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日本メディアマネジメント株式会社

児童発達支援管理責任者

週休二日!残業持ち帰り仕事一切なし!

  • 月給305,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 平日/10:00 〜 19:00(実働8時間/休憩1時間) 学校休校日/9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※「残業をさせない労務管理」を徹底しています。送迎時の交通状況等による不可避な遅延を除き、定時退社が基本です。

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト制) 日曜+その他1日 月に2〜4日程度の土曜・祝日の勤務がありますが、出勤した日数は平日にしっかり「振替休日」を取得していただきます。 長期休暇あり お盆休み:8/13〜8/15 年末年始休み:12/30〜1/3 有給休暇(入社6か月経過後、10日付与) 【実績】 スタッフ全員が「全日消化」しています! 休みを取りにくい雰囲気は一切ありません。 ライフステージの変化にも対応 産前産後休暇・育児支援(実績あり)
勤務地

勤務地

日本メディアマネジメント株式会社

岡山県岡山市北区

日本メディアマネジメント株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

岡山県岡山市北区

勤務地: 療育エフ 各施設 ※岡山県内の各施設にて勤務。詳細は面接時にご案内します。

仕事内容

仕事内容

仕事内容: 【募集背景】 子どもたち一人ひとりに寄り添う質の高い療育を実現するため、施設運営の体制強化を行います。私たちは「専門資格を持つスタッフの価値」を正当に評価したいと考えています。そのため、県内でもトップクラスの給与基準を設定し、有資格者の方が長く安心して活躍できる環境を整えるための増員募集です。 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、障がいを持つ子どもたちの成長を支える療育支援および付随業務をお任せします。 具体的な仕事内容 施設内での療育サポート・遊びの指導 連絡帳記入などの事務作業(勤務時間内に完結) 学校から施設、施設から自宅への送迎業務(社用車使用) 個別支援計画に基づいた日々の活動記録 【求職者の不安に答えます!】 Q.「本当に残業はないんですか?」 A. はい、原則ありません。私たちは「意地でも残業をさせない」という強い方針を掲げています。書類仕事で居残ることも、持ち帰り仕事も一切禁止。送迎時の渋滞などの不可抗力を除き、定時での退社を徹底しています。 Q.「経験が浅くても大丈夫ですか?」 A. 資格をお持ちであれば、実務経験の長さは問いません。現場の先輩がしっかりフォローしますので、専門知識を深めながら着実に成長できる環境です。

対象となる方

求める人材: 【対象となる方(必須・歓迎)】 【こんな人にはピッタリ】 ✅ 子どもの成長を一番近くで応援したい方 ✅ 仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけたい方 ✅ 自分の専門資格を正当な給与で評価してほしい方 【必須条件】 ✅ 下記いずれかの資格をお持ちの方(未経験の方大歓迎!) 社会福祉士 精神保健福祉士 保育士 幼稚園教諭 自動車運転免許 児童指導員任用資格 小学校教諭 中学校教諭 高等学校教諭 臨床心理士 自動車運転免許(送迎業務のため) 【歓迎条件】 ✅ 児童発達支援管理責任者(自発管)の資格保持者 ✅ 福祉・教育現場での実務経験がある方

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 残業なし
  • シフト制
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給305,000円 給与: 月給:305,000円**(基本給27.5万円+一律交通費1万円)**

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: スタッフの生活を支える充実の福利厚生! ◆ 昇給あり**(年2回、4月・10月で入社一年後より昇給)** ◆ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆ 交通費支給(規定あり ※月給に一律含む) ◆ 車・バイク・自転車通勤可 ◆ 研修制度あり(療育の専門知識や運営ノウハウを学べます)
その他

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 305,000円 (月給) 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

会社情報

会社情報

事業内容

助成団体・慈善団体

所在住所

1010041 東京都 千代田区神田須田町1丁目7番8号VORT秋葉原Ⅳ2F

代表者

代表取締役 上原学

代表電話番号

0868970089

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  • 月給305,000円

  • 勤務時間・曜日: 平日/10:00 〜 19:00(実働8時間/休憩1時間) 学校休校日/9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※「残業をさせない労務管理」を徹底しています。送迎時の交通状況等による不可避な遅延を除き、定時退社が基本です。

    • シフト制
    • 残業なし

    掲載開始日:2026/05/01

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    原稿ID:5793bc23a73eb77a

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