募集情報
【増員】2人目の法務担当募集！グロース上場/医療成長企業！急成長を牽引しキャリアアップ◎
【増員】2人目の法務担当募集！グロース上場/医療成長企業！急成長を牽引しキャリアアップ◎ 当社は「もう一人のあたたかい家族」を企業理念に掲げ、看護師・セラピストによる訪問看護サービスを提供しています。 後期高齢者が増加の一途をたどる日本において、在宅医療の需要は伸びる一方ですが、サービス提供体制が追いついていないのが現状です。 その中で当社は、東京を中心に35拠点（2025年10月現在）の訪問看護ステーションを展開しております。 今後も積極的な拠点展開と人材採用・人材育成を通し、事業規模の拡大を図っていきます。 【募集背景】 多くの方々からのご支援により当社は、2022年2月に株式上場いたしました。 2025年11月で創業12年目を迎え、社員数も350名を超える規模となっております。 また、2024年12月にグループ会社である「RePath株式会社」を設立いたしました。 RePath株式会社では、医療・介護業界に特化した人材紹介事業を介して、深刻な人手不足という社会課題に挑んでおり、強力なグループシナジーを生み出しています。 事業が拡大していることもあり、社員数はこの1年で約1.5倍まで増えており、 社内における法務の基盤をより盤石にするべく、2024年に法務チームを立ち上げる運びとなりました。 拠点数増加、事業拡大に伴い、二人目の法務担当者を募集します。 【求める人物像】 ・会社の成長とともに成長、挑戦していきたい方 ・杓子定規な法律解釈にとらわれず、柔軟性に幅広い業務に取り組める方 ・未整備な状況をストレスと捉えず、コツコツと丁寧に業務を進めていただける方 ・相手の立場に立ち柔軟に業務を進める必要があり、法務のご経験に加え、営業の経験がある方も大歓迎 【社風】 チームとして協調性を大切にしながら業務を進めています。 経営層と頻回に顔を合わせる環境にあるため、会社全体のことを意識しながら業務を進めることが可能です。 また役員含め穏やかで優しい社員が多い組織なので、質問しやすく馴染みやすい環境です
