- 正社員
株式会社高松コンストラクショングループ
【東京/組織開発(エンゲージメント向上担当)課長】ワークライフバランス 社員教育/研修人事
高松グループは連結20社からなる建設業の専門企業集団です。高松建設、青木あすなろ建設等を中核として建設に関わる幅広い事業を展開しています。「当社グループの経営戦略に基づく、エンゲージメント向上施策の企
月給427,000円~503,000円
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勤務地
株式会社高松コンストラクショングループ
東京都港区芝4-8-2
株式会社高松コンストラクショングループ
予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京本社 所在地:東京都 港区 芝4-8-2 最寄駅:都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩6分、都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩6分、JR 山手線 田町駅 徒歩9分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:当面無
仕事内容
企業・求人の特色 ■東証プライム市場上場企業。■高松建設・青木あすなろ建設を中核に20社のグループ企業を持つホールディングス企業■財務体質も良く安定的な企業で、腰を据えて従事できる環境です。
企業名 株式会社高松コンストラクショングループ 求人名 【東京/組織開発(エンゲージメント向上担当)課長】ワークライフバランス◎ 仕事の内容 高松グループは連結20社からなる建設業の専門企業集団です。高松建設、青木あすなろ建設等を中核として建設に関わる幅広い事業を展開しています。「当社グループの経営戦略に基づく、エンゲージメント向上施策の企 画・推進」をお任せします。具体的には下記業務を担当いただきます。 ・「トップクラスのホワイト企業」という経営戦略に基づき、当社グループ社を対象としたエンゲージメント調査の企画・実施 ・調査結果を踏まえた、グループ全体および当社(持ち株会社)における経営・組織課題の整理と、改善施策の立案・実行 ・事業会社各社の状況や課題に応じた施策検討・実行に向けた伴走支援(方針整理、施策設計、進捗確認等) 募集職種 【東京/組織開発(エンゲージメント向上担当)課長】ワークライフバランス◎
対象となる方
必要な経験・能力等 【必須】・組織開発に関するご経験(事業会社/外部コンサル問わず可) 【人物像】経営や事業会社を主体的に導きながら、粘り強く調整できる方 【募集背景】グループ全体でエンゲージメント向上を継続的に推進するため、各社と連携し、課題抽出から改善までを担う体制強化に伴う増員 【魅力】企業の変革期で、非常にやりがいのあるフェーズです。グループ全体の組織開発に対してより強化させていくための募集となります。上場企業として、ワークライフバランスも良く福利厚生も充実しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 資格取得支援あり
- 在宅OK
- 土日祝休み
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 D&I推進部 ※グループ横断での企画立案から、各社の実行支援まで一貫して関わるポジションです。
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給427,000円~503,000円
就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~15:30) 休憩:60分 残業:有 備考:
- 土日祝休み
掲載開始日:2026/04/07
原稿ID:57c31f5c4ecbffa7
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特徴
東京都
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