• 正社員

医療法人雄徳会 たつみ訪問看護ステーション

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ご利用者様の自宅を訪問し、必要な看護やケア業務をお任せします。がん性疼痛看護認定看護師が在籍しており、医療法人雄徳会のグループ内クリニック医師とも密に連携しているため、訪問看護が未経験の方でも安心してアセスメントやケアに専念できる環境です。 ■よくあるご質問 Q. オンコール対応の負担は大きいですか？ A. 負担は少なめです。 待機手当は1回5,000円（日祝は5,500円）、緊急訪問手当は1回5,000円（日祝は6,000円）が支給されます。オンコール回数はスタッフ間でバランスよく分担しており、1人だけに負担が集中することはありません。 Q. 訪問看護が初めてでも本当に大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 業務に慣れるまで先輩スタッフが同行して丁寧にフォローします。また、現場で判断に迷うことがあれば、グループ内クリニックの医師からすぐに指示やアドバイスを受けられる体制が整っています。 Q. どのような生活支援手当がありますか？ A. 独自の充実した手当があります。 「ひとり親扶養手当制度」として、ひとり親の正社員（0歳〜中学卒業までのお子様を扶養）の方には、第1子は月額2万円、第2・3子はそれぞれ月額1万円を支給（合計4万円まで）しています。また、入社半年後には「就職祝い金」として30万円を支給します。 Q. 1日の訪問件数はどのくらいですか？ A. 5件程度です。 訪問先への移動は電動自転車、または訪問先により社用車（軽自動車）を使用します。無理のない訪問スケジュールを組んでいます。 ■仕事内容 ・健康状態の観察やアセスメント ・日常生活の看護、療養上のケア ・ターミナルケア（がん性疼痛看護認定看護師と連携） ・医師の指示書に基づく医療処置 ・オンコール対応（当番制での待機および緊急訪問） ・経過記録や書類作成 ■研修・サポート体制 ・同行訪問研修：慣れるまで先輩が付き添い指導 ・医師直結ライン：緊急時もすぐに指示を仰げる体制 ・外部研修補助：スキルアップを応援する制度も充実 ■職場環境 ・30代〜50代が活躍中 ・主婦・主夫も在籍しており、子育てとの両立を全員でフォローし合うアットホームな風土です。 ■給与・待遇 ・月給30万円〜（皆勤手当含む） ・ベースアップ手当5，000円/月 ・処遇改善手当9，000円/月 ・月給合計314，000円～ ・賞与あり（年2回） ・就職祝い金（半年後30万円） ・ひとり親扶養手当（最大月4万円） ■勤務時間・休日 ・08:30〜17:30（日勤のみ・残業少なめ） ・週休2日（基本は土日休み、当番制による土日勤務あり）