• 正社員

セントケアグループ　セントケア植木　訪問介護

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証一部上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *096-278-7811* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯 などの生活援助までをサポートします。1日4～5件訪問してい ただきますが、訪問先のお客様ごとの時間や内容は事前に決まっ ていますし、できることから少しずつお任せしていきます。チー ム制で訪問するので、訪問事業が初めての方にもおすすめです。 ……………………………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 ＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 *【給与】* 月給18万4,000円～21万6,000円 介護福祉士実務経験3年未満 月給18万4,000円以上 介護福祉士実務経験3年以上 月給19万6,000円以上 介護福祉士実務経験6年以上 月給21万円以上 介護福祉士実務経験10年以上 月給21万6,000円以上 【支給内訳】 基本給 147,000円 処遇改善加算手当 15,500円 資格手当 12,000円 職種手当 8,000～40,000円 特定事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 賞与 年2回1.8ヶ月分（7・12月支給） 処遇改善加算一時金年2回（5・12月支給） 通勤費（車）12円/km 案件No ＃HD九州

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ鹿児島本線 植木徒歩約95分、ＪＲ鹿児島本線 田原坂徒歩約107分、熊本電気鉄道菊池線 御代志徒歩約107分 鹿児島本線 有佐駅より徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） サービスにより変動の可能性があります。 *[1ヵ月の平均所定労働時間（時間）]* 170.70 *[週あたり最低勤務日数]* 指定しない

給与

月給197,500円～229,500円 給与 月給 19万7500円～22万9500円 （一律手当を含む） 介護福祉士実務経験3年未満 月給19万7,500円以上 介護福祉士実務経験3年以上 月給20万9,500円以上 介護福祉士実務経験6年以上 月給22万4,500円以上 介護福祉士実務経験10年以上 月給22万9,500円以上 【支給内訳】 基本給 159,000円 処遇改善加算手当 15,500円 資格手当 12,000円 職種手当 8,000～40,000円 特定事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 賞与 年2回2.0ヶ月分（7・12月支給） 処遇改善加算一時金年2回（5・12月支給） 通勤費（車）12円/km 交通費：交通費支給 交通費全額支給

休日休暇

休日 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日112日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 制服貸与 入社時＋年1回健康診断費用補助 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 敷地内禁煙

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ