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株式会社ネクストイノベーション高槻営業所

交通・アクセス 高槻市「阪急高槻市駅」より車で約15分

時給1,700円～2,125円

勤務時間詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間・シフト・勤務期間に関する詳細案内】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ネクストイノベーション高槻営業所では、スタッフが日々の健康とプライベートを大切にしながら、長期にわたって安心して働き続けられる環境づくりを重視しています。 「時給が高い職場は、勤務時間が不規則で生活リズムが崩れやすいのではないか」 「シフト制と書いてあるけれど、希望の休みは本当に取れるのか」 「入社したら契約期間の縛りがあって、自分に合わなくても辞められないのではないか」 こうした求職者の皆様が抱く不安を解消できるよう、日々の勤務シフトの仕組み、選べる日勤固定時間、希望休100%取得体制の運用ルール、契約期間・更新の取り決めについて詳しくご案内いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1. 勤務時間帯の仕組み（選べる完全日勤固定） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当営業所では深夜勤務や夜勤帯の稼働はなく、すべて日中の時間帯で完結する【日勤固定勤務】を採用しています。 【基本勤務時間】 ・実働時間：8時間 ・休憩時間：60分（法定通り） ・残業：状況により相談（無理な残業の強制はありません） 生活スタイルや通勤事情に合わせて、以下の2つの時間帯からご希望のシフトをお選びいただけます。 ◆ パターンA：08:00 ～ 17:00（実働8時間・休憩60分） 朝は8時からスタートし、定時の17時に業務が終了します。退社後の夕方や夜の時間を長く確保できるため、「仕事帰りに買い物をして夕食の準備をしたい」「家族と一緒に過ごしたい」「趣味や習い事の時間に充てたい」という方に人気の時間帯です。 ◆ パターンB：09:00 ～ 18:00（実働8時間・休憩60分） 朝のスタートが9時からのため、通勤ラッシュを避けて落ち着いて通勤できます。「子どもを保育園や学校へ見送ってから出勤したい」「朝は少し時間に余裕を持って行動したい」というライフスタイルの方に無理のない時間帯です。 ◎ 日替わり・週替わりの混合シフトはありません 「今週は早番、来週は遅番」といった変則シフトは行っていません。選択した時間帯で固定して勤務していただくため、生活リズムが崩れる心配がなく、健康的に働き続けることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 2. 勤務中の休憩時間とタイムスケジュール管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リフト操作には集中力が求められます。安全運転を維持し疲労を蓄積させないよう、適切な休憩時間を設けています。 (1) お昼休憩：60分 作業エリアから離れた冷暖房完備の休憩室でリフレッシュしていただけます。電子レンジ、大型冷蔵庫、給湯ポットが完備されているため、持参したお弁当を温めたり仕出し弁当を注文したりしてゆっくり過ごせます。完全な自由時間ですので、気兼ねなく過ごしていただけます。 (2) 適宜取得できる小休憩 お昼の60分休憩に加え、午前の入荷作業後や午後の出荷作業の合間など、作業の進行状況に合わせて適宜水分補給やお手洗い休憩を挟んでいます。無理に連続して作業を強いるようなことはなく、常に集中力をキープできるペース配分を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 3. 希望休は基本100%通る！シフト運用のルール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当営業所の大きな強みのひとつが、【希望休が基本的に100%取得できる】シフト運用体制です。 (1) 1ヶ月ごとの自己申告シフト制 ・提出日：毎月20日締め切り ・シフト確定：当月末までに翌月1ヶ月分の確定シフトを共有 毎月20日までに翌月の希望休を提出していただきます。翌月の予定が早めに確定するため、プライベートの予定も立てやすいのが特徴です。 (2) なぜ希望休が100%通るのか？ ・十分な人員配置：リフト・倉庫スタッフ12名体制で稼働しており、互いのスケジュールを無理なくカバーできる配置を行っています。 ・業務の標準化：作業手順がシステム化・マニュアル化されており、特定のスタッフに依存しない体制を整えています。そのため、希望休の取得を断られるような文化は一切ありません。 (3) 柔軟な休日取得の実績 お子様の学校行事、ご家族の通院の付き添い、冠婚葬祭、趣味のイベントなど、スタッフの皆様は気兼ねなく希望休を取得しています。事前にご相談いただければ、土日休みのご希望や平日と合わせた連休の取得も柔軟に対応しています。 (4) 急な体調不良やトラブルへの対応 当日の急な発熱や体調不良、お子様の急病などの突発的なトラブルが発生した場合でも、決して無理はさせません。朝の点呼前にご連絡いただければ、チーム内で速やかにサポートし合える体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 4. 契約期間・更新ルール・最低勤務期間について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就業に関する契約条件は明確に定められており、透明性の高い雇用契約を締結いたします。 【契約更新期間】 ・初回契約：3カ月 ・更新条件：原則自動更新（業務態度や安全順守に著しい問題がない限り継続） ・更新上限：なし（長期での勤務を前提とした採用を行っています） 【最低勤務期間・勤務日数】 ・最低勤務日数：週4日〜週5日（フルタイム勤務歓迎） ・長期勤務を歓迎：腰を据えて長く安定して働いていただける方を歓迎します。 (1) 「原則自動更新」の安心設計 契約期間は3カ月ごとの設定ですが、更新上限はありません。「契約が切れたら終了」という短期雇用ではなく、長期で安定して生活基盤を築いていただくことを目的としています。真面目に取り組んでくださる方には、途切れることなく自動更新で長く働いていただける環境を整えています。 (2) 不安な方は「職場見学」からのスタートでOK 「現場の広さや雰囲気が自分に合うか不安」「実際のリーチリフトや通路の様子を見てから決めたい」という方のために、面接時の職場見学を実施しています。事前に現場環境をご自身の目で見て納得した上で就業を決められます。 (3) 勤務開始日の柔軟な相談 「退職手続きがあるため来月からスタートしたい」「すぐにでも働き始めたい」「家庭の都合で〇日以降を希望する」など、勤務開始のタイミングはお一人おひとりのご都合に合わせて調整いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 5. 正社員登用へのステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当営業所では「正社員登用制度」を設けています。 「まずはアルバイトとして入社し、リフト操作や現場の仕事に慣れたい」「自分に向いていると実感できてから正社員を目指したい」という前向きな目標をお持ちの方を歓迎します。実際にアルバイトからスタートして正社員へステップアップしたスタッフも活躍しており、日々の真面目な取り組みを正当に評価して将来のキャリアアップの機会をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 6. まとめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当営業所の勤務体制は、 ・生活リズムを崩さない「完全日勤固定（08:00〜17:00 / 09:00〜18:00）」 ・私生活や家庭を大切にできる「希望休基本100%取得体制」 ・長期で安定して働ける「更新上限なし・原則自動更新」 という、スタッフが安心して毎日を過ごせる基盤の上に成り立っています。 「免許はあるけれど現場経験がない」「久しぶりの現場復帰で不安」という方でも、無理のない勤務時間と手厚いシフト体制のもとで落ち着いてスタートしていただけます。 契約更新期間：3カ月 原則自動更新 更新上限なし