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小豆沢病院訪問看護ステーション赤塚事業所

仕事内容

＜訪問看護スタッフに聞きました＞ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・職員が生き生きとしており、和やかな雰囲気を感じたから。 ・初対面でも優しく声を掛けてくれ、温かさを感じたから。 ・昔から知っている病院だったので、親しみがあったから。 ・利用者様が病院ではなく自宅でどのように生活しているのか知りたかったから。 ・もともと訪問看護に興味があり、家からも通いやすかったから。 ・高校生の時の1日看護体験と足浴ボランティアに参加し、職場の雰囲気が良く、奨学金制度があったから。 ・親の元職場で、自分が幼少期に職場に連れて来られていた時に、職場の人達がとても優しくしてくれたから。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・人間関係が良く、明るくコミニュケーションがとれ、ストレスを感じずに業務に集中できます。 ・皆で話し合いながら物事を決める環境なので、とても働きやすいです。 ・初めての技術は事前にレクチャーしてもらえ、不安な時は同行してもらえるので、安心して対応できます。 ・子育て中で急な休みや行事での休みが必要な時でも、理解してもらえる環境です。 ・常勤の有給消化率は100%です。 ・普通に生活していたら出会うことのない人達と関わり、色々な話を聞けるのが魅力です。 ・利用者様が住み慣れた環境で、その人だけに集中してケアができ、ご家族にとても感謝される時に大きな仕事のやりがいを感じます。 ・休憩時間は笑い合って休憩しています。 ・分からないことや困ったことがあれば聞きやすく、職場全体で考えてくれます。家族のこと・プライベートのことも相談できます。 ◎印象に残るエピソードはありますか？ ・子育ての事で悩んで仕事を続けるかどうか迷っている時も親身になって聞いてくださり、 結果的に仕事と両立している方が私の安定がはかれていると気がつきました。 ・がん末期の患者さんに関わる際、訪問看護だけではなく、訪問診療や病棟とも情報共有し、組織全体で看取ることができました。 ・健康まつりでは地域の方々と連絡をとり、交流も深まり印象に残っています。 ・入職当所、病棟でのカンファレンス、医師・NS・他職種合同での情報共有を活発に行なっており、それぞれの立場での発言もあり感動を覚えています。

小豆沢病院訪問看護ステーション赤塚事業所 求人概要 小豆沢病院訪問看護ステーション赤塚事業所：看護師/正職員 オンコールなし相談可能◎最寄り駅徒歩2分♪年間休日・休暇122.5日以上、日曜日はお休み！家族手当や医療費補助の利用OK☆訪問看護未経験OK★【板橋区・下赤塚駅/地下鉄赤塚駅・訪問看護・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒175-0092 東京都板橋区赤塚2-10-15 ユニオン企画赤塚ビル3Ｆ 給与 月給27万9000円～44万3500円 ※月給に住宅手当（固定）1万3500円、訪問看護手当2万円、特例手当3万3000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 オンコールなし相談可能◎最寄り駅徒歩2分♪年間休日・休暇122.5日以上、日曜日はお休み！家族手当や医療費補助の利用OK☆訪問看護未経験OK★【板橋区・下赤塚駅/地下鉄赤塚駅・訪問看護・看護師・正職員】 同行訪問で教育しますので、スキルに不安を抱えている方もご安心ください☆電動自転車で訪問しますので、運転免許をお持ちでない方もぜひエントリーください♪借り上げワンルームマンションや寮に住むこともできるのが嬉しいポイント！ 職種 看護師 仕事内容・PR ◎・。◎゜・正職員/訪問看護師を募集中◎・。◎゜・ スタッフ全員訪問看護未経験でスタート！新卒NSも活躍中！ブランクのある方も是非 訪問看護認定看護師在籍！ 同法人の小豆沢病院・介護事業所との連携も充実しており、利用者様の思いを大切にしています。 日勤のみで残業ほぼなくプライベートも充実（平均2025年度実績 月当たり1人平均1時間20分） ◎・。◎゜お勧めのポイント◎・。◎゜・ 移動時間5分～15分の範囲で電動自転車の訪問ルートを組みます！ 訪問看護認定看護師在籍！ 1日5件、ゆったり勤務できます。 チームで訪問看護しており、一人で悩まず何でも相談できます。 1か月の実際の夜間の呼び出しは0～3回です。 AIによる報告書作成などICT化を進めており、記録の時間が少なく利用者様とゆっくり関われます。 人間関係はとても良好で、カンファレンス以外にも情報共有を頻回に行い和気あいあいと過ごしています。 オンコールはご本人の状況に応じてスタート可。事情のある方は持たなくてもOK！ オンコール時不安な時は常に相談できる環境作りができています 40代中心のスタッフで子育て経験者が多く、お子様の都合での突発的なお休みや行事によるお休み希望は気兼ねなく取れますので安心して下さい◎ ■スケジュール例 8:40 所内打ち合わせ 9:10 午前訪問スタート（記録・各所連絡もあり） 12:30 昼食休憩（60分間） 14:00 午後訪問スタート（記録・各所連絡・翌日以降の訪問調整・スケジュール作成もあり） 17:30 退勤 ◎・。◎゜・仕事内容◎・。◎゜・ 訪問看護業務をお任せします。 電動自転車での移動となります。 ※夏は、暑さ対策で冷却ベストや冷感パーカーを貸与します。他には雨合羽、防寒着の貸与もします。 ※1日の訪問件数は5件程度です。 ※訪問看護が初めてという方には同行訪問をしっかり行います。安心して働ける環境です！ ◎・。◎゜・研修制度も整っています◎・。◎゜・ 研修充実、時間内保障あり（eラーニングや所員研修など） 東京民医連の外部研修や精神算定研修（オンライン）の費用負担OK 管理者研修、倫理研修、個別に研修を申し込みOK！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし