正社員
株式会社73

炭火焼鳥居酒屋のマネージャー候補

月給35万円〜！賞与年2回・インセンティブありの店舗マネージャー候補

アクセス: 都営大江戸線「勝どき」駅 ※上記は本社所在地の最寄り駅です。勤務地は店舗により異なります。 ※バイク・自転車通勤応相談 ※交通費は全額支給します。地図を見る
月給350,000円～400,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 14:00～23:30（シフト制／実働8時間）（休憩計90分）

休日休暇

休暇・休日: ✅日曜定休 ✅月7日休み（シフト制） ✅GW休暇（4～5日） ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇（12/31、1/1） ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✨連休取得も可能です！

勤務地

株式会社73

東京都中央区勝どき2丁目

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勤務地: 都内店舗での勤務となります。

アクセス

アクセス: 都営大江戸線「勝どき」駅 ※上記は本社所在地の最寄り駅です。勤務地は店舗により異なります。 ※バイク・自転車通勤応相談 ※交通費は全額支給します。

仕事内容

アピールポイント: 【✨入社後の流れ】まずは当社の店舗オペレーションや理念を理解するため、既存店にて研修を行います。その後、担当エリアの店長と連携しながら、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。経験豊富な方は、早期に複数店舗の管理や新店の立ち上げに携わることも可能です。【✨入社者インタビュー】（入社3年目／前職：居酒屋店長）「前職では店長として店舗運営全般を任されていましたが、会社の成長戦略に深く関わる機会は多くありませんでした。ここでは、自分のアイデアが新店のコンセプトになったり、採用の仕組みづくりから携われたりと、裁量の大きさが魅力です。目標達成時のインセンティブも明確で、頑張りが正当に評価される環境だと感じています。」

仕事内容: ✨最短半年で店長、3年でマネージャーへ ✨新店の企画や仕組みづくりにも挑戦可能 ✨年商10億円・海外出店を目指す成長企業＼店長経験を活かし、会社の成長を担うコアメンバーへ／株式会社73が運営する炭火焼鳥居酒屋にて、複数店舗を統括するマネージャー候補を募集します。これまでの経験を活かし、店長の育成や店舗運営の仕組みづくりをリードしてください。【✨具体的な業務内容】 ✅担当店舗の売上・数値管理 ✅店長の育成とマネジメント支援 ✅仕入れ・原価のコントロール ✅スタッフの採用・教育の仕組みづくり ✅販促や新店に関する企画立案【✨１日のスケジュール（例）】 14:00～出勤、各店舗の状況確認、店長とのミーティング 16:00～開店準備、担当店舗の巡回 18:00～繁忙時間帯の店舗サポート、オペレーションチェック 22:00～売上データ分析、翌日の戦略立案 23:30～業務終了、退勤

対象となる方

求める人材: ＼キャリアアップを目指す、飲食経験者の方へ／飲食業界でのマネジメント経験を次のステージで発揮したい方、会社の成長と共に自身も成長したいという意欲のある方をお待ちしています。 ✨飲食店の店長経験がある方 ✨複数店舗の管理経験をお持ちの方 ✨新店の立ち上げや事業企画に興味がある方

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給350,000円～400,000円給与: ✨週ごとの目標達成でインセンティブ支給！【月収例】 350,000円～400,000円【年収例】 5,000,000円（入社3年目・店長職の例） ※上記は月給×12ヶ月＋賞与年2回＋各種手当・インセンティブを含んだ金額です。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。 ※試用期間中（3ヶ月）も給与・待遇の変動はありません。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅昇給あり ✅賞与年2回（規定あり） ✅交通費全額支給 ✅社会保険完備 ✅インセンティブ制度（週次目標達成で5,000円～1万円） ✅食事補助・社員割引 ✅引っ越し初期費用全額負担 ✅ジム・整体の無料利用制度 ✅社員旅行・社内イベント（費用は会社負担） ✅健康診断 ✨株式会社73は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。