• 派遣社員

株式会社グロップ　三重オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ★☆高時給2,200円！未経験者でもできる電気工事の企画管理のお仕事☆★ 正社員登用を前提とした求人！ 派遣での雇用期間は最大で6ヶ月間！その後、正社員となります。 ＜仕事内容＞ （雇入れ直後） 電気工事の企画管理、修理、保全、改造の指示をお任せします！ 基本的には直接機械に触ることなく、指示を出して作業場を動かします。 ・電気に関する修理、保全、改造 ・電気系プログラム変更 ・ハードの配線工事 など 知識は必要なお仕事ですが、実務経験がない方も大歓迎です！ ※約1ヶ月程度の研修期間がOJT教育をメインとしてあります。 電気主任技術者／電気工事士の資格をお持ちの方大歓迎です☆ ※資格は必須ではございません。未経験の方も丁寧に教えてもらえます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜職場環境＞ ・20代～50代までの幅広い世代の男女が活躍中！ ・マイカー通勤OK◎ ・充実した教育制度で安心してスタートできます！ ＜この仕事の魅力＞ ・高時給2,200円×残業手当でガッツリ稼げる！ ・正社員登用が見込める求人！長期＆安定で働きたい方必見です。 ・日勤固定×土日休みでプライベート充実♬ ・教育制度が充実☆未経験でも電子・電気系の学校卒なら大丈夫！ ※紹介予定派遣とは 最長6ヵ月の派遣期間を経て、ご本人と派遣先企業との双方合意の上で、 派遣先企業の社員として直接雇用に切り替わる雇用契約です。 【正社員登用後の就業条件】 ＜給与＞ 基本：月給170,000円～（20時間分の固定残業代を含む） ※月20時間を超える残業発生時は残業代を別途全額支給 ※経験・年齢・能力等による 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月※過去実績4.20ヶ月分） モデル年収：360万円（25歳）、420万円（30歳） ＜各種手当＞ ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当：賃貸料の50％（上限5万円） ・寮・社宅：あり（距離の制限や補助制度あり） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ＜教育制度・資格補助＞ ・メンター制度 ・資格取得促進制度 ・技術技能競技大会 ＜その他待遇・福利厚生＞ ・各種社会保険完備 ・育児休業制度（取得実績あり） ・時短、時差勤務 ・半日休暇制度 ・配偶者出産時の特別休暇制度 ・治療と職業生活の両立支援ガイドライン ・介護休業制度 ・福祉休暇制度 ・介護セミナー ・カフェテリアプラン ・団体生命保険 ＼来社＆履歴書不要！／ お手持ちのスマホやパソコンでできる「WEB面接」も実施中♪ ★グロップ三重オフィス★ 三重県津市・四日市市・伊賀市・名張市・亀山市・鈴鹿市・松阪市 奈良県宇陀市・滋賀県甲賀市 その他地域でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 三岐鉄道三岐線「梅戸井駅」より徒歩18分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 8:30～17:00（実働7時間45分） 契約更新期間：長期※6か月後に正社員登用予定 更新の可能性：有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する） 更新上限の有無：回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。

給与

時給2,200円～2,750円 給与詳細 基本給：時給 2200円 〜 2750円 時給2,200円～2,750円＋交通費全額支給 ※残業代は別途全額支給（法定基準通り） ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり 【給与例】 給与例 ＜月収例＞＊月21日勤務の場合 時給2,200円×7.75時間×21日×残業代(40時間)⇒468,050円＋交通費 ※社員登用後の給与は仕事内容欄をご参照ください

休日休暇

休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 ほか、長期休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 充実した福利厚生あり♪ ▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり） ▼社会保険完備（法定基準による） ▼交通費全額支給（規定あり） ▼無期雇用制度 ▼キャリアアップ支援制度 ▼昇給あり（就業先による） ▼退職金制度（規定あり） ▼定期健康診断 ▼各種通勤手段あり（就業先による） ▼制服貸与 ▼有給休暇制度 ▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる