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Lime Resort Hakone 株式会社

仕事内容

仕事内容 ⭐現場の司令塔「キャプテン」候補 あなたにお任せするのは、 スタッフと支配人の間をつなぐ 「現場リーダー（キャプテン）」の役割。 スタッフと同じ目線で実務をこなしながら、 チームをまとめ上げる頼れる存在です。 人を巻き込む力が、最大の武器になります✨ ⭐未経験でも高水準スタート 月給30.5万円〜という厚待遇は、 あなたのポテンシャルへの期待値です。 異業種でのリーダー経験や、 「これから成長したい」という意欲を 高く評価します ⭐箱根で生活コストを抑えて貯金 寮費1.5万円（光熱費込）のシェアハウス完備。 生活費をミニマムに抑えられるので、 給与の多くを趣味や貯金に回せます！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ フロント・料飲・清掃などの運営実務で 手本を見せながら、現場スタッフへの 指示出しやフォローを行う 「運営キャプテン」業務をお任せします。 支配人の右腕として、現場の声を吸い上げ、 より良いホテル作りを主導してください⏩ ✅チームマネジメント・運営管理 ⭐スタッフへの業務指示・OJT指導 ⭐シフト作成・当日のポジション調整 ⭐業務フローの改善提案＆実行 ✅ホテル運営実務（プレイング） ⭐チェックイン・予約管理・電話対応 ⭐レストランでのサービス・配膳 ⭐館内清掃・客室チェック ※現場に入り状況を把握することが大切です！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 出勤・朝礼リード 本日の予約状況や注意事項を スタッフ全員に共有します ▼ 10：00 / 現場コントロール チェックアウト対応のヘルプに入りつつ、 清掃スタッフへ指示を出します。 ▼ 12：00 / 支配人とミーティング 現場の課題や改善案を相談。 ▼ 13：00 / 事務作業・シフト調整 スタッフの希望を聞きながらシフト作成。 ▼ 15：00 / チェックイン対応 ▼ 18：00 / 退勤・お疲れ様でした！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ キャリアパス ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅最短距離でマネージャーへ 小規模ホテルだからこそ、 実力次第でポストはすぐに掴めます。 キャプテンとして実績を作れば、 支配人やエリアマネージャーへの道も 大きく開かれています。 ✅経営視点が身につく 「どうすれば顧客満足度が上がるか」 「どうすれば効率よく回るか」 常に経営者視点で考える癖がつきます。 ✅：先輩スタッフの声（20代・入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ホテル業界は未経験でしたが、 前職での店長経験を評価してもらい、 月給33万円スタートで採用されました。 ここは年功序列ではなく実力主義。 入社早々からシフト管理や教育を任され、 『自分がチームを動かしている』という 手応えを毎日感じています！」