採用します ／ - ・モノを売るための手法に興味がある ・売れる売り場作りや値付けを学びたい ・商品管理や販売戦略を現場で学びたい ・値下げやキャンペーンなどアイデアを実践したい ・段取り・効率を考えるのがわりと好き ・テキパキ動くのが好き ・将来的に転勤が可能な方 ・現場の裁量が大きい会社で働いてみたい ★接客中心で働きたい方よりも、 商品管理や販売戦略に興味のある方に 向いている店舗です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※本採用と同条件です 【給与】 給与：月給 21万3000円以上 （一律手当を含む）

選考プロセス

選考プロセス 【応募後の流れ】 WEBよりご応募いただいた後、 履歴書と、これまでのお仕事のご経験が分かる書類を 下記アドレスまでお送りください。 件名 ：履歴書送付／南町田グランベリーパーク店／お名前 送付先：markeys-saiyo@markeys.co.jp ファイルの形式は問いません。 ご不明点があれば、 どうぞお気軽にお問い合わせください。 ――――――――――――――――――― 面接当日も「場所がわからない」「遅れそう」等、 お困り事が起こった時はお気軽にお電話ください！ 堅苦しくないゆるい雰囲気で、面接よりも面談という方が近いかも？ 気になることは遠慮なくなんでもご質問くださいね。 安心して働いていただけたら、私たちも嬉しいです！ まずはお会いしてお話できることを楽しみにしております！ 【採用ホームページ】 https://markeys-recruit.jp/ 【公式note】 https://note.com/markeys_recruit 【問合せ先について】 問合せ先：042-850-7333 【電話番号】 042-850-7333 【メールアドレス】 markeys-saiyo@markeys.co.jp 応募方法 ◎人柄重視の採用です ・面接日、勤務開始日など相談ok ・面接はいつもの私服でok ・事前のご質問だけでもok ◎面接時に職場見学も可能です！