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株式会社テントテン

仕事内容

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■法人営業 ・移転計画のヒアリング ・動線の課題整理、プロポーザル資料の作成 ・レイアウト案提示と改善提案 ■設計補助 ・平面図修正 ・什器配置、面積算出 ・レイアウトの動線チェック ■プロジェクト管理 ・デザイナー、プランナー、施工管理との連携 ・工程表作成、見積作成、進行管理 ■現場サポート ・採寸、撮影、搬入経路確認 ・施工立ち会い、最終チェック 【プロジェクトの流れ】 01：ヒアリング／席数・動線を整理 02：レイアウト案作成／デザイナーと調整 03：見積提示／什器選定／施工スケジュール確定 04：施工開始／現場確認～引き渡し 【一日のスケジュール例】 09:00 出社／メール確認 10:00 顧客商談／要望ヒアリング 13:00 社内MTG／レイアウト調整 15:00 図面更新・見積作成 17:00 翌日の提案準備 18:00 退社 ※業務内容の変更範囲：当社規定 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【理念】 空間は、企業の意思だ。 【ミッション】 企業が言えない“本当の課題”を見抜き、空間で解決する。 【ビジョン】 日本で最も“勝つオフィス”をつくる会社へ。 仕事・事業 【業務内容】 1.商空間・オフィス空間のプランニング・設計 2.グラフィック・クリエイティブDTP・ロゴデザイン 3.WEBソリューションプロデュース 4.CIコンサルティング・VIコンサルティング 5.リーシングコンサルティング 働く人・社風 【20代が活躍するフラットな組織】 従業員は20代のみで構成されており、若いメンバーが大活躍しています。 未経験でも関係なく、実力次第で早期に裁量ある仕事に挑戦できる環境です。 【プライベートを尊重する文化】 ベンチャー企業にありがちな飲み会の強要や土日のイベントなどは基本的にありません。 プライベートの充実が業務の遂行には不可欠であると考えており、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 【女性が長期的に活躍できる環境】 レイアウト作成や工程調整など、細やかなコミュニケーションと整理力が求められる業務が多く、女性メンバーの在籍比率も高めです。 「提案が好き」「空間づくりに興味がある」方が長期的に活躍できる環境であり、 子育て中の社員も無理なくキャリアを継続しています。 女性の体調・ライフリズムを尊重する制度設計も整っており、セルフケア休暇の推奨や体調に合わせた業務調整が可能です。 給与・待遇 【成果が正当に評価されるインセンティブ制度】 ■当社の評価は、案件数と成果がそのまま収入に反映されるインセンティブ制度です。 入社2年目で年収1,000万円、入社4年目で年収1,200万円を実現した社員も在籍しており、 個人の売上や案件対応への貢献度に応じて支給額が決定するため、上限はありません。 あなたの頑張り次第で、同世代の誰よりも稼ぐことが可能です。 【無理なく高収入を目指せる働き方】 ■成果主義＝長時間労働ではありません。当社では「時間内に集中して成果を出す」働き方を推奨しており、18時退社が基本です。 プライベートを犠牲にせず、キャリアと収入を伸ばしたい方に向けた環境で、高収入と私生活の両立が可能です。