募集情報
研修生採用／未経験者・業界経験のない方歓迎／年間休 日125日／賞与2回
アピールポイント: 【会社の魅力/仕事の魅力】 ・約6,000社の取引実績を強みに、持続可能なキャリア形成を実現できます。 ・日本を代表する大手製品メーカーの最新機械製品の開発における、重要なポジションに関われることが醍醐味です。 ・ソフト面だけでなくハード面にも関わる大きなプロジェクトに参画し、スキルアップやスキルの幅を広げることができます。 （理念・ビジョン） ▼多様化する人材ニーズに「専門力」と「総合力」で応え、社会を支えます。 日研トータルソーシングは、 製造、保全、ロボット・FA、研究・開発・設計、IT、化学・バイオ、フィールドサービス、建設、医療・介護・福祉まで、さまざまな業界で「請負」「人材派遣」「人材紹介」「紹介予定派遣」などのサービスを展開しています。 （仕事・事業） ▼エンジニアとしての多彩なキャリア ・製造エンジニア 自動車や半導体など、さまざまな分野のものづくり ・設備保全エンジニア 幅広い製品の⽣産設備の修理、保守点検 ・ロボットエンジニア 産業用ロボット、物流設備の構築・運用 ・研究・開発・設計エンジニア 自動車や家電など、さまざまな製品の研究・開発・設計 ・フィールドエンジニア 医療機器や家電などの設置修理、メンテナンス （働く人・社風） 【働く人を支える安心のフォローアップ体制】 ▼実務に即した研修と全国に広がる研修施設 設計や⽣産技術の分野で豊富な経験を持ったスペシャリストたちが講師を務め、 表面的な知識だけでなく現場で⽣きる実践的な技術を習得することができる研修プログラムを多数用意。 ▼技術部会で交流と学びを 他分野の知識を学んだり、同業種の他チームと情報交換をしたり、親睦を深めながら社員同士の繋がりを育んでいます。 3ヶ月に1度、各地域のエンジニア社員が定期的に集まり、テーマを決めて勉強会や交流会を実施する日研エンジニア独自の制度です。 ▼業界トップクラスの取引先数 技術を⽣かせる領域が必ず見つかる 大手メーカーを中心とした多種多様なプロジェクトが多数。 【一人ひとりの希望やスキルに合ったキャリアを形成できる】 ▼日研エンジニアスタッフと2人3脚でキャリアを模索 エンジニア一人ひとりに担当の営業スタッフがつき、プロジェクトの調整や仕事のサポートを行います。 また定期的に面談を実施し、自分がどんなスキルを身につけていきたいのか、どのようなキャリアを歩んでいきたいのか、今後の方向性を一緒に模索していきます。もちろん仕事の悩み相談にも、親身になって答えてくれます。 ▼日研エンジニアならではのキャリアアップ制度で自由度の高いキャリア形成を さまざまな業界への配属が可能なため、幅広い分野の仕事に従事することができるのは、業界トップクラスの取引先数を誇る弊社ならでは。 さらに、これまでに携わってきた技術領域から別の領域へコンバートすることも可能です。 例えば設計開発から⽣産技術開発へステージを移すことによって、これまでに得た経験を活かして、独自の強みを発揮することもできます。 （給与・待遇） ▼資格取得を支援 日研では、国家資格などの資格取得を積極的に支援しています。 スクーリングによる学習支援、eラーニングをはじめ、講師によるフォロー、勉強会など、きめ細かなサポートを実施しています。 ＜日研ではさまざまな資格取得を支援しています＞ 品質管理検定、機械保全技能士、第一種衛⽣管理者 自主保全士、施工管理技士（建築/管工事/電気工事/土木）、技術士、技術士補 CAD利用技術者、電気工事士、P検/MOS検 等
