• 正社員

川崎青果株式会社

仕事内容

仕事内容 食や料理が好きな方、 自分なりの意見やアイデアを発信出来る方◎ ✅未経験でも月給27万円スタート！ ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制 ✅残業月10時間以内 ……………………………………………… ■ 野菜や果物を通して、 人々の生活を豊かにする仕事！ ■ 自由度の高い環境で、 お客様ファーストな ソリューション提案をしませんか？ ……………………………………………… 食品業界の固定概念や過去踏襲型の価値観を 捨て、未来志向で新しい価値を提供し続ける当社。 100年続く老舗企業で既に関西圏ではトップ クラスの事業規模を誇りますが、攻めの姿勢 を崩さず、貪欲に挑戦を続けていきます！ 今回募集するCMT （カスタマー・マーケティング・チーム）は、 ”食”を提供する方々を介して、食生活や食文化 の向上に繋がるソリューション提案を行います。 ただの営業職ではなく、お客様との 価値共創にコミットできるチームです。 ： - 目指すのは 商品を”売る人”ではなく、 顧客のゴールを一緒に目指す”伴走者”。 - 人は毎日欠かさず ”食事” をします。 豊かな食事は、その人の生活を 豊かにしてくれます。 「食を豊かにする」ために何をするかは、 メンバー1人ひとりに委ねられています。 天候や相場、欠品、急な変更など、 思い通りにいかないこともあります。 だからこそ、お客様と社内をつなぎ、 最善策を考える力が身に付きます。 正解は1つではありません。 経験がゼロでも大丈夫！ チャレンジ推奨型の組織風土ですので 失敗を恐れずに、意見を発信し自分自身が 正しいと思えることを行動してください◎ お客様に求められ、新たな価値を創造できる 企画であれば、どんなことも実現できます。 そして、会社はそれを応援してくれます。 壁にぶつかったときは、 気軽に周囲を頼ってください。 お客様への提案内容をメンバー全員で 考えたりと、助け合いながらチームで 営業活動を進めています。 食材の移り変わりで四季を感じられる。 地域の風土を感じられる。 魅力あふれる日本の食文化を次世代に繋ぎ、 食を通じてより多くの人を幸せにしていきましょう！ ▼ ▼ ＜仕事内容＞ 既存顧客への満足度upやカスタマーサクセスと 新規開拓やマーケティング活動、 そのどちらもお任せしていきます。 ■提案企画営業・ソリューション提案 … お取引先は… 『関西圏を中心とした外食・給食・中食。 保育園、老健施設、カフェやレストラン、 ホテル、結婚式場など』 メンバーそれぞれがお客様に寄り添い、 高いホスピタリティで提案＆実行します。 ・メニューや調理方法などの提案 ・食材を含めたコスト削減の提案、 店舗の利益管理に伴奏 ・子どもたちと遊び学ぶ、 食育イベントの実施、地産地消フェアなど ■顧客開拓のためのマーケティング ・新規営業 … ・SNSなどWEBを使った情報発信 ・シェフと契約農家を回るアグリツアー企画 ・マルシェやフードフェスへの出店、 イベント実施 ・TELやDMアプローチで面談の機会創出 ”食を豊かにする”当社の活動をアピールし、新たなビジネスに繋げます。 どのような取り組みを行うかはあなた次第！ 柔軟な発想と行動力で、 アイデアを実現させてください。 最初は… 「既存のお客様」からお願いします！ 1人でお任せではなく、先輩と一緒に担当していただきます。 二人三脚なので、分からないことは 何でも気軽に聞いてください！ ■《成長ステップ例》＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1年目：顧客理解・商品知識・提案の基礎 2年目：既存顧客の深耕、新規提案、 課題解決、後輩育成 3年目：大型顧客担当、チーム運営、 マネジメント研修 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ／ 当社営業の活動内容を 一部お届け！ - 野菜を届ける。 未来も育てる。 野菜の先にある、笑顔まで届ける仕事。 - その日、CMTメンバーがパソコンで作っていたのは、 企画書でも社内資料でもなく、 「おやさいたくさんたべたね」 という平仮名が、大きく書かれた表彰状。 もし何も知らない人がオフィスにやって来たら、 一体何のために！？と、驚かれたかもしれません。 実はこれ、当社が野菜を卸していた保育園で 卒園する子どもたちにプレゼントするために作ったもの。 子どもたちが野菜に親しみを持ち、 食べることが好きになる。 その後押しになればとメンバーが考えて実現しました。 ちなみに卒園式当日に渡されたその表彰状を、 子どもたちは大喜びで受け取ってくれたそうです。 - 仕入れ先じゃない。 “相談先”でありたい。 - もちろん、保育園だけが私たちのお客様では ありません。 別の日に営業が向かったのは、 神戸では知る人ぞ知るイタリアンのお店。 「最近パスタのレパートリーがマンネリ気味で…」 というご相談を受け、 マーケティングリサーチの上で、 旬の様々な野菜を取り揃えて伺いました。 ”指先に乗るほど小さなトマト” といった変わり種まで揃えたラインナップの豊富さはもちろん、 「この野菜、じっくり火を通すと甘さが際立つんですよ」 といった料理のヒントまで提供できるのが 私たちの強みなんです。 「メニューに困ったら、いつも サン・ビブレさんを呼んじゃうんだよね～」 そんな風にお客様から頼られている ”八百屋さん”は、全国でも珍しいと思います。 ： 「食」を提供する私たちの仕事は、 多くの人の暮らしに影響を与えています。 例えば私たちが保育園や給食センターに 提供する野菜で、毎日約3600人以上の 子どもたちがお腹を満たしています。 子ども時代に野菜を「美味しい！」 と食べた経験は、必ずその子の人生を 豊かにしてくれるはずです。 これから当社の一員となる方には、 こうした”日々の仕事の先にある価値”に 目を向けて、働いてほしいと思います。 ／ 2028年春には新卒の後輩が入社予定！ それに向けて増員する予定なので、 今からチームが盛り上がっていく感じも 楽しんでほしいですね！ by社長 ＼