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医療法人社団創生会

仕事内容

アピールポイント: ==================== ✪経験不問！ 未経験から入社し、 活躍している先輩も多数♪ ✪安定性抜群！ ますます需要が高まる業界で、 患者様やご家族の安心を支える 社会貢献性の高いお仕事◎ ✪営業に専念できる体制あり！ 入所手続きなどは、 専門の担当者が行います◎ ✪安定収入が実現可能！ 営業経験問わず、 月給30万円スタート＆賞与年2回☆ ✪家庭・プライベートも充実！ ムダな残業はしない社風、 完全週休2日制＆休暇制度あり！ 産休・育休の取得・復職実績も多数あり、 ライフステージが変わっても 続けられる職場で安心です♪ ==================== 《当社について》 創生会は1999年の設立。 兵庫・大阪で地域に根差した 介護サービスを提供しています。 リハビリ専門や認知症専門の施設など、 多様なニーズに応えてきました。 超高齢社会が進む中、 ケアプランセンターや福祉施設の数は 増え続け、新しい施設も どんどん増えています。

仕事内容: 医療機関やケアプランセンターを訪問し、 患者様やご家族に最適な施設をご紹介する お仕事をお任せします！ 『色々ありすぎてどの施設を選べば 一番良いのかわからない…』 と悩む方々をサポート支援します◎ 【具体的な業務内容】 ■退院予定の患者様の状況や ご希望をヒアリングし、 最適な施設をご提案 ■各施設の特徴をわかりやすく説明 ■入所後のフォローや見学対応　など 【入社後の流れ】 まずは先輩のOJT指導のもとで 業務を基礎から学びます。 一緒に医療機関やケアプランセンターを 訪問し、顔と名前を覚えてもらうことから スタート！ その後徐々にお客様を引き継ぎながら、 施設の名称や要介護度の基礎知識も習得。 最終的にはご担当者様と会話しながら、 利用者様に最適な施設を提案できるよう、 成長を目指します！ 【配属先の編成】 外勤が中心ですが、職場には 総務・経理・労務などのスタッフもいて、 みんなで協力しながら仕事を進めています。 職場の男女比は5：5！ チームワークを重視する職場であり、 困ったことがあれば先輩や上司が 迅速にサポートしてくれるため、 安心して業務に取り組めます◎ ＼＼働く先輩の声をご紹介／／ Q.未経験でも本当に大丈夫…？ （入社2年目・20代女性・前職アパレル） 私自身も未経験からのスタートでしたが、 研修制度や先輩からのサポートが 充実しており、少しずつ業務を 習得できました。 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ （入社4年目・40代男性） 利用者様やご家族の不安を解消し、 最適な施設を提案できる点です。 自身の提案が感謝につながる瞬間は、 やりがいを感じます。 信頼関係を築くことで、医療機関からも 頼られる存在になれる点も、 魅力の一つです！ Q.どんな働き方ができますか？ （入社5年目・30代女性・子育て中） 完全週休2日制で基本的に土日が 休みとなるため、オンとオフの メリハリをつけて働くことが可能です。 産休や育休も気兼ねなく取れる雰囲気で、 子どもの急な体調不良の時なども 「お互い様だから」と助け合える環境です。 無理な残業もなく、プライベートの時間を 確保しながら、自分らしく働ける環境が 整っています。