正社員
共栄マリン株式会社

【経理・総務事務】インフラ産業・安定業界で長期就業可/月次決算経験者採用経理/財務事務

月給278,000円～380,000円
就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

転勤なし
土日祝休み

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■海洋調査船・多目的船舶の船舶管理を行う当社にて、経理・総務事務の担当者として日常の経理業務と株主総会の定型書類の整備や社内外への慶弔等の周知、オフィスの備品管理等総務事務業務をお任せいたします。

企業・求人の特色【総務経理部職員成長する事業を縁の下の力持ちとして支えてください】◆海洋調査船・多目的船舶で日本でトップクラスの実績◆再生可能エネルギー支援事業へ参入◆1980年創業◆フレックスタイム・テレワークでライフワークバランス

職種/仕事内容

企業名共栄マリン株式会社求人名【経理・総務事務】インフラ産業・安定業界で長期就業可/月次決算経験者採用仕事の内容 ■海洋調査船・多目的船舶の船舶管理を行う当社にて、経理・総務事務の担当者として日常の経理業務と株主総会の定型書類の整備や社内外への慶弔等の周知、オフィスの備品管理等総務事務業務をお任せいたします。経理業務は、会計業務は弥生会計を使用し、顧問税理士に定型的な業務を委託しています。大きな流れを理解しながら自らの業務に必要なところを習得していただきます（経理7割：総務3割の比率）【会社の魅力】■直近3年間の売上推移は20年:1,350百万円→22年:1,540百万円→23年:2,130百万円と堅実な右肩上がりの成長を実現しており安定した経営基盤と業界内での競争力を誇ります。景気変動に強い海運業界で長期就業が可能です。募集職種【経理・総務事務】インフラ産業・安定業界で長期就業可/月次決算経験者採用

勤務地

共栄マリン株式会社
東京都港区

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区最寄駅：JR 山手線浜松町駅、都営地下鉄都営三田線芝公園駅、都営地下鉄都営浅草線大門駅喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：転勤：無

共栄マリン株式会社

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

給与

月給278,000円～380,000円想定年収 450万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥278,000～￥380,000 基本給￥224,500～￥246,000 固定残業代￥36,784～￥53,000を含む/月 ■賞与実績:あり諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始休暇/夏季休暇）有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：退職金:有(中小企業退職金共済加入)/時間有給/フレックス制度/テレワーク制度

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■総務経理部に配属現在4名（社長、メンバー2名・派遣スタッフ1名）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：海洋調査船・洋上風力設置船・オーシャンタグボートの船舶管理業務(船員配乗／雇用管理、船舶保守管理、安全運航管理) 設立：1980年06月代表者：代表取締役社長山田健二従業員数：201人平均年齢：40.9歳資本金：10百万円株式公開：非公開本社所在地：〒105-0014 東京都港区芝二丁目３番３号ＪＲＥ芝二丁目大門ビル２階その他備考・企業からのフリーコメント：【会社説明／募集背景】１９８０年に創業し、海洋調査・各種海洋作業・海洋開発の船舶管理の分野において事業を営んできた当社。希少な事業の中で世界初の事例や日本初の事例に携わる機会がありました。２０２３年に世界最大級となる再生可能エネルギー開発を支援する洋上風力発電設置舶の船舶管理が開始しました。業務拡大のため、総務経理部の職員を募集します。【会社の使命/求める人材】「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」管理している船舶より重大な人身事故を発生さ職員いことが当社の一番の価値観です。プロフェッショナルとして、会社・社会に貢献できることは何かを自ら考えて実行する人材を募集します。例えば総務経理部の職員という視点であれば、社員に「管理船舶で重大人身事故を発生させない。」業務に集中してもらうため日常業務の生産性をいかに高めてもらうかを提案・実施することが求められます。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等 ◎業界未経験OK【必須】経理のご経験をお持ちの方(月次業務経験をお持ちの方)【歓迎】■従業員規模が200-300名の企業でのご経験【福利厚生】時間有給/フレックス制度/テレワーク制度有【当社の強み】当社は数ある船の種類の中でも、わずか1％のニッチな船舶を扱っています。そのため、景気に左右されることは少なく、1980年創立から40年以上業務を営んできております【社風】社員の方々は、それぞれの専門性に誇りを持ち業務を進めています【求める人物像】■従業員200名程度の会社で経理に従事された方 ■就業規則・各種制度の構築・運用・改編の経験がある方 ■誠実な方学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：日商簿記検定3級

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。