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イシン株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 当社は2024年3月に東証グロース市場へ上場し、 次なる成長の柱として今回新規事業として立ち上げたHR事業を「高成長領域」と位置づけ展開しています。 その中核となるのが、今回募集する人材コンサルタントが活躍する【地方公務員特化の転職エージェント】事業です。 我々が目指すのは、単なる人材紹介ではなく【Go Venture さあ挑戦に出かけよう】というミッションのもと、 挑戦したいと願う人の可能性を広げ、社会に新しい人材の流れを生み出すことです。 この事業は2024年10月に執行役員1名でスタートし、まさにこれから組織を本格的に拡大していく、 非常にエキサイティングなフェーズにあります 。 あなたには、単なるコンサルタントとしてではなく、事業の"初期メンバー"として参加していただきます 。 執行役員直下のポジションで、事業の仕組みづくりや戦略立案にも深く関わりながら、共に事業を育てていく 。 そんな貴重な経験を、ここでしてみませんか？ 【当社で働くメリット・魅力】 1．求職者 / 企業どちらともに深く課題特定をし、本質的な提案を行う文化がある 2．事業家への成長に向けて、日常で余白がある仕事を提供 とにかく勉強・学ぶ文化がある ラーニングゾーンに配置する意図的な抜擢人事 3．新規事業立ち上げフェーズ＆積極的な増員・投資を行っていく方針のため、多くのポジションあり （マネジメント/新領域のエージェント事業立ち上げ/部長/事業部長/新領域のHR事業立ち上げなど） 4．執行役員直下のポジションで一緒に事業成長に携わることができる

仕事内容: [会社名称]：イシン株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：378.9万～540.6万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 公務員のキャリアを切り拓く両面型コンサルタント募集！求職者との面談やスカウト、企業の採用課題解決、 さらに事業戦略の立案まで。事業立ち上げの最前線で、その全てを経験できるチャンスです。 インターネット会社出⾝事業開発室の人材コンサルタントは、地方公務員の民間転職を中心に⽀援に特化し、 求職者（CA）と企業（RA）の両⾯を担当するセールス職となっています。 ■具体的な業務内容 業務の比率は、CA業務が70%、RA業務が20%、その他事業開発業務が10%となっています。 【CA（キャリアアドバイザー）業務】 求職者のキャリアを全面的にサポートします。 1．求職者の集客 スカウト送付（新規求職者の50%）、問い合わせへの対応（同30%）、 自社セミナー参加者へのアプローチ（同10%）などを通じて、転職を希望する公務員の方と接点を持ちます。 2．キャリア面談 主にオンラインで、1回あたり30〜45分程度のキャリア面談を実施します。 → 求職者の経験や希望を深くヒアリングし、キャリアの軸を一緒に考えます。 3．求人提案と選考サポート 面談内容に基づき適切な求人を提案し、書類添削や面接対策など、内定まで一貫してサポートします。 【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】 企業の採用課題を解決します。 1．新規企業の開拓 自治体職員出身者や「ベストベンチャー100」の顧客企業をメインに初回商談を行います。 → 面談経験を活かし、課題やニーズを具体化させていくのが特徴です。 2．採用コンサルティング 企業に深く入り込み、様々な採用戦略に対しての提案活動（スペシャルハートナー活動）を⾏います。 【その他業務】 新規事業の⽴ち上げフェーズであるため、事業成⻑に貢献する多様な業務に携わります。 ・求職者集客を目的としたセミナーやイベントの企画や運営 ・より効果的な業務フローの構築 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 元々はイシンの事業の柱であるメディアPR事業部 事業部長を務め、IPOまで牽引。 IPO実現後に新たなチャレンジとして事業を立ち上げた室長を筆頭に 様々なメンバーが在籍しております。 メンバーAさん ・イシン中途入社3年目で、元々はベストベンチャー100のセールスを担当 ・前職はDX商材を扱うIT系総合商社でセールスを担当 メンバーBさん ・イシン中途入社2年目で、元々は自治体通信のセールスを担当 ・前職は地方のメディア運営企業で編集者を担当 メンバーCさん ・イシンには2025/6に中途で入社 ・前職は20代を中心とした人材紹介会社でCA / RAを担当 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次面接（オンライン） ↓ 最終面接（原則対面ですが状況によりご相談に応じます） ↓ 内定