• 契約社員

株式会社Harvest Biz Career 仙台営業所/hbc-gs09-st

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ―――――この求人のPOINT――――― ・4勤2休＆年間休日120日 ・洗浄作業は基本2名1組 ・空調完備のクリーンルーム ―――――――――――――――――― 【手順に沿って進める作業】 半導体製造装置に使われる石英チューブの洗浄と、 薬液の交換を担当します。 洗浄作業は基本2名1組で、専用機械を操作。 薬液交換では保護具を着用し、手順書に沿って進めます。 作業方法は入社後に学べるため、 専門知識がない方も挑戦できます。 【4勤2休＆年間休日120日】 勤務は日勤と夜勤の2交替で、 4日勤務した後に2日休むサイクル。 年間休日は120日です。平日にも休みが回ってくるため、 役所の手続きや買い物などの予定も組みやすい働き方。 休日は会社カレンダーによって決まります。 【将来はチームを支える役割へ】 現場での作業に慣れた後は、 新人への指導や作業の進捗確認、 チームの取りまとめにも挑戦できます。 勤務地は空調の整ったクリーンルーム内で、 比較的静かなエリアです。 資格取得に必要な試験費用を支援する制度もあります。 ＜主な仕事内容＞ 半導体工場のクリーンルーム内で、 製造装置に使う石英チューブの洗浄と薬液交換を行います。 ・石英チューブを台車で運び、洗浄機にセット ・手順に沿った洗浄機の操作（基本2名1組） ・PHSでの連絡を受け、対象装置の現場へ移動 ・保護具を着用して薬液を交換 ・習熟後の新人指導、作業進捗の確認・報告 石英は割れやすいため、決められた取り扱い方法を守ります。 薬液の種類・交換手順や保護具の使い方は、 入社後に実務を通じて学びます。 【一人ではなく、チームで成長する職場】 株式会社Harvest Biz Careerが大切にしているのは、 一人ひとりの想いを尊重し、仲間と協力しながら仕事に取り組む姿勢です。 経験や得意分野が違っていても、お互いの強みを活かし、 困ったときには支え合う。新しいことへの挑戦を歓迎し、 できることを少しずつ増やしていく。そんな職場づくりを目指しています。 「今の自分にできること」だけでなく、 「これからできるようになりたいこと」も大切にする会社です。 【基礎から学び、実務を通じて成長できる環境】 入社後は、担当する仕事内容やこれまでの経験に応じて、 必要な知識や技術を身につけていきます。 まずは基本的な作業手順や仕事の流れを理解するところからスタート。 その後、実際の業務を経験しながら、 少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 職種や配属先によっては、先輩社員による指導や実務研修などを通じて、 専門的な知識・スキルの習得を目指せます。 大切なのは、最初からすべてを完璧にこなすことではありません。 新しいことを学び、できることを一つずつ増やしていこうとする姿勢を大切にしています。 ※研修内容・指導体制は、職種や配属先によって異なります。 【経験を積みながら、自分らしいキャリアを描ける】 当社では、日々の業務を通じたスキルアップだけでなく、 その先のキャリア形成も大切にしています。 まずは担当業務の基本を身につけ、 仕事の正確さや専門性を高めていくことからスタート。 経験を重ねる中で、より高度な業務に挑戦したり、 専門分野の知識を深めたりすることも目指せます。 また、適性や実績、配属先の体制などに応じて、 後輩への指導やチームの取りまとめ、 現場運営に関わる役割へ進む可能性もあります。 専門性を磨くことも、周囲を支える立場を目指すことも、 一人ひとりの成長の形です。 ※キャリアの選択肢や役割への登用は、職種・配属先・評価・適性などによって異なります。 【自分らしい働き方と、長く続けられるキャリア】 当社では、担当する仕事内容や働く地域を明確にし、 一人ひとりがキャリアを築ける環境づくりを進めています。 働く地域や担当業務の範囲は、雇用契約に基づいて定められます。 また、家庭の事情や今後のライフプランについても 相談できる環境を大切にしています。 経験を重ねながら専門性を高めたり、 新しい役割に挑戦したりと、 自分らしいキャリア形成を目指せます。 【私たちが大切にしていること】 株式会社Harvest Biz Careerが掲げる言葉は、「楽しく、シゴト。」 私たちは、すべての人が働く自由を持ち、 成長やキャリア形成の機会を公平に得られ、 その努力が正当に評価される社会を目指しています。 仕事は、単に収入を得るためだけのものではありません。 新しい知識を身につけること、昨日までできなかったことができるようになること、 仲間と協力しながら目標を達成すること。 そんな日々の積み重ねが、一人ひとりの可能性を広げていくと考えています。 「シゴトを通じて、『人』に、『企業』に、『地域』に変革を」 この想いを大切に、働く人の成長と挑戦を支えていきます。