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一建設株式会社

仕事内容

仕事内容 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 【池袋本社／採用事務】東証プライム上場グループでアルバイト採用！ ✨ 実質年間休日126日（年休120日＋計画年休6日） ✨ 残業月平均5h程度・ノー残業デーあり ✨ 育休復帰率 男女ともに100％！ 充実した福利厚生と安定した経営基盤のもと、 ワークライフバランスを大切にしながら 「人事・採用」のスキルを磨ける環境です⭕️ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ───♦ 本求人の注目ポイント ♦─── ✅ プライベートも充実できる抜群の環境 残業は月平均5h程度と非常に少なく、定時退社が基本です。 年間休日120日に加え、計画年休を6日取得徹底しているため、実質のお休みは【126日】！ 有給取得率も75％以上と高く、半日単位での取得や時差出勤制度も活用できます。 ✅ 未経験から「採用のプロ」へスキルアップ 配属先では、採用・人事に関わる幅広い業務をお任せします。 ルーティンワークだけでなく、採用活動のサポートを通じて着実にスキルアップできる環境です。 ✅ 飯田グループホールディングス中核企業ならではの安定感 当社は東証プライム上場「飯田グループホールディングス」の中核を担う総合建設会社です。「より多くの人々が幸せに暮らせる住環境を創造する」という理念のもと、地域に根差した良質な住まいを提供。確固たる経営基盤があるため、将来を見据えて長く安心して働けます。 ■ 仕事内容 池袋本社にて、採用部門における事務業務全般をお任せします。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 具体的には… ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 応募者データの入力・管理業務 応募者様との面接日程調整（メール・電話） 入社案内などの書類作成・発送手続き 伝票確認、支払処理などのサポート業務 電話対応、来客対応 など バックオフィスから当社の採用活動を支える、やりがいのあるポジションです！ ✨ 数字で見る！一建設の働きやすさ ✨ （※2026年3月時点） ＊ 育児休業取得率：女性100％ ／ 男性54.4％ 男性の育休取得も年々増加中！ライフステージが変化しても柔軟に対応できる環境が整っています。 ＊ 育休からの復帰率：女性100％ ／ 男性100％ 時短勤務制度の利用や、家庭の状況に合わせた働き方の提案など、復帰後も第一線で活躍し続けられる手厚いサポート体制をご用意しています。